- •1. Загальнi положення
- •2. Термiн дiї колективного договору.
- •3. Сфера дiї колективного договору.
- •4. Трудовий договiр.
- •5. Зайнятiсть.
- •6. Робочий час, час вiдпочинку.
- •7. Охорона праці, екологія та медичне обслуговування
- •8. Нормування і оплата праці Адміністрація вп “Шахта “Відродження” зобов'язується:
- •Адміністрація вп “Шахта “Відродження” і профспілкові комітети вирішили, що:
- •9. Соціальні гарантії
- •10. Фізкультурно-оздоровча та спортивно-масова робота
- •11. Зобов’язання, права та гарантії профкому і профспілкового активу
- •12. Порядок підготовки, укладення та перегляду колективного договору.
- •13. Заключні положення і відповідальність сторін
10. Фізкультурно-оздоровча та спортивно-масова робота
10.1.Всю фізкультурно-оздоровчу та культурно-масову роботу на шахті проводить колектив фізкультури та комісії профспілки. Фізкультурно-оздоровча та культурно-масова робота проводиться під керівництвом профспілкових комітетів шахти.
При необхідності адміністрація шахти виділяє автобус для проведення культурно-масових заходів.
10.2. Колектив фізкультури очолює Рада та її голова, які обрані з числа активістів фізкультурного руху шахти.
10.3. Адміністрація шахти:
закуповує протягом року необхідний спортінвентар та форму;
виділяє кошти на преміальний фонд для нагородження призерів шахтної спартакіади;
сплачує орендні витрати за групи здоров’я (плавання) та спортивний зал.
10.4. За поданням голів профспілкових комітетів дільниць та голови Ради колективу фізкультури по узгодженню з начальниками дільниць звільнює від роботи спортсменів терміном на один день для участі в регіональних змаганнях.
10.5. Організація спотривних змагань здійснюється на основі затверджених графіків. Проведення змагань оформляється наказаом по шахті.
10.6. Профспілкові комітет разом з Радою колективу фізкультури:
розробляють і затверджують графіки проведення культурно-масових заходів і спортивних змагань.
виділяють кошти на харчування спортсменів в дні змагань на Червоноградській міжшахтній спартакіаді;
закуповують необхідний спортінвентар та форму;
Виділяють (при можливості) кошти на нагородження кращих активістів спорту до визначних свят.
10.7. Адміністрація шахти виділяє автобус для проведення культурно-масових заходів.
10.8. Для підвищення рівня спортивно-масової та фізкультурно-оздоровчої роботи ввести в штатний розпис відокремлених підрозділів з чисельністю більше 500 чоловік звільнені посади спортінструкторів.
10.9. Підприємство (відокремлени підрозділ) за погодженням з профспілковими комітетами має право:
Надавати спонсорську та благодійну допомогу своїм працівникам, громадським організаціям та іншим фізичним та юридичним особам;
Виділяти грошові премії, цінні подарунки та інші заохочення до державних і професійних свят працівникам шахти, сім’ям загиблих працівників, інвалідам праці І групи та ветеранам праці;
Надавати безкоштовно працівникам форменний одяг для постійного користування на роботі.
Вважати за доцільне і прийняти до виконання рішення ІХ сесії Червоноградської міської Ради 3-го демократичного скликання №101 від 23.03.1999 р. про утримання клубу “Шахтар” і надання йому фінансово-господарської допомоги і листа №451 від12.06.2001 року Сокальської райдержадміністрації “Про сприяння фінансово-господарській діяльності ФСК Сокаль”.
10. 10. Підприємство у відповідності до ст.. 44 Закону України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” зобов’язані щомісячно відраховувати грошові кошти первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу, а також на утримання оздоровчих установ, культури і спорту у розмірі не менше 0,6% фонду оплати праці.
Крім того, на тих же підставах додатково проводиться відрахування на здійснення галузевих оздоровчих програм, в розмірі не менше 0,15% фонду оплати праці.