- •Тема 1 Поняття і сутність менеджменту
- •Тема 2 Планування в організації
- •Тема 3 Організація як функція управління
- •Тема 4 Мотивація як функція управління
- •Тема 5 Управлінський контроль
- •Змістовий модуль 2 Менеджмент: соціально-психологічний аспект
- •Тема 6 Комунікації в системі управління організацією
- •Тема 7 Лидерство
- •Змістовий модуль 3 Результативність менеджменту
- •Тема 8 Прийняття управлінських рішень
- •Тема 9 Ефективність управління
- •7. Тематика рефератів з дисципліні «менеджмент»
- •Тема 1: «Поняття та сутність менеджменту»
- •Тема 2: «Планування в організації»
- •Тема 3: «Організація як функція управління»
- •Тема 4: «Мотивація як функція управління»
- •Тема 5: «Управлінський контроль»
- •Тема 6: «Комунікації в системі управління організацією»
- •Тема 7: «Лідерство»
- •Тема 8: «Прийняття управлінських рішень»
- •Тема 9: «Ефективність управління»
- •Список джерел, що рекомендуються для вивчення дисципліни “Менеджмент”
Тема 4: «Мотивація як функція управління»
Проблеми формування діючих систем стимулювання працівників в Україні.
Вплив зовнішніх стимулів на ефективність роботи персоналу фірми.
Внесок вітчизняних вчених у розвиток мотиваційних теорій.
Проблеми і зміст мотивації банківських службовців.
Основні стимули, що впливають на працю банківських службовців у сучасних ринкових умовах України.
Стимулювання і мотивація трудової діяльності на сучасному етапі.
Економічні і неекономічні мотиви діяльності працівників банківської сфери.
Сучасні теорії мотивації і виконання їх елементів у вітчизняній науці і практиці.
Поняття мотивів і стимулів: сутність і вплив в умовах ринкової економіки.
Матеріальне стимулювання як основний спосіб мотивації в підприємствах України.
Тема 5: «Управлінський контроль»
Контроль і регулювання в системі менеджменту.
Контроль: сутність і основні задачі.
Принципи ефективного контролю.
Види управлінського контролю.
Етапи процесу контролю.
Раціоналізація процесу контролю.
Зовнішній і внутрішній контроль: зміст і проблеми співвідношення.
Тема 6: «Комунікації в системі управління організацією»
1. Інформація: сутність і роль у менеджменті.
2. Вимоги до інформації в сучасному керуванні.
3. Класифікація управлінської інформації.
4. Внутрішньо-фірмові інформаційні системи: мети і принципи на сучасному етапі.
5. Внутрішньо-фірмові інформаційні системи: задачі і функції в сучасному управлінні.
6. Сутність, значення й особливості інформаційного забезпечення управлінської діяльності.
7. Шляху удосконалення інформаційної системи управління.
8. Комунікації та їх роль в управлінні.
9. Шляху підвищення ефективності комунікацій.
10. Міжособистісні комунікації в сучасних умовах.
11. Організаційні комунікації: сутність і шляхи їх підвищення.
Тема 7: «Лідерство»
1. Влада та її джерела.
2. Керівництво і лідерство в організації.
3. Форми влади і впливу в сучасному управлінні.
4. Сучасний лідер: портрет і особливості його управління.
5. Традиційні концепції лідерства.
6. Стилі управління: сутність і види.
7. Соціальна відповідальність і етика сучасного менеджера.
8. Особистість у системі менеджменту.
9. Теорії лідерських якостей.
10. Особистісні якості керівника як фактор сприйняття його підлеглими.
Тема 8: «Прийняття управлінських рішень»
1. Управлінські рішення: фактори і принципи його прийняття.
2. Управлінські рішення: сутність і значення в менеджменті.
3. Види управлінських рішень і їх характеристика.
4. Послідовність і зміст етапів роботи над процесом ухвалення рішення.
5. Процес прийняття управлінських рішень в умовах ринкової економіки.
6. Методи прийняття управлінських рішень: види та їх характеристика.
Раціональне рішення та етапи його прийняття.
Тема 9: «Ефективність управління»
Ефективність правління: сутність та шляхи підвищення.
Сучасні методики оцінки ефективності управління.
Резерви підвищення ефективності системи управління.
Методи оцінки ефективності керування.