Глава VI. Заключительные положения

Статья 40. Вступление в силу настоящего Федерального закона

Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Статья 41. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Федеральным законом

Нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Прави­тельства Российской Федерации, ведомственные нормативные правовые акты, нормативные правовые акты органов государственной власти субъектов Россий­ской Федерации и органов местного самоуправления приводятся в соответствие с настоящим Федеральным законом в течение двух месяцев со дня его вступле­ния в силу.

Правительство Российской Федераций в трехмесячный срок вносит в уста­новленном порядке в Государственную Думу Федерального Собрания Россий­ской Федерации предложения о приведении федерального законодательства в соответствие с настоящим Федеральным законом.

Статья 42. Обеспечение исполнения настоящего Федерального закона

(Статья утратила силу с 1 января 2005 года Федеральный закон от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ)

Москва, Кремль

21 декабря 1994 года

№ 69-ФЗ

Президент Российской Федерации Б.Ельцин

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Россий­ской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "06 об­щих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

«Извлечение»

Статья 154

1. Установить, что в целях обеспечения мероприятий по разграничению пол­номочий в области пожарной безопасности в соответствии со статьей 263 Феде­рального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об Общих принципах органи­зации законодательных (представительных) и исполнительных органов государ­ственной власти субъектов Российской Федерации", статьями 14, 15 и 16 Феде­рального закона от 6 октября 2003 года № 131-фЗ "Об общих принципах органи­зации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьями 10, 16 и 18 Федерального закона от 12 декабря 1994 года № 69-ФЗ "О пожарной безо­пасности" увольнение лиц рядового и начальствующего состава Государствен­ной противопожарной службы, принятых на службу в территориальные подраз­деления Государственной противопожарной службы, созданные на основе дого­воров с органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, осуществляется поэтапно в течение 2005 - 2008 годов по истечении срока контракта о службе или достижении предельного возраста нахождения на службе при наличии выслуги лет, дающей право на пенсию, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Перевод сотрудников Государственной противопожарной службы Министер­ства по чрезвычайным ситуациям России из территориальных подразделений, режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Россий­ской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации; приоб­ретение за счет собственных средств и выдачу специальной одежды, специаль­ной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезжири­вающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, заня­тым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установ­ленном порядке указанные обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда на рабочих местах, а также за правильностью приме­нения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведе­ние аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации; проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работ­ников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров; недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских противопо­казаний; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им ком­пенсациях и средствах индивидуальной защиты; предоставление органам госу­дарственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полно­мочий; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жиз­ни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; расследование в установленном Пра­вительством Российской Федерации порядке несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда; беспрепятственный допуск должностных лиц органов государст­венного управления охраной труда, органов государственного надзора и контро­ля за соблюдением требований охраны труда, органов Фонда социального стра­хования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний; выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законода­тельством сроки; обязательное социальное страхование работников от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; ознакомление работников с требованиями охраны труда.

Статья 15. Обязанности работника в области охраны труда

Работник обязан: соблюдать требования охраны труда; правильно приме­нять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; не­медленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального за­болевания (отравления); проходить обязательные предварительные (при посту­плении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) меди­цинские осмотры (обследования).