- •Тема 6. Підприємство та його організаційно-правові форми.
- •1. Сутність, основні характерні ознаки і принципи функціонування підприємства.
- •Основні характерні ознаки підприємства
- •Принципи функціонування підприємства в ринковому середовищі.
- •2. Способи класифікації підприємств. Класифікація їх за формами власності і за розмірами.
- •3. Організаційно-правові форми невеликих підприємств.
- •Основні види господарських товариств.
- •1. Товариство з обмеженою відповідальністю (тов).
- •2. Повне господарське товариство.
- •3. Товариство з додатковою відповідальністю.
- •4. Командитне (змішане) товариство.
- •5. Акціонерне товариство.
- •4. Організаційно-правові форми великих підприємств.
- •4.1. Акціонерне товариство.
- •4.2. Державне підприємство.
- •4.3. Орендні підприємства.
- •4.4. Форми об’єднань підприємств.
- •Види об’єднань підприємств:
4.4. Форми об’єднань підприємств.
Підприємства мають право на добровільних засадах об’єднувати свою виробничу, наукову, комерційну або інші види діяльності, якщо це не суперечить антимонопольному законодавству.
Об’єднанням підприємств є господарська організація, утворена у складі двох або більше підприємств з метою координації їх виробничої, наукової та іншої діяльності для вирішення спільних економічних та соціальних завдань. Вони утворюються на невизначений строк або як тимчасові об’єднання.
Види об’єднань підприємств:
1. Асоціація – договірне об’єднання, створене з метою постійної координації господарської діяльності підприємств, що об’єдналися, шляхом централізації однієї або кількох виробничих та управлінських функцій, розвитку спеціалізації і кооперації виробництва, організації спільних виробництв на основі об’єднання учасниками фінансових та матеріальних ресурсів для задоволення переважно господарських потреб учасників асоціації. Асоціація не має права втручатися у виробничу та комерційну діяльність будь-якого з її учасників.
Головними завданнями асоціації є:
1) правовий захист інтересів своїх членів, представлення їх інтересів в державних і законодавчих органах;
2) організація консультаційних послуг для учасників асоціації;
3) створення сприятливих умов для їхньої господарської діяльності;
4) розробка і узгодження загальної стратегії поведінки на ринку.
2. Корпорація – договірне об’єднання, створене на основі поєднання виробничих, наукових і комерційних інтересів підприємств, що об’єдналися, з делегуванням ними окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників органам управління корпорації.
3. Консорціум – тимчасове статутне об’єднання промислового і банківського капіталу для досягнення певної спільної мети (реалізації цільових програм, сумісного розміщення коштів, акцій, облігацій; спекуляції цінними паперами; проведення фінансових і комерційних операцій; здійснення промислового будівництва і реалізації великих науково-технічних проектів).
Учасники, що входять в консорціум повністю зберігають свою юридичну і господарську самостійність, але в частині діяльності, що стосується мети консорціуму, вони підкорюються спільно обраному керівництву. Як правило, координує дії учасників лідер консорціуму, одержуючи за це відрахування від інших учасників. Лідер діє в рамках повноважень, наданими йому іншими учасниками консорціуму.
4. Концерн – статутне об’єднання підприємств промисловості, наукових організацій, транспорту, банків, торгівлі та ін., на основі повної їх фінансової залежності від одного чи групи учасників об’єднання, з централізацією функцій науково-технічного і виробничого розвитку, інвестиційної, фінансової, зовнішньоекономічної та іншої діяльності.
Маючи загальні риси з консорціумом, концерн є більш “жорсткою” формою об’єднання, оскільки передбачає делегування частини прав учасників концерну колегіальному органу управління, проведення єдиної економічної політики, централізацію частини фінансів, деяких функціональних служб та ін.
5. Конгломерат – об’єднання широкого кола підприємств, що не мають виробничих зв’язків і виконують різноманітні функції.
Характерні ознаки конгломерату:
а) об’єднання підприємств в рамках конгломерату відбувається або за участю банку, або навколо банку;
б) стрімке зростання капіталу, але, як правило, не за рахунок збільшення виробництва, а в результаті різного роду з’єднань, збільшення контролю над вже існуючими підприємствами;
в) високий рівень децентралізації управління.
6. Холдингова компанія – це акціонерна компанія, капітал якої використовується переважно для придбання контрольних пакетів акцій інших компаній з метою установлення контролю за їхньою діяльністю і одержання доходів у вигляді дивідендів. Об’єднання підприємств в холдінгові компанії обмежується, як правило, лише фінансами.
Підприємство з правами юридичної особи, контрольний пакет акцій якого належить іншому підприємству називається дочірнім підприємством.
В свою чергу, якщо дочірнє підприємство придбає контрольний пакет акцій або засновує більш мале підприємство, то останнє вважається внучатим підприємством по відношенню до першого підприємства – “матері”. Дочірні та внучаті підприємства можуть знаходитися як в рамках однієї країни, так і в інших країнах.