- •3Методологические особенности проблемного анализа при разработке управленческих решений
- •4. Влияние внутренней и внешней среды организации на принятие решений
- •5. Требования к решениям: качество и содержание
- •6. Типология управленческих решений
- •7. Цели и критерии оценки эффективности решений
- •8. Методы анализа управленческих решений
- •9. Анализ объектов и субъектов управления при разработке решений
- •10. Бизнес-планирование при разработке решений
- •11. Применение научных подходов к разработке управленческих решений
- •12. Сущность и принципы применения системного подхода при разработке, принятии и реализации управленческих решений
- •13. Экспертные методы разработки управленческих решений
- •14. Учет факторов риска и неопределенности при разработке управленческих решений
- •15. Стратегическое планирование и принятие решений
- •11. Коллективная экспертная оценка. 12. Принятие решения лпр. 13. Разработка плана действий. 14. Контроль реализации плана. 15. Анализ результатов развития ситуации управленческих воздействий.
- •16. Коллективные методы принятия решений
- •17. Механизм мотивации и контроля исполнения управленческих решений
- •18. Основные этапы выработки управленческих решений
- •11. Коллективная экспертная оценка. 12. Принятие решения лпр. 13. Разработка плана действий. 14. Контроль реализации плана. 15. Анализ результатов развития ситуации управленческих воздействий.
- •20. Сущность и особенности метода Дельфи
- •21. Характеристика основных методов разработки сценариев
- •22. Формирование дерева целей и дерева решений
- •23.Социально-психологические аспекты разработки и принятия управленческих решений
- •24. Экономико-математическое моделирование в процессе принятия управленческих решений
- •25. Типы моделей и основные требования к разработке прогнозных моделей
- •26.Требования, предъявляемые к руководителю, принимающему решения: ответственность лпр
- •1.Функциональные требования:
- •2.Сервисные основные
- •3.Сервисные дополнительные
6. Типология управленческих решений
Классификация решений по степени определенности ситуации:
Определенность Неопределенность
Риск - К решениям, принимаемым в условиях риска, относятся такие, результаты которых не являются определенными, но вероятность каждого результата известна.
Классификация решений по характеру целей и длительности действий:
Стратегические решения
Тактические решения - Такие решения, как правило, обеспечивают реализацию стратегических задач. По времени они не превышают одного года.
Оперативные решения - Такие решения связаны с осуществлением текущих целей и задач. Классификация решений по алгоритму:
Запрограммированные решения Незапрограммированные решения - Поскольку заранее невозможно составить конкретную последовательность необходимых шагов, руководитель должен разработать процедуру принятия решения.
Классификация решений по основаниям:
Интуитивные решения Решения, основанные на суждениях Рациональные решения. Классификация решений по содержанию задачи принятия решений и степени охвата объекта управления:
По признаку содержания задачи принятия решений различают: экономические, организационные, технические, технологические, политические.
общие, охватывающие весь объект и затрагивающие, как правило, жизненно важные стороны его деятельности;
частные, касающиеся отдельных сторон деятельности;
локальные, принимаемые в отношении какого-либо отдельного элемента организационно-экономической системы (например отдела, цеха).
Классификация решений по субъектно-объектному признаку:
Решения, принимаемые государством Решения, принимаемые субъектом, который одновременно выступает и как объект.
Классификация решений по их месту и функциям в процессе управления:
Организационное решение – это выбор альтернатив, который должен сделать руководитель.
Класс технологических решений в производственных организациях включает в себя, в частности: определение цели, установление готовности к производству работ и определение их главного направления, распределения сил, средств и способа производства работ, постановку задач подразделениям.
Классификация по сложности реализации решения:
Простые Процессные
Классификация по степени эффективности:
Неэффективные Рациональные Оптимальные
7. Цели и критерии оценки эффективности решений
понятие «эффективность решений» можно рассматривать как эффективность разработки решения (1) и эффективность реализации (2) управленческих решений, что соответствует двум стадиям процесса принятия управленческих решений.
Существуют следующие наборы характеристик качественных показателей (критериев) оценки эффективности разработки и реализации управленческих решений: своевременность представления проекта решения, степень научной обоснованности решения, многовариантность расчетов, ориентация на передовой опыт, численность занятых в разработке решения, стоимость и сроки реализации проекта, количество соисполнителей и другие.
Кроме того, комплексная оценка позволяет оперативно реагировать на отклонения критериев управленческих решений при их реализации.
Такой анализ должен определить:
слабые и сильные места принятых решений и планов их реализации;
дополнительные возможности и перспективы, открывающиеся в результате происшедших изменений; дополнительные риски, которым может быть подвергнуто достижение намеченных целей.
Оценка результатов реализации решений позволяет учесть имеющийся опыт просчетов и недостатков в последующей работе.
Если два управленческих решения принесут одинаковые результаты применительно к цели организации, предпочесть следует то, которое предполагает наименьшие издержки. Если два управленческих решения предполагают одинаковые издержки, предпочесть следует тот, который дает наивысшие результаты.