III. Пвр Удержания организации.

1. Выберите в главном меню Предприятие → Настройка расчета зарплаты → Удержания и откройте данный ПВР.

2. Добавьте в ПВР Удержания организации новое удержание:

а) Наименование – Профсоюзные взносы, код – 1;

б) Вкладка Расчеты:

• в разделе Последовательность расчета отметьте «Зависимое удержание» и выберите очередность расчета «Зависимое первого уровня»;

• в разделе Способ расчета отметьте «Регламентированный», выберите «Процентом»;

в) Вкладка Использование – не отмечать «Является дополнительными страховыми взносами на накопительную часть пенсии»;

г) Вкладка Бухучет: в разделе Отражение в бухгалтерском и налоговом учете зайдите в справочник Способы отражения зарплаты в регламентированном учете и добавьте новую строку:

• Наименование – Удержание профвзносов;

• раздел Бухгалтерский учет: Дт 70 Кт 76.09;

д) Вкладка Прочее: в разделе Базовые начисления добавьте начисление Оклад по дням, выбрав его из типа данных Основные начисления организаций.

3. Далее Записать → ОК.

Контрольные вопросы

1. Какие основные начисления включает ПВР Основные начисле-ния организации?

2. Какие дополнительные начисления включает ПВР Дополни-тельные начисления организации?

3. Какие удержания включает ПВР Удержания организации?

4. Производится ли начисление районного коэффициента на начисления за работу в праздничные и выходные дни?

5. Производится ли начисление районного коэффициента на материальную помощь?

Лабораторная работа 3. Учетная политика по персоналу организации

Цель: овладеть практическими навыками настройки учетной политики по персоналу организации в программе.

Информация. Для возможности ведения регламентированного учета заработной платы необходима настройка Учетной политики по персоналу. В Учетной политики по персоналу возможны следующие установки: поддержка внутреннего совместительства; проверка штатного расписания; единый нумератор кадровых документов; показывать табельные номера в документах; расчет зарплаты по ответственным; используются начисления в валюте; проверять пересечение периодов начислений; при начислении НДФЛ принимать начисленный налог к учету как удержанный; учет задолженности работников в разрезе месяцев ее образования.

Задание. Настройте учетную политику по персоналу организации.

Порядок выполнения. Интерфейс должен быть установлен на подменю Расчет зарплаты работников организации.

1. Выберите в главном меню Предприятие → Учетная политика по персоналу и откройте имеющуюся учетную политику.

2. В открывшейся учетной политике выберите организацию и отметьте следующие Установки:

• поддержка внутреннего совместительства;

• проверка штатного расписания;

• единый нумератор кадровых документов;

• показывать табельные номера в документах;

• проверять пересечение периодов начислений;

• при начислении НДФЛ принимать начисленный налог к учету как удержанный;

• учет задолженности работников в разрезе месяцев ее образования.

3. Далее Записать → ОК.

Контрольные вопросы

1. В каких целях в учетной политике делается установка «поддержка внутреннего совместительства»?

2. В каких целях в учетной политике делается установка «проверка штатного расписания»?

3. В каких целях в учетной политике делается установка «проверять пересечение периодов начислений»?