- •1. Предмет, методы и задачи курса «Экономика организации».
- •2. Предпринимательство. Формы и виды.
- •3. Понятие и виды предприятия, основные функции и цели в условиях рынка.
- •4.Организационно-правовые формы предприятий
- •9.Производственный цикл на предприятии: понятие методы расчета.
- •13.Внутренняя и внешняя среда предприятия.
- •14.Товар в рыночной среде: понятие товара и его уровни; группы товара: материально-вещественные блага и услуги; основные элементы товарного производства. Жизненный цикл товара
- •Маркетинговые инструменты, применяемые на различных этапах жизненного цикла товара.
- •Методы прогнозирования спроса
- •Выбор рыночной стратегии фирмы
- •Маркетинговые исследования на предприятии: понятие, формы, функции маркетинга; цели и этапы маркетинговых исследований; стратегия маркетинга.
- •Экономическая и функциональная стратегии, их типы, факторы выбора.
- •1)Стратегия концентрированного роста:
- •2)Стратегия интегрированного роста.
- •3)Стратегии диверсифицированного роста.
- •4)Стратегия сокращения.
- •19.Производственная программа предприятия.
- •Анализ безубыточности предприятия.
- •21.Уставный капитал.
- •22. Основные фонды предприятия: понятие, классификация, учёт и оценка.
- •23.Аммортизация и износ осн. Капитала.
- •25. Показатели наличия, движения, состояния и использования основных фондов. Пути улучшения использования основных фондов.
- •26. Производственная мощность предприятия
- •27. Оборотный капитал предприятия: понятие, состав и структура
- •28. Функции и стадии кругооборота оборотных средств. Пути улучшения использования оборотных средств.
- •29. Методы определения потребности в оборотных средствах и показатели оборачиваемости.
- •30.Персонал предприятия, его структура и движение.
- •31.Определение потребности в персонале и планирование его численности
- •32. Производительность труда на предприятии
- •33Сущность заработной платы, принципы и методы ее исчисления планирования.
- •34Затраты, расходы и издержки предприятия: понятие, виды и пути их оптимизации.
- •35Себестоимость продукции: понятие, виды и функции.
- •36Смета и калькуляция затрат.
- •37.Подходы к оценке эффективности деятельности предприятия: сущность эффективности, методологические подходы к расчету показателей эффективности
- •40.Рентабельность предприятия и продукции : понятие и значение показателя рентабельности, методы их расчета; факторы ,влияющие на изменение рентабельности.
- •41.Балансовый отчет предприятия: понятие, структура, методы оценки статей баланса
- •42.Сущность и критерии финансового состояния предприятия
- •43.Планирование деятельности предприятия: сущность, принципы и методы планирования
- •44.Виды планирования на предприятии
- •52. Управление запасами на предприятии:
21.Уставный капитал.
Уставный капитал – средство, выделяемое предприятию для начала производственно-хозяйственной деятельности.
Величина и структура уставного капитала определяется рядом условий, соблюдение которых необходимо учитывать при создании и организации деятельности предприятия. Среди этих условий выделяют:
- отрасль производства; - масштабы предприятия; - уровень специализации и кооперирования предприятия.
Уставный капитал формируется и утверждается вместе и уставом предприятия при его образовании и формировании. Минимальный размер уставного капитала регламентируется законодательством:
- в ОАО он не может быть менее 1000 МРОТ; - в ЗАО и в ООО – не менее 100 МРОТ.
Максимальный размер уставного капитала законодательством не регламентируется.
В оплату уставного капитала могут поступать денежные и имущественные взносы (здания, сооружения, оборудование, материальные ресурсы и др. мат-ые ценности; имущественные права; интеллектуальная собственность; ценные бумаги; средства в иностранной валюте).
Предприятия самостоятельно решают вопросы о структуре и размерах уставного капитала и его изменении. Увеличение капитала происходит в основном за счёт:
- прибыли предприятия, которая используется для капитальных вложений в основные средства и для пополнения оборотных средств; - выпуска акций; - субсидий, которые поступают от государственных органов или от головной компании, если предприятие является дочерним; - присоединения дополнительных вкладов, паев со стороны новых юридических и физических лиц, пожелавших вложить свои средства в предприятие.
Вкладчиками при формировании и расширении уставного капитала могут выступать:
- гос.органы; - сторонние предприятия и организации; - общественные организации; - частные лица.
Выбытие уставного капитала происходит главным образом в результате:
- физического износа или расходования имущества; - аварий, поломок; - морального износа;
- изъятия капитала вследствие падения спроса на продукцию предприятия, неблагоприятной конъюнктуры рынка; - «проедания» капитала, связанного с высокими, не компенсируемыми издержками производства.
Изменение размеров уставного капитала ежегодно отражается в пассивах баланса предприятия. Роль уставного капитала заключается в том, что он придает финансовую устойчивость предприятию. Помимо того, уставный капитал служит гарантией в деловых отношений с партнерами и государственными органами, т.е. он выступает как залоговое средство, гарантирующее возмещение долгов и оплату услуг, согласно договорным и прочим финансовым и коммерческим обязательствам.
На действующем предприятии уставный капитал сосредоточен:- в основных средствах (фондах); - в оборотных средствах; - в резервах.
Эффективность использования уст. кап-а определяется 2-мя показателями: - отношением суммы годового оборота к стоимостной оценке уставного капитала; - отношением прибыли, полученной за год, к сумме уставного капитала.
Имущество организации – материальные и нематериальные элементы, используемые предприятием в производственной деятельности.
Состав имущества организации. Имущество организации включает все виды имущества, которые необходимы для осуществления хозяйственной деятельности. Обычно в составе имущества выделяют материально-вещественные,финансовые и нематериальные элементы.К числу материально-вещественных элементов относятся земельные участки, здания, сооружения, машины, оборудование, сырье, полуфабрикаты, готовые изделия, денежные средства. Нематериальные элементы создаются в процессе жизнедеятельности предприятия. К ним относятся: репутация фирмы и круг постоянных клиентов, название фирмы и используемые товарные знаки, навыки руководства, квалификация персонала, запатентованные способы производства, ноу-хау, авторские права, контракты и т.п., которые могут быть проданы или переданы. К финанс. Активам относятся кассовая наличность,депозиты в банках,вклады,чеки,вложения в ценные бумаги.