Контрольные вопросы

1. В каком размере работнику организации будет начислена заработная плата за работу в выходной день, если затем ему будет предоставлен отгул?

2. Необходимо ли рассчитывать вручную размер часовой тарифной ставки работнику организации, если для него зарегистрирован вид планового начисления с повременной формой оплаты труда?

Лабораторная работа 3. Начисление разовой премии работникам

Цель: овладеть практическими навыками начисления разовой премии работникам организации.

Информация. Документ «Премии работникам организации» предназначен для ввода сведений о начислении месячной, квартального ли готовой премии работникам организации в процентном выражении от суммы начислений работника за период, по итогам которой начисляется премия. Если в ПВР Дополнительные начисления организации ввести другие виды премий (например, единовременная премия), то они также будут начисляться данным документом.

Задание. Начислить 29.01.20__г. единовременную премию водителю Дубовому И.Г. и менеджеру Платоновой М.М. по итогам работы за период с 01.01.20__г. по 01.02.20__г. в сумме 500 и 600 руб. соответственно.

Порядок выполнения. Интерфейс должен быть установлен на подменю Расчет зарплаты работников организации.

1. Выберите в главном меню Расчет зарплаты → Первичные документы → Премии → Добавить новую строку.

2. Заполните открывшуюся форму документа в соответствии с заданием.

3. Далее Записать → ОК.

Контрольные вопросы

1. К каким начислениям относятся различные премии, начисляемые работникам организации – основным или дополни-тельным? Почему?

2. Как создать новый вид премии в программе?

Раздел 4. Прочие удержания с работников организации Лабораторная работа 1. Невыходы в организации

Цель: овладеть практическими навыками регистрации невыходов сотрудников организации на работу в программе.

Информация. Документ «Невыходы в организации» предназна-чен для регистрации невыходов на работу, не подлежащих оплате. Табличная часть документа заполняется списком работников, не вышедших на работу, с указанием периода отсутствия и причины отсутствия. Плановые начисления на период отсутствия работника отменяются. Но оплата за этот период может быть восстановлена, например, документом «Начисление по больничному листу», введенным позже.

Задание. Оформите невыходы на работу работников Бреуса Г.А., Иванова С.И. на основании следующей информации:

– работник Бреус Г.А. не вышел на работу в период с 11.01.20__г. по 14.01.20__г., причина – не выяснено.

б) Директор Иванов С.И. не вышел на работу в период с 19.01.200_г. по 21.01.200_г., причина – прогул.

Порядок выполнения. Интерфейс должен быть установлен на подменю Расчет зарплаты работников организации.

1. Выберите в главном меню Расчет зарплаты → Неявки → Невыходы → Добавить новую строку.

2. Заполните открывшуюся форму документа на отсутствие на работе Бреуса Г.А., а затем нажмите кнопку Рассчитать. Далее Записать → ОК.

3. Создайте форму нового документа «Невыходы в организации» и заполните ее на отсутствие на работе Иванова С.И. Далее Записать → ОК.