Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:МУ по курсовой работе Инновационный менеджмент.doc
X
- •Структура методических указаний
- •Для специальности 080502 –Экономика и управление на предприятии
- •11. Проект инновационной деятельности
- •16. Оценка степени реализуемости инновационного проекта.
- •17. Проект структуры инновационной деятельности на предприятии ( дать описание)
- •1. Характеристика предприятия, его конкурентные преимущества ( пример).
- •2.Понятие инновации и инновационного процесса. Дополнить ниже приведенный материал и понятия с указанием источника литературы.
- •4. Классификация инноваций
- •5. Описание инновационной среды предприятия
- •7. Анализ основных проблем на предприятии с позиции инновационного подхода
- •8. Анализ структуры инноваций за 3-5 (10) лет работы предприятия
- •9. Диагностика инновационных признаков
- •10. Обобщенная оценка уровня инновационности управления предприятием.
- •11. Анализ затрат на инновационную деятельность
- •12. Характеристика проекта инновационной деятельности
- •13. Функции по управлению инновационными проектами :
- •14. Структура инновационного менеджмента ( разработать конкретно для предприятия ьпо приведенным ниже направлениям и фазам)
- •1 Фаза: стратегия предприятия и инновации
- •2 Фаза: поиски идей и их оценка
- •3 Фаза: продуктовое решение
- •4 Фаза: научные исследования и разработки, технологический трансфер
- •5 Фаза: освоение производства
- •6 Фаза: внедрение на рынок
- •15. Сценарий деятельности управления инновационной деятельностью
- •16. Оценка степени реализуемости инновационного проекта.
- •17. Проект структуры инновационной деятельности на предприятии ( дать описание)
- •19. Состав и структура инновационных затрат.
- •20. Оценка эффективности инновационной деятельности
- •21. Инновационный потенциал
- •24. Конфликты и сопротивления новшествам.
24. Конфликты и сопротивления новшествам.
Ни одно нововведение в организации не проходит без сопутствующих конфликтов и сопротивлений.
Показать, в чем состоят условия успеха в осуществлении перемен в организации.
Причины сопротивления переменам и способы их преодоления.:
ВЫВОДЫ
Список литературы: не менее 12-15 наименований.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]