Ресурсов в управлении

Задание 1. Охарактеризуйте роль руководителя в формальной подструктуре организации.

Задание 2. Опишите основные функции менеджера по работе с персоналом.

Задание 3. Раскройте содержание основных методов управления персоналом.

Задание 4. Раскройте понятие и виды власти.

Тема 6. Психологические особенности процесса планирования управления

Задание 1. Охарактеризуйте содержание планирования в системе управления.

Задание 2. Охарактеризуйте содержание организации системы управления.

Задание 3. Раскройте основные механизмы эффективности планирования и организации управления.

Тема 7. Психологические особенности процесса организации и реализации управления

Задание 1. Охарактеризуйте содержание процесса организации.

Задание 2. Перечислите факторы и охарактеризуйте их влияние на функционирование организации.

Задание 3. Охарактеризуйте значение теорий мотиваций в работе с людьми.

Тема 8. Психологические особенности процесса контроля в системе управления

Задание 1. Охарактеризуйте основные виды и содержание контроля.

Задание 2. Опишите психологические предпосылки снижения эффективности контроля.

Задание 3. Охарактеризуйте основные принципы руководства.

Тема 9. Управленческое взаимодействие

Задание 1. Охарактеризуйте содержание управленческого взаимодействия.

Задание 2. Опишите основные стратегии управленческого взаимодействия.

Задание 3. Опишите основные отличия психологических методов управления от методов психо­логического воздействия.

Задание 4. Опишите основные психологические механизмы, используемые в управлен­ческом взаимодействии.

Задание 5. Раскройте особенности применения манипулятивных стратегий в руководстве организацией.

Тема 10. Психология принятия управленческих решений

Задание 1. Охарактеризуйте содержание и последствия управленческих решений в структуре деятельности руководителя.

Задание 2. Раскройте основные этапы процесса принятия решений.

Задание 3. Опишите основные методы организации и проведения групповых форм принятия решений в организации.

Тема 11. Психология управления конфликтом

Задание 1. Охарактеризуйте основные виды и последствия конфликтов в организации.

Задание 2. Опишите структуру и динамику организационного конфликта.

Задание 3. Раскройте основные способы разрешения конфликтов.

Тема 12. Общение в системе управления. Психология переговорного процесса

Задание 1. Охарактеризуйте основные стороны общения.

Задание 2. Охарактеризуйте формы и принципы управленческого общения.

Задание 3. Охарактеризуйте основные стили общения в организации.

Задание 4. Раскройте содержание процесса введения переговоров.

Тема 13. Психологическое обеспечение управления развитием персонала

Задание 1. Опишите психологическую службу организации и ее основные функции.

Задание 2. Охарактеризуйте основные функции кадрового консультирования.

Задание 3. Охарактеризуйте процесс командообразование и ее функции в управлении.

Темы курсовых и выпускных квалификационных работ

	Социально-психологические факторы успешной организации.
	Исследование психологических особенностей руководителя предприятия.
	Теоретический анализ основных научных школ управления.
	Исследование психологических особенностей лидера в организации.
	Исследование психологических моделей и факторов управления.
	Исследование психологического содержания имиджа руководителя.
	Психологические особенности рекламной деятельности.
	Социально-психологические особенности эффективной рекламы.
	Исследование психологических особенностей функций руководителя.
	Социально-психологические особенности успешного руководителя.
	Психологические способы воздействия на эффективность профессиональной деятельности сотрудников организации.
	Исследование факторов формирования организационных и управленческих мотивов.
	Исследование факторов повышение мотивации работников как психологическая задача управленческой деятельности менеджмента.
	Исследование социально-психологических стилей руководства.
	Исследование особенностей реализации видов власти в управлении организацией.
	Исследование социально-психологических особенностей процесса принятия решений в управлении.
	Психологические особенности малой группы в системе управления организаций.
	Психологические особенности ролевого поведения в системе управления организацией.
	Психологические особенности работника в сфере профессиональной деятельности (в бизнесе).
	Социально-психологические особенности персонала организации.
	Социально-психологические особенности организационного поведения персонала, (лидера).
	Психологические особенности организационной культуры организации.
	Психологические особенности основных моделей коммуникативных сетей.
	Социально-психологическая характеристика коммуникаций в сфере управления.
	Причины возникновения и методы разрешения организационных конфликтов.
	Социально-психологические особенности организационного конфликта.
	Объективные и субъективные причины возникновения профессионального стресса и динамика его развития.
	Психологические последствия профессионального стресса.
	Психологические особенности формирования команд в организации.
	Программа проектирования психологической службы организации.
	Социально-психологические особенности конфликтных ситуаций.
	Профессиограмма работника, руководителя (психолога).
	Психологические особенности деятельности практического психолога в организации.
	Социально-психологические аспекты работы с персоналом в современной организации.
	Роль психолога в процессе отбора, обучения и увольнения персонала современной организации.