- •1. Понятие государственной гражданской службы.
- •2. Становление и развитие государственной гражданской и муниципальной службы.
- •3. Законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе.
- •4. Дихотомия государственной власти как социально-политическая основа гражданской службы.
- •5. Особенности гражданской службы.
- •6. Цели, задачи и функции государственной гражданской службы.
- •7. Виды ггс.
- •8. Понятие «принципы гражданской службы».
- •9. Конституционные принципы гс.
- •10. Организационные принципы:
- •11. Вспомогательные принципы.
- •12. Взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы обеспечивается посредством:
- •16. Определение понятия «гражданский служащий». Классификация гражданских служащих.
- •18. Классные чины гражданской службы
- •19. Квалификационные требования к должностям гражданской службы.
- •21. Основные права гражданского служащего.
- •22. Основные обязанности гражданского служащего.
- •23. Ограничения, связанные с гражданской службой.
- •24. Запреты, связанные с гражданской службой
- •25. Требования к служебному поведению гражданского служащего
- •26. Конфликт интересов на гражданской службе и его урегулирование.
- •27. Поступление на гражданскую службу.
- •28. Ответственность гражданского служащего.
- •29. Служебное время и время отдыха государственного и гражданского служащего.
- •30. Прохождение гражданской службы
- •31. Оплата труда гражданских служащих
- •32. Государственные гарантии на гражданской службе
- •33. Определение «социальный институт». Виды социальных институтов.
- •34. Особенности социального института
- •35. Государственная служба как социальный институт
- •36. Понятие, правовые основы и принципы мун. Службы.
- •37. Мун. Служащий, его права и обязанности.
- •38. Ограничения, связанные с мун. Службой.
- •39. Запреты, связанные с мун. Службой.
- •40. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения.
4. Дихотомия государственной власти как социально-политическая основа гражданской службы.
Дихотомия от греч. «раздвоение». Гос-ая власть помимо внешнего разделения по вертикали и горизонтали внутри себя функционально делится еще на две части: 1) на работников, осущ-их политическую власть гос. органов; 2) на работников, осущ-их в этих же органах административную власть или гражд. службу. В любой управленческой структуре администрация нах-ся в подчиненном положении у какой-либо власти: пол-ой, эк-ой, соц-ой. В числе первых о раздвоении гос. власти на полит-ое руководство и администрацию высказал франц. социолог А.Ф. Вивьен. Он считал, что гос-во выполняет две базовые ф-ии: полит-ую, которая состоит в выроботке для страны общих направлений и развития, общих законов, а также административную, к-ая является приложением этих общих направлений и законов конкретным людям и ситуациям. Распространение доктрины дихотомии имела 3 основных следствия: 1) она заложила теоретический фундамент новой науки о гражд. службе, к-ая формировалась как новая ветвь власти; 2)дихотомия м/у политиками и адмистраторами дала теоретическое обоснование существ-ию постоянной гражд. службы; 3) дихотомия привела к установлению основных принципов для организации гос. управлению.
5. Особенности гражданской службы.
1) сервисность: основное назначение гражд. службы заключается в обеспечении исполнения полит. должностными лицами полномочий гос. органов; 2) безличность: гражд. служащие выполняют свою работу в соответствии с предписанными правилами; закон для них должен быть превыше всего; 3) субординационный хар-р: любой аппарат гражд. служащих внутри гос. органа и отрасли строится на принципах субординации, т.е. подчинения одних работников другим. Но в пределах гос. службы страны и субъектов РФ гражд. служба имеет координационных хар-р, т.е. не соподчиняются друг другу; 4) стабильность: штат гражд. служащих в стране должен комплектоваться на основе принципа пожизненного найма. Положение гражд. служащих не может зависеть от полит. конъюктуры. Гос-во только тогда стабильно, компетентно и профессионально может выполнять свои ф-ии для населения, когда располагает стабильным, компетентным и профессиональным корпусом гражд. служащих.
6. Цели, задачи и функции государственной гражданской службы.
Цели государственной гражданской службы следует рассматривать как форму осознания и закрепления государственными органами в соответствующих нормативных правовых актах социально значимых актуальных проблем.
Трактовка целей государственной гражданской службы: 1) по Старилову:
практическое осуществление функций государства, решение его задач,
обеспечение благосостояния общества,
удовлетворение публичных интересов на основе принципов и положений, установленных в Конституции РФ, федеральных законов и законов субъектов Федерации.
2) по Ноздрачеву: 1) упорядочивание работы государственного аппарата; 2) установление требований к функциям и правомочиям по государственным гражданским должностям; 3) определение компетентности и профессиональной подготовленности государственных гражданских служащих; 4) регламентация способов и процедур анализа и оценки эффективности функционирования государственного аппарата; формирования условий обеспечения государственных гражданских служащих, включая материальные, социальные и правовые гарантии государственной гражданской службы.
Классификация целей государственной гражданской службы:
По степени общественной важности:
Стратегические (связанные с качеством жизни общества, его сохранением или преобразованием);
Тактические (определяющие конкретные действия во времени и пространстве по достижению чего-либо);
В зависимости от сферы общественной жизни:
экономические
политические
социальные
духовные
в зависимости от результата: 1)конечные и 2) промежуточные
Основные задачи ГГС:
-обеспечение конституционного строя;
-выработка стратегии экономического, социального, политического развития страны;
-подбор кадров способных реализовать стратегию развития страны;
-создание организационных структур государственной власти;
-принятие решений по важным оперативным вопросам жизни страны;
-защита прав, свобод и законных интересов граждан, создание условий для развития человеческой личности;
-создание необходимых условий для реализации функций государственных органов.
Функции ГГС – это самостоятельные и относительно обособленные основные виды государственно-служебных действий.
Выделяют след. функции:
Правоприменительная (реальное претворение в жизнь Конституции РФ, законов и иных нормативных правовых актов государства)
Правотворческая (разработка и принятие нормативных актов. Государственная гражданская служба проявляет себя также в процессе подготовки законов в Федеральном Собрании и парламентах субъектов РФ)
Правозащитная (обеспечение прав и свобод граждан)
Регулирующая (разработка и реализация государственной политики во всех областях жизни общества. Государственная гражданская служба проявляет себя при подготовке разнообразных конкретных программ государственной деятельности, принятии всех основополагающих политических решений и при их реальном осуществлении)
Организационная (обеспечение практической реализации компетенции государственных органов, внутренней согласованности, их стабильного функционирования и эффективного влияния на процессы в обществе).