Лекція №2

ТЕМА 2. Ресурсне забезпечення менедженту персоналу

1.Стратегія розвитку і кадрова політика в підприємствах АПК.

2.Методи управління персоналом в підприємствах АПК: адміністративні, економічні, соціально - психологічні.

3.Нормативно - правова база менеджменту персоналу.

4.Науково - методичне та інформаційне забезпечення менеджменту персоналу

5.Кадрове, матеріально-технічне, фінансове забезпечення менеджменту персоналу.

Лекція №3

ТЕМА 3. СОЦІАЛЬНО - психологічні аспекти МЕНЕДЖЕНТУ персоналу та їх особливості в підприємствах АПК

1.Психологічні риси особистості керівника аграрного підприємства.

2.Соціально - психологічні особливості колективу аграрного підприємства як об’єкта управління.

3.Психологія комунікацій.

4.Типи та основні причини виникнення конфлікту.

5.Соціоніка як науковий підхід до вивчення індивідуально-психологічних особливостей людини.

Лекція №4

Тема 4. КАДРОВА служба підприємства та кадрове діловодство

1.Функції та завдання кадрової служби аграрних підприємств.

2.Права, обов’язки, професійно-кваліфікаційні вимоги до сучасного керівника служби персоналу аграрного підприємства.

3.Кадрова політика в країнах з ринковою економікою.

4.Номенклатура справ з кадрового діловодства.

5.Документаційне забезпечення руху кадрів.

Лекція №5

Тема 5. Планування й формування персоналу на підприємствах АПК

1.Внутрішньорганізаційні й зовнішні фактори зміни потреб аграрних підприємств у персоналі.

2.Аналіз наявної чисельності та структури персоналу аграрних підприємств.

3.Зовнішній та внутрішній ринки праці як джерела поповнення й оновлення персоналу.

4.Методи професійного відбору персоналу та їх використання в аграрних підприємствах.

5.Процедура наймання персоналу.

6.Оптимізація чисельності персоналу.

Лекція №6

Тема 6. Розвиток та професійне навчання персоналу підприємствах апк

1.Сутність, соціально - економічне значення та завдання розвитку персоналу.

2.Первинна професійна підготовка кадрів для сільського господарства в профтехучилищах, вищих навчальних закладах та на виробництві.

3.Підвищення кваліфікації та перепідготовка персоналу підприємств АПК.

4.Методи професійного навчання: інструктаж, ротація, учнівство і наставництво, лекції, розгляд практичних ситуацій, ділові ігри, самостійне навчання.

Лекція №7

ТЕМА 7. УПРАВЛІННЯ ДІЛОВОЮ КАР'ЄРОЮ ПЕРСОНАЛУ

1.Сутність, значення та організація планування трудової кар'єри.

2.Планування та розвиток кар’єри. Управління діловою кар’єрою.

3.Принципи, методи, джерела формування резерву.

4.Створення й підготовка резерву на заміщення вакантних посад керівників підприємств АПК.

Лекція №8

Тема 8. Рух персоналу

1.Поняття руху персоналу в організації.

2 Методика аналізу плинності персоналу.

3.Практика пристосування персоналу до економічних змін у зарубіжних фірмах та компаніях.

4.Методи розрахунку втрат від надмірного руху та звільнення працівників.

Тема 9. Регулювання трудової діяльності персоналу

1. Основні об’єкти регулювання трудової діяльності на підприємствах АПК: трудовий процес, робочий час, оплата праці, виробниче середовище.

2.Трудовий процес.

3.Методи нормування праці в сільському господарстві.

4.Значення контролю в регулюванні трудової діяльності персоналу.