1. Общие положения

1.1. Прохождение практики предусмотрено учебным планом на основе ФГОС ВПО по направлению подготовки 080500 «Менеджмент», профилю «Производственный менеджмент» в 4 семестре (июль месяц) продолжительностью 4 недели.

1.2. Студенты проходят производственную практику в предприятиях всех сфер агропромышленного комплекса: в сельскохозяйственных производственных кооперативах, обществах с ограниченной ответственностью, акционерных обществах открытого и закрытого типа, государственных и муниципальных унитарных предприятиях, сельскохозяйственных потребительских кооперативах и их объединениях, фермерских хозяйствах с площадью посевов свыше тысячи гектаров и поголовьем не менее двухсот условных голов скота.

1.3. Оформление студента на практику происходит на основе следующих документов:

– приказа о направлении на практику;

– договора о прохождении практики или письма с предприятия, подтверждающего согласие руководства принять студента на практику и обеспечить условия для ее прохождения.

1.4. Практика проходит под руководством преподавателей кафедр «Экономика агропромышленного комплекса», «Организация сельскохозяйственного производства» и руководителей – представителей предприятий (организаций) по месту её прохождения.

1.5. Кафедры, ответственные за организацию практики согласовывают программу практики с предприятиями, назначают руководителей практики из числа профессорско-преподавательского состава;

– совместно с дирекцией института готовят приказ о распределении студентов на практику;

– обеспечивают предприятия (организации) и самих студентов программами практики;

– непосредственно перед началом практики заведующие кафедрами проводят организационное собрание студентов-практикантов и руководителей практики по разъяснению целей, содержания, порядка и контроля прохождения практики и формы отчета.

1.6. Руководитель практики от вуза обязан:

– оказать помощь студенту в составлении календарного плана и программы прохождения практики с последующим согласованием их с руководителем практики от предприятия (план составляется по форме, приведенный в Приложении 1);

– обеспечить прохождение практики и руководство работой студентов, предусмотренной программой практики;

– проводить индивидуальные консультации, рекомендовать основную и дополнительную литературу;

– рассматривать отчеты студентов по практике, давать отзывы и заключения о прохождении практики;

– участвовать в работе комиссии по приему отчета по производственной практике.

1.7. Руководитель практики – представитель предприятия (организации) распределяет студентов по рабочим местам, контролирует соблюдение трудовой и производственной дисциплины практикантами, знакомит с организацией работ на конкретном рабочем месте, контролирует ведение дневников, подготовку отчетов, составление студентами отчетов по практике, подписывает итоговый отчет.

По итогам практики руководитель – представитель предприятия готовит производственную характеристику – отзыв от предприятия (организации) студенту-практиканту. Данный отзыв прилагается к отчету по практике или заносится в соответствующий раздел дневника практики.

1.8. Студент-практикант имеет право:

– получить рабочее место;

– обратиться по всем возникающим проблемам и вопросам к руководителю практики – представителю предприятия и представителю вуза;

– получить разрешение на доступ к информации, необходимой для выполнения программы практики.

1.9. Студент-практикант обязан:

– вести дневник практики, в рамках намеченной программы и календарного плана.

Отмечая в дневнике содержание работы, студент должен отразить конкретные виды деятельности, затрагивающие организационные, экономические и управленческие аспекты.

– представлять дневник на проверку и подпись руководителю практики с предприятия не реже одного раза в неделю, а после завершения практики заверить подписью руководителя и печатью предприятия;

– подчиняться правилам внутреннего распорядка, действующим на предприятии (организации);

– соблюдать правила техники безопасности и производственной санитарии;

– представлять в установленном порядке руководителю практики от вуза обязательные документы о прохождении практики.

1.10 Порядок защиты отчета

Аттестация каждого студента по итогам производственной организационно-управленческой практики осуществляется на основе защиты отчета на заседании кафедры и оформляется в виде протокола, подписанного членами комиссии.

По результатам аттестации выставляется дифференцированная оценка (Приложение 2).

1.11. В случае несвоевременного прохождения практики и срыва плана сдачи отчета на кафедру, директорат запрашивает руководство предприятия о сроках её прохождения и отношении студента к своей работе.

В исключительных случаях ректорат командирует преподавателя кафедры в предприятие, где студент проходил практику, для выяснения обстоятельств, связанных с прохождением практики конкретного студента.

Если студент не выполнил программу организационно-управленческой практики и не представил отчета об её прохождении, то он приказом ректора отчисляется из числа студентов академии.