- •Минобрнауки россии
- •«Вологодский государственный технический университет»
- •Утверждено редакционно-издательским советом ВоГту
- •Методические указания
- •Подготовка к семинару предполагает:
- •Планы семинарских занятий
- •Тема 1. История социологии
- •Библиографический список
- •Тема 2. Предмет. Методы социологических исследований
- •Библиографический список
- •Тема 3. Социальные взаимодействия, социальный контроль и массовое сознание
- •Библиографический список
- •Тема 4. Общество: типология обществ и социальные институты
- •Библиографический список
- •Тема 5. Личность и общество
- •Библиографический список
- •Тема 6. Социальные группы и общности
- •Библиографический список
- •Тема 7. Социальная стратификация и мобильность
- •Библиографический список
- •Тема 8. Социальные изменения. Культура как фактор социальных изменений
- •Библиографический список
- •Тема 9. Мировая система и процессы глобализации
- •Библиографический список
- •Вопросы к зачёту
Библиографический список
Прусак, А.И. Достоинство личности в социологическом дискурсе / А.И.Прусак // Социс.-2006.- №7.- С. 141-146.
Рассадин, Т.А. Трансформация традиционных ценностей россиян в постперестроечный период/ Т.А. Рассадин // Социс.- 2006.- №9.-С. 95-101.
Семенов, Е.В. Ценностные ориентации современной молодежи/ Е.В.
Семенов// Социс .- 2007.- №4.- С. 37- 43.
Скутнева, С.В. стратегия жизненного самоопределения молодежи в трудовой сфере/ С.В. Скутнева // Социс.- 2006.- №10.- С. 88-94.
Солодовникова, И.В. Социализация личности: сущность и особенности на разных этапах жизни/ И.В. Солодовникова // Социс.- 2007.- №2.- С.32-39.
Чувин, С.Н. К вопросу о направлениях трансформации человека/ С.Н. Чувин // Социс.- 2007.- №1.- С. 150-152.
Тема 6. Социальные группы и общности
1. Понятие и виды социальных групп.
2. Малые группы и коллективы.
3. Виды общностей.
4. Социальные нормы и социальные санкции.
Основные понятия: малая группа, формальная группа, неформальная группа, референтная группа, внешняя группа, внутренняя группа, групповая динамика, групповые роли, социальная норма, нормы – ожидания, нормы – правила, привычка, обычай, традиция, ценности, социальная санкция.
Темы докладов и сообщений
Критерии классификации социальных групп.
Групповая динамика.
Лидерские стили в группе.
Конфликты в группе.
Группа и развитие личности.
Социальные общности как феномен.
Контактные социальные общности.
Контрольные вопросы и задания
Какие характеристики отличают малую группу от статистической группы и большой группы?
Считается, что достаточно полную информацию относительно ролевой структуры группы можно получить, наблюдая за речевой коммуникацией. Для этого нужно обратить внимание на ряд действий:
кто говорит, как долго, как часто;
на кого смотрят люди, когда они разговаривают:
а) на определенных других, возможно, в поиске потенциальной поддержки;
б) оглядывая всю группу;
в) ни на кого.
3. Кто говорит, за кем или кто кого прерывает.
Продолжите этот ряд. Какие особенности вербальной коммуникации в группе, помимо перечисленных, также позволяют, на ваш взгляд, определить, кто и какие ролевые функции в группе выполняет?
4. Как известно, выделяют следующие ролевые функции, выполняемые членами группы:
роли, ориентированные на выполнение задачи, среди которых – инициирование, когда член группы определяет проблему, предлагает методы, цели, процедуры, новое направление; поиск и передача информации; прояснение или проработка, когда член группы разрабатывает идеи других, предлагает примеры, иллюстрации, пытается устранить путаницу, внести ясность; обобщение идей; оценка решений и предложений группы;
роли, ориентированные на поддержание отношений в группе, среди которых – ободрение и поддержка, гармонизация, когда член группы выступает посредником между участниками и пытается смягчит взаимонепонимание или расхождения, пытается снизить уровень напряженности в группе, используя юмор или иные способы; роль привратника, когда индивид помогает застенчивым членам группы вносить свой вклад в группу, поддерживает дискуссию, если её активность ослабевает;
роли, связанные с ориентацией на себя, чаще всего нарушающие работу группы, среди которых – блокирование, когда член группы отвергает усилия группы по решению задачи, демонстрирует, что ничего не достигнуто; стремление к признанию, когда индивид пытается стать центром внимания, хвастаясь своими достижениями в большей мере, чем групповыми задачами; уход, когда индивид проявляет безразличие, мечтательность или хмурость, надутость, доминирование, т.е. настаивание на собственной правоте вопреки и несмотря на доводы других; стремление исповедоваться, когда другие члены группы используются в качестве аудитории для излияния личных, не ориентированных на группу, чувств и мыслей.
Попробуйте определить, какие роли выполняют члены группы, в которую вы входите.
5. Какие факторы могут оказаться барьерами на пути групповой сплоченности?