Владимир Жириновский, лдпр

• Во всем виноваты американцы: они, начиная с 1945 года, насадили в России коррупцию, развратили наших людей

• Воспитывать кадровый резерв

• Повысить зарплату чиновникам до уровня топ-менеджеров

• Организовать постоянное электронное наблюдение за чиновниками

• Запретить финансирование политических партий коммерческими структурами

• Должно быть желание использовать имеющиеся в мировой практике и опробованные неоднократно эффективные меры по борьбе с коррупцией

5. Рейдерство

(Составлено по: Волков А. Привалов А. Рассуждение о рейдерстве по методе барона Кювье. Эксперт №18/2007. С. 54-56).

Рейдерство – незаконный захват предприятия или объекта недвижимости при создании иллюзии законности. Создается видимость законности, используются «дырки» в законодательстве, небрежность при регистрации предприятия (пример кооператива «Гарант»).

Осуществляется отъем у законных владельцев собственности или недвижимости путем злоупотребления правовыми и правоохранительными механизмами. Подпадает под статьи уголовного кодекса 330 «Самоуправство»,159 «Мошенничество», 210 «Организация преступного сообщества».

По данным сотрудника СПб юридического института Генпрокуратуры РФ Елены Валласк (со ссылкой на данные консалтинговых агентств) в России ежегодно совершается 60-70 тысяч рейдерских атак. Возбужденных дел по рейдерству в 2005 году 346, доведено до суда – 61, обвинительные приговоры – 11.

С 2007 года следователями СКП расследовалось более 80 уголовных дел о рейдерстве. В суд отправлено свыше 10 дел.

Источник: «Некуда сажать – это не аргументация» Интервью с Председателем СКП РФ А.Бастрыкиным. Ведомости от 30.07.09 А05

Рейдерство (грабеж, разбой) бывает несистемным и системным. Несистемное рейдерство основано на наглости и подлости рейдера-одиночки.

Системные рейдеры никого и ничего не боятся, поскольку у них есть многослойная крыша. Занимаются рейдерством несколько десятков профессиональных коллективов – несколько на регион. Это – устойчивые группы, значит, они чувствуют себя достаточно уверенно.

Например, произошел акт рейдерства, на фирму «наехали» рейдеры.

Собственник фирмы обращается в милицию. Дело совершенно ясное и должно быть решено в пользу потерпевшего, но не решается. Вывод: в милиции – свой человек, не самый мелкий.

Не найдя защиты у милиции, собственник обращается в прокуратуру. Дело совершенно ясное и должно быть решено в пользу потерпевшего, но не решается. Вывод: в прокуратуре – свой человек, не самый мелкий.

Потерпевший обращается в суд. Дело совершенно ясное и должно быть решено в пользу потерпевшего, но не решается. Вывод: в суде – свой человек, не самый мелкий. Свой или для рейдера, или для предыдущих «крышевателей».

Потерпевший обращается в ФСБ. Дело совершенно ясное и должно быть решено в пользу потерпевшего, но не решается. Вывод: в конторе – свой человек, не самый мелкий.

Для выстраивания такой схемы рейдеру нужно приложить немало усилий и денег. Это не под силу даже системному рейдеру. Значит, эта схема должна выстраиваться не снизу, а сверху. То есть некто изнутри силовых структур договаривается со всеми необходимыми людьми, а потом нанимается рейдер.

Вопрос на засыпку: сотрудники какой службы из перечисленных по должности имеют своих людей во всех остальных? Правильно…

Рейдерством занимаются фирмы, оказавшиеся на крючке у органов.

Что делать, как быть, как жить дальше?

В основе борьбы с системным рейдерством должен быть независимый суд. (Эго: похоже на утопию. Судья может и не брать взяток, и не продаваться, но у него есть дети, внуки и т.д….)

Эксперт №17/2008. Петрова Ю. Предатель в помощь. С.44-49

О рейдерстве и его пособниках.

Три четверти рейдерских захватов становятся возможны благодаря действиям инсайдеров. Инсайдеров рейдеры как правило обманывают, то есть предателей не любят вообще и везде.

«Пятая колонна» обычно состоит из нечестных, нелояльных или просто неспособных сотрудников разного ранга.

Болтун – находка для врага! А кругом враги.

Чего достаточно для рейдерского захвата:

• Реестр акционеров

• Договоры на права собственности

• Сведения о заработках топ-менеджмента

• Сведения о конфликтах в организации

• Сведения о способах уклонения от налогов

• Сведения о поддержке налоговых и правоохранительных органов

• Сведения о слабостях ключевых акционеров и топ-менеджеров

Ценность инсайдера не зависит от должности. Обычный клерк может «потерять» письмо с вызовом в суд. В результате можно потерять фирму.

Большие возможности у системного администратора

Основной инструмент рейдеров не подкуп или шантаж, а простой обман. Инсайдеру захочется «излить кому-нибудь душу», поскольку начальство «достало», а враг тут как тут.

«Поводка» для топ-менеджера:

• Агент рейдера представляется корреспондентом, работодателем

• Для крупного предприятия – легенда о крупном инвесторе

Эго: с советских времен такими методами действовали только сотрудники «органов». Очевидно, что они в настоящее время являются основным кадровым резервом рейдеров

Что делать?

• Режимность информации

• Клерки должны работать не с оригиналами, а с копиями документов

• Организовать сигнальную систему: например, сотрудники должны предупреждать о людях, незаконно интересующихся информацией или предлагающих работу на более выгодных условиях (Эго: сообщить органам – дело чести каждого советского гражданина!)

• Вычислять и нейтрализовать возможные очаги предательства.

Пособники рейдеров

Категория	Состав недовольных и мотивы их действий	Мотивы для сотрудничества с рейдером	Способы нейтрализации
Недовольные «бывшие»	Пенсионеры или уволенные сотрудники	Возможность расквитать-ся, минимальное вознаграждение	Контрскупка акций Работа с пенсионерами, льготы для бывших
Неформальные лидеры	Рядовые сотрудники или миддл-менеджеры, считаю-щие себя невостребованными	Признание, карьерный рост, повышение доходов	Включение в управляю-щую элиту, меры по снятию социальной напряженности
Профессиональные смутьяны	Категория людей, которых не может удовлетворить даже самое щедрое и разумное руководство	Желание противостоять любым действиям руководителей организации	Увольнение
Системная оппозиция	Вторые и третьи лица, мечтающие стать первыми. Часто сами выходят на рейдеров и предлагают свои услуги	Возможность стать акционерами, карьерный рост, повышение доходов	Развенчивание авторитета Внесение раскола в оппозицию Перевод на почетные, но малозначимые должности

• Не жадничать: платить достойную зарплату, учитывать интересы, платить дивиденды, льготы, социальные пакеты

• Проявлять порядочность и человечность к подчиненным

Июль-август 2008. Савуляк Э. Тест на рейдопригодность с. 46-51