- •Тема. Поняття, предмет, метод і система тpудового пpава План семінарського заняття
- •Питання для поглибленого вивчення теми
- •Література
- •Термінологічний словник
- •Задачі для самостійного розв’язання
- •Теми рефератів
- •Відмежування трудового права від суміжних галузей права. Питання для дискусій
- •Тема. Джеpела тpудового пpава Укpаїни План семінарського заняття
- •Питання для поглибленого вивчення теми
- •Література
- •Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.
- •Кодекс законів про працю України: затверджений Законом урср від 10.12.1971 р. № 322-vііі // Відомості Верховної Ради урср. – 1971. – додаток до № 50. – Ст. 375.
- •Болотіна н. Б. Трудове право України: підручник / Болотіна н. Б. – 5-те вид., перероб. І доп. – к.: Знання, 2008. – 860 с.
- •Збірник законів України про працю / упоряд. Н. Б. Болотіна. – к.: Знання, 2008. – 349 с.
- •Ротань в. Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Ротань в. Г., Зуб і. В., Стичинський б. С. – 8-ме вид., доп. І перероб. – к.: а.С.К., 2007. – 944 с.
- •Термінологічний словник
- •Завдання для самостійного опрацювання
- •Теми рефератів
- •Питання для дискусій
- •Тема. Трудові правовідносини та їх суб’єкти План семінарського заняття
- •Питання для поглибленого вивчення теми
- •Література
- •Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.
- •Кодекс законів про працю України: затверджений Законом урср від 10.12.1971 р. № 322-vііі // Відомості Верховної Ради урср. – 1971. – додаток до № 50. – Ст. 375.
- •Термінологічний словник
- •Задачі для самостійного розв’язання
- •Теми рефератів
- •Питання для дискусій
- •План семінарського заняття
- •Питання для поглибленого вивчення теми
- •Література
- •Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.
- •Кодекс законів про працю України: затверджений Законом урср від 10.12.1971 р. № 322-vііі // Відомості Верховної Ради урср. – 1971. – додаток до № 50. – Ст. 375.
- •Болотіна н. Б. Трудове право України: підручник / Болотіна н. Б. – 5-те вид., перероб. І доп. – к.: Знання, 2008. – 860 с.
- •Ротань в. Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Ротань в. Г., Зуб і. В., Стичинський б. С. – 8-ме вид., доп. І перероб. – к.: а.С.К., 2007. – 944 с.
- •Трудове право України: підручник / за ред. Н. Б. Болотіної, г. І. Чанишевої. – к.: т-во “Знання”, коо, 2001. – 564 с.
- •Термінологічний словник Зайнятість населення – це діяльність громадян, пов’язана із задоволенням особистих та суспільних потреб і така, що приносить їм доход у грошовій або іншій формі.
- •Задачі для самостійного розв’язання
- •Теми рефератів
- •Питання для дискусій
- •Тема. Колективний договір План семінарського заняття
- •Питання для поглибленого вивчення теми
- •Література
- •Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.
- •Кодекс законів про працю України: затверджений Законом урср від 10.12.1971 р. № 322-vііі // Відомості Верховної Ради урср. – 1971. – додаток до № 50. – Ст. 375.
- •Болотіна н. Б. Трудове право України: підручник / Болотіна н. Б. – 5-те вид., перероб. І доп. – к.: Знання, 2008. – 860 с.
- •Трудове право України: підручник / за ред. Н. Б. Болотіної, г. І. Чанишевої. – к.: т-во “Знання”, коо, 2001. – 564 с.
- •Термінологічний словник
- •Задачі для самостійного розв’язання
- •Теми рефератів
- •Тема. Трудовий договір План семінарського заняття
- •Питання для поглибленого вивчення теми
- •Література
- •Кодекс законів про працю України: затверджений Законом урср від 10.12.1971 р. № 322-vііі // Відомості Верховної Ради урср. – 1971. – додаток до № 50. – Ст. 375.
- •Збірник законів України про працю / упоряд. Н. Б. Болотіна. – к.: Знання, 2008. – 349 с.
- •Випробування – попередня перевірка відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
- •Теми рефератів
Термінологічний словник
Право на працю – це можливість людини заробляти собі на життя працею, яку вона сама для себе обирає чи на яку погоджується.
Право власності – урегульовані законом суспільні відносини щодо володіння, користування та розпорядження майном.
Галузь права – об’єктивно обособлена всередині системи права сукупність зв’язаних між собою юридичних норм, об’єднаних однорідною сферою, регульованих ними суспільних відносин, а також особливостями юридичних способів впливу на них.
Предмет галузі права – це сукупність суспільних правовідносин, які входять у сферу регулювання даної галузі.
Метод галузі права – це засіб, спеціальний правовий процес, за допомогою якого право впливає на суспільні відносини, установлюються права й обов’язки, характер взаємовідносин суб’єктів, правові засоби впливу у випадку порушення наданих прав і обов’язків.
Державно-нормативний метод трудового права – це метод, у ході якого держава розробляє і приймає закони та інші форми нормативних актів, що спрямовані на здійснення державного управління суспільством у сфері трудової діяльності.
Локальний метод трудового права – це метод, який проявляється переважно у формі колективного договору, що вміщує основні положення з питань праці і заробітної плати, робочого часу, часу відпочинку, охорони праці, що розробляється власником або іншим уповноваженим трудовим колективом органом у межах наданих йому прав.
Функції права – напрями правового впливу на суспільні відносини, що визначають службове призначення права в житті суспільства.
Система права – певна внутрішня організація права, яка виражається диференціацією пронизаних внутрішньою єдністю, узгоджених між собою правових норм по галузях та інститутах.
Задачі для самостійного розв’язання
Задача 1
Бригадир Михайленко уклав з торговою фірмою “Лагрос” угоду, за якою його бригада зобов’язалася провести роботу по заміні вікон з матеріалу самого замовника. Вартість роботи була оцінена в 5000 грн. Строк виконання – 1 місяць. Після закінчення роботи фірма відмовилася оплатити всю суму, посилаючись на низьку якість проведених робіт. Михайленко звернувся до суду. Якими законодавчими актами повинен керуватись суд, вирішуючи цей спір?
Задача 2
Між головою селянського (фермерського) господарства і одним з його членів, 18-річним сином, виник спір. Син вважав, що в господарстві грубо порушуються права його членів. Зокрема, працювати доводиться по 12-14 годин на добу, іноді навіть у вихідні та святкові дні, заробітна плата не завжди виплачується вчасно. У той же час для двох найнятих на роботу тимчасових працівників умови праці зовсім інші. Вони працюють по 8 годин щоденно, мають два вихідні дні і їм двічі на місяць виплачують заробітну плату.
У випадку, якщо голова господарства не буде дотримуватись трудового законодавства стосовно членів селянського (фермерського) господарства, син буде вимагати укладення з ним трудового договору.
Що можна сказати з приводу ситуації, що склалася? Яким законодавством регламентуються трудові відносини у селянських (фермерських) господарствах?
Задача 3
Водій таксі Мірошник уклав договір оренди автомобіля, на якому працював, з адміністрацією таксопарку про використання автомобіля для пасажирських перевезень. Орендну плату він зобов’язався сплачувати в твердій сумі, незалежно від виручки. Однак через деякий час у зв’язку з відсутністю виручки водій зажадав зміни умов договору. Адміністрація не погодилася. Мірошник звернувся до суду, вважаючи, що оренда лише змінила певні умови його трудового договору. Ваша думка з приводу ситуації, що склалася.