Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы ИТУ.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
116.74 Кб
Скачать

Вопрос 11. Отличительные особенности человеческих ресурсов от прочих факторов производства

Человеческие ресурсы являются самыми дорогостоящими факторами производства. По сравнению с материальными, финансовыми, и производственными ресурсами. Их стоимость с течением времени увеличивается( накопление опыта, умения).

Человеческие ресурсы самостоятельно принимают решения и не полностью подконтрольны руководству организации. Это обуславливает особенности управления ими.

Вопрос 12. Варианты автоматизации работы hr-отделов

Кадровая служба (также HR, произносится эйч-ар, от англ. Human Resources — человеческие ресурсы) предприятия — совокупность специализированных подразделений в структуре предприятия (с занятыми в них должностными лицами — руководителями, специалистами, техническим персоналом), призванных управлять персоналом предприятия в рамках избранной кадровой политики.

  • размещение общей информации о компании (структура, миссия, стратегия, история, управление)

  • справочники (сотрудники, телефоны, часто используемые данные, новые сотрудники, доска почета)

  • контроль отсутствия сотрудников

  • личныестраницы сотрудников и календари

  • быстрая адаптация новых сотрудников

  • управление мотивацией

  • индикатор присутствия сотрудника на портале в данный момент; ленты новостей

Вопрос 13. Регламент обмена электронным документами между налогоплательщиком и налоговым органом

В наст время налоговая служба определяет все технические и организационные процедуры при предоставлении налоговой отчетности по каналам связи. Обязательным условием предоставления налоговой отчетности в эл форме является использование спец программных средств, кот утверждены ФНС и дат возможность шифровать передаваемую информацию при помощи средств криптографической защиты.

Взаимодействие налогоплательщика и налогового органа осуществляется только через оператора связи, которого выбирает региональное управление ФНС.

Регламент обмена эл отчетности:

  1. Налогоплательщик заверяет свою отчетность эл подписью и отправляет ее на сервер эл почты оператора связи.

  2. При получении отчетности в налоговой инспекции проверяется подлинность эл почты налогоплательщика и в случае прохождения проверки на отчетность ставится эл отметка о принятии в инспекцию. Этот документ направляется в эл архив инспекции. Если эл подпись недостоверна. То отчетность не принимается и налогоплательщику высылается уведомление.

  3. На сервере эл почты оператора фиксируется факт поступления отчетности в адрес налоговой инспекции и генерируется подтверждение оператора, в котором указаны дата и время поступления отчетности. Эти подтверждения высылаются и налогоплательщику и налоговой инспекции.

  4. В налоговой инспекции отчетность проходит первичный контроль на соответствие формата.

Преимущество эл предоставления отчетности:

  1. Значительно упрощается процедура подготовки и сдачи отчетности.

  2. У налогоплательщика есть возможность в ускоренные сроки получать справки о состоянии расчетов с бюджетами различных уровней.

  3. Упрощается разрешение спорных моментов о сроках и комплекте предоставления отчетности.