- •1. Пояснительная записка
- •Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускников
- •1.2. Цель и задачи дисциплины
- •1.3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •2. Рабочая программа
- •2.1 Специальность 080105 «Финансы и кредит»
- •2.1.1 Очная форма обучения
- •2.1.2 Заочная форма обучения
- •2.2 Специальность 080109 «Бухгалтерский учет»
- •2.2.1 Заочная форма обучения
- •2.3 Специальность 080801 «Прикладная информатика (в экономике)»
- •2.3.1 Очная форма обучения
- •2.3.2 Заочная форма обучения
- •2.3.3 Заочная форма (сфз) обучения
- •2.4 Специальность 030501 «Юриспруденция»
- •2.4.1 Очная форма обучения
- •2.4.2 Заочная форма обучения
- •2.5 Специальность «Психология»
- •2.5.1 Очная форма обучения
- •2.5.2 Заочная форма обучения
- •2.5.2 Заочная форма (сфз) обучения
- •2.5.3 Заочная форма (о-з) обучения
- •2.6 Специальность 080507 «Менеджмент организации»
- •2.6.1 Очная форма обучения
- •2.6.2 Заочная форма обучения
- •2.6.3 Заочная форма (сфз) обучения
- •2.6.4 Заочная форма (сф-оз) обучения
- •3. Программа курса
- •3.1. Содержание учебной дисциплины
- •Тема 1. Теоретические основы документационного обеспечения управления. Направления классификации, стандартизации и унификации документов
- •Тема 2. Состав и расположение реквизитов на документах, правила их корректировки, сроки исполнения
- •Тема 3. Составление и оформление организационных документов
- •Тема 4. Составление и оформление распорядительной документации
- •Тема 5. Составление и оформление справочно-информационной документации
- •Тема 6. Составление и оформление кадровой документации
- •Тема 7. Систематизация и хранение документов, документооборот и автоматизация делопроизводства
- •Тема 8. Особенности работы с документами, содержащими коммерческую тайну
- •Басаков м. И. Документы и документооборот коммерческой организации: практическое пособие / м. И. Басаков. - Ростов н/д : Феникс, 2009. - 415 с.
- •Стенюков м.В., Пустозерова в.М. Кадровое делопроизводство в 2008 году. – м.: а-Проир, 2008. – 128с.
- •Спивак в.А. Документирование управленческой деятельности. – сПб.:Питер, 2008. – 240стр.
- •Пошерстник н.В. Кадры предприятия: практ. Пособие. – м.: тк Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 488с.
- •Рогожин м.Ю. Справочник кадровика: практ. Пособие. – м.: тк Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 400с.
- •Справочник кадровика: полн. Практическое рук. / под ред. Ф. Н. Филиной. - м. : ГроссМедиа Ферлаг : росбух, 2009. - 432 с.: табл. - (Делопроизводство и кадры).
- •4.3. Иные информационные ресурсы
- •Компьютерные программы
- •Периодические издания
Тема 8. Особенности работы с документами, содержащими коммерческую тайну
Организация работы по сохранению коммерческой тайны на предприятии: определение сведений, содержащих коммерческую тайну, условий, при которых информация может быть отнесена к коммерческой тайне. Группы сведений КТ предприятия: научно-техническая информация, деловая информация. Состав и объем сведений, составляющих КТ предприятия, сроки конфиденциальности, порядок защиты и доступ к конфиденциальной информации. Обеспечение КТ: установление правил отнесения информации к КК; разработка и доведение до лиц, допущенных к сведениям, составляющим КТ; ограничение доступа к носителям информации, содержащим КТ; ведение делопроизводства, обеспечивающего сохранность документов; использование организационных, технических и иных средств защиты конфиденциальной информации; осуществление контроля за соблюдением установленного режима охраны КТ. Защита персональных данных работников.
3.2 Виды промежуточной аттестации
Зачет в виде теста по темам и выполнения практических заданий.
Порядок проведения промежуточной аттестации
Порядок проведения зачета по дисциплине «Организация документационного обеспечения управления» осуществляется в соответствии с Положением «О текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации студентов», утвержденном Ученым советом УрГИ (протокол № 1 от 8 сентября 2008 г.)
4. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
4.1. Основная литература
Басаков м. И. Документы и документооборот коммерческой организации: практическое пособие / м. И. Басаков. - Ростов н/д : Феникс, 2009. - 415 с.
Оформление организационно-распорядительной документации. Гост Р 6.30-2003. Информационно-справочный бюллетень от 20.10.2003г. №194., Екатеринбург 2003г.
Стенюков м.В., Пустозерова в.М. Кадровое делопроизводство в 2008 году. – м.: а-Проир, 2008. – 128с.
Спивак в.А. Документирование управленческой деятельности. – сПб.:Питер, 2008. – 240стр.
4.2. Дополнительная литература
Басаков М.И. Служебное письмо: порядок подготовки и оформления: Учебно-практическое пособие. – 5-е изд., испр. И доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008.-124с.
Березина Н.М., Бахарева М.М. Кадровое делопроизводство. 2-е изд. – СПб: Питер, 2008. – 224с.
Воловская Е. К. Локальные нормативные акты о труде:составление и применение : научное издание / Е. К. Воловская. - М. : Вершина, 2008. - 223 с : обр., табл.
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них: учебное пособие / М-во труда и социального развития РФ. - Екатеринбург : Урал Юр Издат, 2009
Пустозеров В.М. Все приказы по кадрам и сопровождающие документы. – М.: Книга сервис, 2006. – 144с.
Пустозерова В. М. Прием и увольнение работников по новым правилам / В. М. Пустозерова. - М. : Бюро печати, 2007. - 175 с. : табл.