Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
экономика билет 10-20.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
23.09.2019
Размер:
296.45 Кб
Скачать

Организация производства и труда

1.Формула ТЦ;

2. Период времени между двумя капитальными ремонтами выражается показателями:

а) ремонтный цикл;

б) межремонтный период;

в) межосмотровый период.

Оценка экономической эффективности

1.Формула сметной стоимости работ.

2. Формула сметной прибыли.

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ N 17

  1. Организация научных работ.

Научно-исследовательские и тематические работы в сфере нефтегазо­вого комплекса осуществляются центральными и региональными НИИ, территориальными научно-исследоват центрами - НИЦ в структуре Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды. На предприятиях нефтегазодобычи и геологоразведочных организуются тематические партии и лаборатории для выполнения научных исследований. Научно-исследоват работы выполняются на различных этапах и стадиях геологоразведочных работ. Тематика НИР: обобщение геолого-геофизич ин­формации за определен период, исследование закономерностей, уточне­ние величины запасов и ресурсов и др. Исходя из геологического задания и программы работ, планируется объем работ по их видам, продолжительность их выполнения, сметная стои­мость. В программе работ описывается методика и организация работ, указы­ваются основные разделы исследований, последовательность и сроки выпол­нения, необходимое число специалистов и исполнителей. Стоимость работ определяется прямыми договорами с Министерством природных ресурсов и охраны окружающ среды по госбюджетной темати­ке и добывающими компаниями. Качество проводимых ГРР зависит от организации лабораторных ис­следований. Лабораторные работы - это выполнение различных анализов: петрографических, люминесцентных и др. Лаборатории по местоположению и назначению делятся на полевые, расположенные на базах партий, и центральные при предпри­ятиях и управлениях. Полевые лаборатории дают возможность получить срочные анализы на месте работ для корректировки выбора направлений работ. Исследования по полной программе проводят в специализированных лабораториях, которые имеют специальное оборудование и специалистов.

  1. Тарифная система.

Тарифная система состоит из следующих элементов:1.Тарифно-квалификационный справочник представляет собой перечень характеристик работ и тех требований, которым должен отвечать выполняющий их рабочий. Каждой работе соответствуют указания на квалифицированный разряд, по которому она выполняется. Тарифно-квалификационный справочник используется для тарификации рабочих, т.е. для присвоения им определенного разряда. 2.Тарифная сетка это шкала тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифный коэффициент это число, показывающее, на сколько ставка данного разряда выше ставки первого разряда. В группе 1 - 8 разрядов; в группе 2 - 6 разрядов. Разница между тарифным коэффициентом последнего разряда и первого называется диапазоном тарифной сетки.3.Тарифная ставка размер оплаты труда за единицу времени. Для рабочих она устанавливается в виде оплаты труда первого разряда в единицу времени (час, смена, месяц). При наличии тарифных сеток тарифная ставка устанавливается только для 1-го разряда. Тарифные ставки последующих разрядов опр-ся путем умножения тарифной ставки 1 го разряда на тарифный коэффициент соответствующего разряда Тарифная ставка устанавливается правительством и индексируется в соответствии с инфляцией. Районный коэффициент учитывает климатические и другие условия работы.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.