- •Тема 1. Сутність, принципи й роль соціального страхування
- •Література
- •1. Місце соціального страхування у системі соціального захисту населення.
- •Принцип соціального страхування
- •Правило еквівалентності
- •Правило перерозподілу
- •Принцип соціального забезпечення
- •Принцип допомоги
- •Принцип соціальної солідарності
- •2. Необхідність та економічна сутність соціального страхування
- •3. Характеристика функцій та принципів організації соціального страхування
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 1. Сутність, принципи й роль соціального страхування
- •Становлення та розвиток соціального страхування.
- •1. Концепція індивідуального страхування.
- •2. Модель Бісмарка і план Беверіджа
- •План Беверіджа
- •3. Зароджлення соціального страхування в Україні.
- •4. Стан соціального страхування за часів срср
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 2. Іноземний досвід у сфері соціального страхування
- •Література
- •1. Моделі соціального захисту в державах єс.
- •2. Соціальні технології сша.
- •3. Система соціального страхування Японії
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Література
- •1. Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування № 16/98-вр від 14.01.1998 р. // zakon.Rada.Gov.Ua
- •2. Внукова н. М. Соціальне страхування: Навчальний посібник / н. М. Внукова, н. В. Кузьминчук —к.: Кондор, 2006.—с.60-80.
- •3. Юрій с.І. Соціальне страхування: Підручник / с.І. Юрій, м.П. Шаваріна, н.В. Шаманська —к.: Кондор.—2004.—с. 30-57.
- •1. Завдання і напрямки державного регулювання системи соціального страхування
- •2. Фінансовий механізм регулювання соціального страхування
- •3. Управління соціальним страхуванням
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
- •Література
- •Поняття та принципи загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
- •2. Діяльність Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •Повноваження фондів здсс
- •Порядок розподілу страхових коштів за видами здсс
- •Порядок фінансування Фондом сс з твп страхувальників та інших отримувачів страхових коштів
- •Відповідальність за порушення встановленого порядку використання страхових коштів
- •Порядок сплати та відшкодування страхових коштів страхувальниками, іншими отримувачами коштів Фонду сс з твп
- •Тема 4. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням з тимчасової втрати працездатності
- •Література
- •1. Методика розрахунку страхових виплат з твп
- •Визначення розрахункового періоду для розрахунку середньої заробітної плати. Він визначається згідно із пп. 3, 4, 5, 6 Порядку №1266:
- •Визначення суми заробітної плати за розрахунковий період
- •Врахування сум відпускних у розрахунку середньої заробітної плати
- •Врахування сум одноразових виплат у розрахунку середньої зарплати
- •Порядок оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності
- •Допомога з твп «суміснику»
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 5. Медичне страхування
- •Медичне страхування та його основні види
- •Література
- •1. Сутність, завдання і форми медичного страхування.
- •2. Обов’язкове медичне страхування
- •3. Добровільне медичне страхування
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
- •Економічна сутність та роль соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
- •1. Завдання, принципи та особливості страхування від нещасних випадків на виробництві.
- •2. Діяльність фсс нвв.
- •До джерел доходів бюджету фсс нвв належать:
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
- •Матеріальне забезпечення та соціальні послуги у разі настання нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань.
- •Література
- •1. Соціальні послуги та виплати, які здійснюються та відшкодовуються фсс нвв Профілактика нещасних випадків та профзахворювань:
- •Медична, соціальна та професійна реабілітація
- •Відшкодування шкоди потерпілим на виробництві (членам їх сімей)
- •2. Порядок призначення та здійснення страхових виплат
- •Особливості нарахування і виплати
- •1) Допомога з тимчасової непрацездатності до відновлення працездатності або встановлення інвалідності.
- •2) Одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності потерпілого.
- •3) Щомісячна страхова виплата, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого
- •4) Страхова виплата потерпілому при тимчасовому переведенні його на легшу роботу
- •5) Страхова виплата потерпілому під час його професійної реабілітації
- •6) Пенсія по інвалідності від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •7) Пенсія у зв'язку із втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання
- •8) Одноразова допомога у разі смерті потерпілого
- •9) Оплата витрат на поховання у разі смерті потерпілого
- •10) Інші види матеріального забезпечення та соціальні послуги
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7. Страхування на випадок безробіття.
- •Загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
- •Література
- •1. Необхідність та економічний зміст страхування на випадок безробіття
- •Організаційно-фінансові засади діяльності фсс вб
- •3. Види матеріального забезпечення та соціальні послуги
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 8. Пенсійне страхування
- •Необхідність і сутність пенсійного страхування
- •Література
- •1. Сутність пенсійного страхування
- •2. Джерела формування доходів бюджету Пенсійного фонду
- •Напрями перерахування єдиного податку
- •Регресні вимоги
- •Платники збору на обов'язкове державне пенсійне страхування
- •Реєстрація та облік платників
- •3. Механізм сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 8. Пенсійне страхування
- •Видатки Пенсійного фонду та їх характеристика
- •Література
- •Поняття та види пенсій
- •Напрями використання коштів Пенсійного фонду України
- •Тема 9. Недержавне соціальне страхування
- •Види та субєкти недержавного пенсійного забезпечення
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 9. Недержавне соціальне страхування
- •Активи недержавних пенсійних фондів
- •Література
- •Склад активів пенсійного фонду, пенсійні внески
- •Управління активами недержавних пенсійних фондів
- •Пенсійні виплати
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 10. Напрямки вдосконалення соціального страхування в Україні.
- •Література
- •1. Проблеми соціального страхування в Україні
- •2. Особливості фінансування соціальної сфери
- •3. Нетрадиційні джерела фінансування соціальної сфери
- •Питання для самоконтролю
3. Система соціального страхування Японії
Система соціального страхування в Японії набрала чинності у 1927 р. згідно з прийнятим Законом про страхування здоров'я. Систему було покращено у перші післявоєнні роки, а з 1961 р. усі громадяни Японії охоплені страхуванням здоров'я і пенсіями.
Завдяки державним заходам (найбільш значні реформи мали місце у 1973 та 1983 рр.) у 70-80-ті рр. у системі соціального забезпечення Японії відбулися зміни: підвищено розмір виплат, розширено охоплення населення окремими видами забезпечення, здійснено спроби подолати дрібність системи. Значно змінилася її структура: як і в інших розвинутих країнах, в Японії пенсійна система перетворилася на провідну галузь соціального забезпечення, що має велике значення через прискорення процесу "старіння" населення країни.
У 90 рр. ХХ ст. в Японії було створено нову систему соціального захисту, щоб протистояти демографічним тенденціям, що проявляється у скороченні народжуваності та зростанні старіння суспільства. Наприклад, у грудні 1994 р. урядом було сформульовано так званий "Янгольський план" (допомога по догляду за дітьми). Він закріпив практику догляду за дітьми віком до трьох років у дитячих садках і розповсюдив її на весь дошкільний період. Не забули й літніх. У квітні 2000 р. уряд почав розробку системи страхування на випадок забезпечення літніх доглядом на дому.
Витрати на соціальний захист зростають і це перетворюється на проблему при складанні державного бюджету. У 1997 р. на соціальний захист було виділено 69,4 трлн. ен, або 17,8% національного доходу. У державному бюджеті країни передбачені такі категорії соціальної підтримки: захист життя, соціальне забезпечення, соціальне страхування, підтримка здоров'я та гігієни.
Соціальне забезпечення передбачає фінансову та іншу підтримку літніх, фізично і розумово неповноцінних людей, одиноких матерів та їх утриманців, а також осіб, які мають захворювання, що офіційно вважаються важковиліковуваними. У 1999 р. на соціальне забезпечення було виділено 4,58 трлн. ен або 28,5% всього бюджету соціального захисту.
До системи соціального забезпечення Японії входять: суспільна допомога, соціальне обслуговування і суспільна охорона здоров'я. До неї також належить створена у 1974 р. самостійна служба охорони здоров'я літніх.
Головною ланкою всієї системи є соціальне страхування, завданням якого є забезпечення громадян на випадок тимчасової або постійної непрацездатності. Воно здійснюється за рахунок створюваних в обов’язковому і добровільному порядку страхових фондів, що формуються зі страхових внесків населення і роботодавців, а також державних коштів. Державний бюджет на 1999 р. передбачав 9,49 трлн. єн на соціальне страхування, що складало 59% всіх видатків на соціальний захист.
Поряд зі складністю організаційної структури соціальне забезпечення в Японії відрізняється ще й подрібненням ланок, які входять до нього. Так, у межах пенсійної системи діють до десяти відносно самостійних режимів забезпечення громадян за одними й тими ж видами постійної непрацездатності. Таке становище породжує відмінності у розмірі й умовах одержання тих чи інших видів забезпечення для окремих категорій населення.
Отже, Японська система соціального захисту являє собою два напрями: соціальну підтримку у формі прямої допомоги тим, хто потребує (оплачується з суспільних фінансових ресурсів), а також виплату страховок на випадок непередбачених обставин оплачується з фондів, що утворюються за рахунок внесків приватних осіб і роботодавців плюс суспільні субсидії.