III. Права мастера

Мастер имеет право:

а) вносить производителю работ предложения о приеме и об увольне­нии рабочих, систематически нарушающих производственную и трудовую дисциплину, освобождать с разрешения производителя в установленном порядке рабочих, не занятых выполнением производственного плана, и направлять их на другие участки по указанию производителя;

б) представлять производителю предложения по созданию бригад, в т.ч. комплексных, а также представлять совместно с бригадирами предло­жения о количестве, специальностях и квалификации рабочих в бригадах; производить расстановку людей на порученном участке и по предложению бригадиров утверждать персональный состав бригад;

в) представлять производителю кандидатуры рабочих для назначения их бригадирами, а также вносить предложения о замене бригадиров;

г) представлять рабочих к присвоению им в установленном порядке та­рифных разрядов в соответствии с тарифно-квалификационным справоч­ником и результатами испытания (пробы);

д) налагать в соответствии с правилами трудового внутреннего распо­рядка дисциплинарные взыскания на рабочих, допускающих недоброкаче­ственное выполнение работ или нарушающих производственную или тру­довую дисциплину.

Мастер подрядной строительной организации имеет право премировать рабочих за образцовое выполнение производственных заданий и отличное качество в размере до полумесячной тарифной ставки данного рабочего за счет средств премиального фонда, выделяемого ежемесячно в распоряжение мастера подрядной организации, в размере до 3% от фонда заработной платы рабочих по участку работ, руководимому мастером.

Примечание: использование указанного премиального фонда до­пускается лишь при отсутствии перерасхода фонда заработной платы и в пределах установленного для мастера фонда заработной платы рабочих, пересчитанного на выполняемый объем работ. Средства премиального фонда, не израсходованные в данном месяце, могут использоваться в тече­ние последующих трех месяцев.

IV. Перечень обязанностей мастера по обеспечению охраны труда

4.1. Приступая к работе в должности мастера, практикант должен озна­комиться с требованиями охраны труда и техники безопасности производ­ства работ.

4.2. Для обеспечения безопасных условий труда рабочих мастер-практикант должен:

• в пределах порученного участка работы осуществлять правильное и безопасное ведение строительно-монтажных работ;

• регулярно проверять чистоту и порядок на рабочих местах, проходах и подъездных путях;

• обеспечивать необходимую освещенность рабочих мест, а также пра­вильное содержание и эксплуатацию подкрановых и подъездных путей;

• контролировать применение и правильное использование рабочими спецодежды и индивидуальных защитных приспособлений, соблюдение норм переноски тяжестей, обеспечение рабочих мест предупредительными надписями и плакатами.

3. Выполняя обязанности мастера, практикант должен обеспечивать своевременное проведение инструктажа по охране труда и техники безо­пасности на производственных местах, обращая внимание рабочих на осо­бенности предстоящей работы, границы опасных зон машин и механизмов, меры предотвращения опасных ситуаций, порядок содержания и уборки рабочего места, правила соблюдения личной гигиены на работе.

4. Во время прохождения практики мастер-практикант должен озна­комиться с системой учета и отчетности по технике безопасности, изучить документацию по ним и порядок ее оформления.

5. Для соблюдения на строительной площадке безопасности мастер-практикант должен:

- изучить противопожарную технику, а также противопожарные меро­приятия, предусмотренные проектом производства работ, приказами вы­шестоящей организации и предписаниями местного органа пожарной ох­раны;

• проводить инструктаж рабочих по соблюдению ими противопожарно­го режима и требований штаба гражданской обороны;

• обеспечить на строительном участке выполнение мероприятий против возникновения и распространения пожаров; наличие средств пожаротуше­ния (химических огнетушителей, щитов с пожарным инвентарем, гидран­тов);

- изучить и проверить знание рабочими порядка эвакуации людей, имущества на случай пожара.

4.6. Мастер-практикант несет ответственность в уголовном или адми­нистративном порядке:

• за нарушение своими распоряжениями и действиями требований за­конодательства по охране труда и правилам ТБ и производственной сани­тарии, а также за бездействие и халатность, проявленные в этих вопросах;

• за несчастные случаи, происшедшие вследствие нарушения дейст­вующих правил охраны труда и ТБ;

• за невыполнение предписаний технической инспекции Совета проф­союзов, местных органов Госгортехнадзора, санитарной и пожарной ин­спекции (незнание этих предписаний не снимает ответственности за их нарушение).

.

ПРИЛОЖЕНИЕ № I