- •1. Пояснительная записка
- •Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускников
- •1.2. Цель и задачи дисциплины
- •1.3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •2. Рабочая программа
- •2.1 Специальность 080105 «Финансы и кредит»
- •2.1.1 Очная форма обучения
- •2.1.2 Заочная форма обучения
- •2.2 Специальность 080109 «Бухгалтерский учет»
- •2.2.1 Заочная форма обучения
- •2.3 Специальность 080801 «Прикладная информатика (в экономике)»
- •2.3.1 Очная форма обучения
- •2.3.2 Заочная форма обучения
- •2.3.3 Заочная форма (сфз) обучения
- •2.4 Специальность 030501 «Юриспруденция»
- •2.4.1 Очная форма обучения
- •2.4.2 Заочная форма обучения
- •2.5 Специальность «Психология»
- •2.5.1 Очная форма обучения
- •2.5.2 Заочная форма обучения
- •2.5.2 Заочная форма (сфз) обучения
- •2.5.3 Заочная форма (о-з) обучения
- •2.6 Специальность 080507 «Менеджмент организации»
- •2.6.1 Очная форма обучения
- •2.6.2 Заочная форма обучения
- •2.6.3 Заочная форма (сфз) обучения
- •2.6.4 Заочная форма (сф-оз) обучения
- •3. Программа курса
- •3.1. Содержание учебной дисциплины
- •Тема 1. Теоретические основы документационного обеспечения управления. Направления классификации, стандартизации и унификации документов
- •Тема 2. Состав и расположение реквизитов на документах, правила их корректировки, сроки исполнения
- •Тема 3. Составление и оформление организационных документов
- •Тема 4. Составление и оформление распорядительной документации
- •Тема 5. Составление и оформление справочно-информационной документации
- •Тема 6. Составление и оформление кадровой документации
- •Тема 7. Систематизация и хранение документов, документооборот и автоматизация делопроизводства
- •Тема 8. Особенности работы с документами, содержащими коммерческую тайну
- •Басаков м. И. Документы и документооборот коммерческой организации: практическое пособие / м. И. Басаков. - Ростов н/д : Феникс, 2009. - 415 с.
- •Стенюков м.В., Пустозерова в.М. Кадровое делопроизводство в 2008 году. – м.: а-Проир, 2008. – 128с.
- •Спивак в.А. Документирование управленческой деятельности. – сПб.:Питер, 2008. – 240стр.
- •Пошерстник н.В. Кадры предприятия: практ. Пособие. – м.: тк Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 488с.
- •Рогожин м.Ю. Справочник кадровика: практ. Пособие. – м.: тк Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 400с.
- •Справочник кадровика: полн. Практическое рук. / под ред. Ф. Н. Филиной. - м. : ГроссМедиа Ферлаг : росбух, 2009. - 432 с.: табл. - (Делопроизводство и кадры).
- •4.3. Иные информационные ресурсы
- •Компьютерные программы
- •Периодические издания
2.6.3 Заочная форма (сфз) обучения
Общее количество часов ………………………………………………. 60
в том числе:
лекции ………………………………….…………………………………..2
семинарские занятия ………………….……….………………………. ...4
практические занятия……………………………………………………
лабораторные работы……………………………………………………
внеаудиторная работа……………………………………………………54
Отчетность: зачет в форме теста (с практическим заданием)
Таблица 2.6.3 – Структура и тематика основных видов занятий по дисциплине «ОДОУ» (заочная форма (сфз) обучения)
Наименование темы |
Количество часов |
Из них |
|
|||||||||
лекции |
семинарские
|
практические |
лабораторные |
самостоятельная работа |
|
|||||||
Тема 1. Теоретические основы документационного обеспечения управления. Направления классификации, стандартизации и унификации документов.
|
|
2 |
|
|
|
8 |
|
|||||
Тема 2. Состав и расположение реквизитов на документах, правила их корректировки, сроки исполнения
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|||||
Тема 3 Составление и оформление организационных документов
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|||||
Тема 4. Составление и оформление распорядительной документации
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|||||
Тема 5 Составление и оформление справочно-информационной документации
|
|
|
|
2 |
|
6 |
|
|||||
Тема 6 Составление и оформление кадровой документации
|
|
|
|
2 |
|
6 |
|
|||||
Тема 7. Систематизация и хранение документов, документооборот и автоматизация делопроизводства.
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|||||
Тема 8. Особенности работы с документами, содержащими коммерческую тайну
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|||||
ВСЕГО |
60 |
2 |
|
4 |
|
54 |
||||||