- •Правоведение: предмет и метод. Связь правоведения с другими науками.
- •Общая характеристика происхождения государства.
- •Теории о происхождении государства
- •5. Типология государств
- •6.Форма государства: понятие и элементы
- •7. Форма государственного устройства: понятие, классификация государств
- •8.Форма правления
- •9. Политический режим: понятие и виды
- •13. Понятие и признаки гражданского общества
- •14. Понятие и признаки права. Соотношение права с другими социальными нормами
- •15.Принципы права: понятие и классификация
- •16.Функции права: понятие и виды.
- •17. Общая характеристика источников права.
- •18. Правовой акт как источник права: понятие и виды
- •19. Законы и подзаконные акты: понятие и классификация
- •20. Норма права: понятия и элементы. Структура нормы права.
- •21. Понятие, содержание и виды правоотношений.
- •22. Физические лица как субъекты правоотношений. Правосубъектность физических лиц.
- •23. Юридические лица как субъекты правоотношений. Виды юридических лиц.
- •24. Юридические факты как основания возникновения правоотношений.
- •25. Система права: понятие и элементы.
- •26. Понятие и классификация отраслей Российского права.
- •27. Понятие и признаки правонарушений.
- •28. Состав правонарушения: понятие и элементы.
- •29. Виды правонарушений.
- •30. Преступления и ответственность за их совершение.
- •31. Проступки: понятие и виды.
- •32. Дисплинарные проступки: понятие и виды. Дисциплинарная ответственность.
- •33. Административная ответственность и административные правонарушения.
- •Признаки административного правонарушения
- •34. Понятие и принципы юридической ответственности.
- •35. Виды юридической ответственности.
- •36. Гражданско-правовая ответственность. Возмещение вреда.
- •37. Конституция – Основной закон Российской Федерации (понятие, юридические свойства, функции).
- •38. Содержательные особенности и структура Конституции рф 1993г.
- •Структура
- •39. Конституционный строй рф: понятие и классификация основ.
- •40. Политические основы конституционного строя рф.
- •41. Социально-экономические основы Конституционного строя рф.
- •42. Конституционно-правовой статус личности в рф.
- •43. Классификация основных прав и свобод человека и гражданина. Основания ограничения прав и свобод.
- •Политические
- •Социально-экономические
- •Культурные
- •44. Гражданство рф: понятие и принципы.
- •45. Основания приобретения гражданства рф.
- •46. Основания прекращения гражданства рф.
- •48. Сущность и методы административного принуждения.
- •49. Государственная власть в рф: понятие, принципы организации, структура.
- •50. Конституционно-правовой статус Президента рф.
- •51. Конституционно-правовой статус Правительства рф.
- •52. Конституционно-правовой статус Федерального Собрания – парламента рф.
- •53. Основы судебной власти в рф.
- •54. Общая характеристика гражданского права. Гражданские правоотношения: понятие, субъекты и виды.
- •55. Общая характеристика права собственности. Основания приобретения и прекращения права собственности. Формы собственности.
- •56. Понятие и сущность сделок. Недействительность сделок.
- •57. Сделки: понятие и виды.
- •58. Представительство и доверенность.
- •59. Доверенность как вид представительства: понятие, требования, основания прекращения.
- •Договор в интересах сторон и договор в интересах третьего лица;
- •Основной договор и предварительный договор.
- •61. Порядок заключения, изменения и расторжения гражданско-правового договора.
- •62. Общая характеристика обязательств: понятие, стороны и виды.
- •64.Общая характеристика трудового договора. Трудовые отношения.
- •65. Субъекты трудовых отношений. Основные права и обязанности работников и работодателя.
- •66. Трудовой договор: понятие и содержание.
- •67. Заключение трудового договора: стадии и оформление.
- •68. Расторжение трудового договора: основания и процедура.
- •69. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •70. Расторжение трудового договора по инициативе
- •71. Общая характеристика семейного права. Субъекты семейных отношений. Понятие семьи и брака.
- •72. Порядок и условия заключения брака.
- •73. Расторжение брака. Признание брака недействительным.
- •74. Правовое регулирование режима имущества супругов.
- •75.Договорный режим имущества супругов. Брачный контракт.
- •76. Правовое регулирование режима государственной тайны по российскому законодательству.
- •77. Правовое регулирование режима коммерческой тайны.
- •78. Правовое регулирование режима служебной тайны по законодательству рф.
31. Проступки: понятие и виды.
Проступок — действие, либо бездействие, посягающее на установленные законами или подзаконными актами общественные отношения, отличающееся небольшой общественной опасностью.
Проступки — обобщённое название видов правонарушений, имеющих меньшую общественную опасность по сравнению с преступлением.
Публичный проступок — противоправное, виновное (умышленное или неосторожное) действие либо бездействие физического или юридического лица, посягающее на личность, права и свободы человека и гражданина, здоровье и санитарно-биологическое благополучие населения, общественную нравственность, окружающую среду, установленный порядок осуществления государственной власти, общественный порядок и общественную безопасность, собственность, законные экономические интересы физических и юридических лиц, общество и государство, за которое законодательством предусмотрена административная ответственность.
Административный проступок — противоправное, виновное (умышленное или неосторожное) действие либо бездействие должностного лица, посягающее на личность, права и свободы человека и гражданина, здоровье и санитарно-биологическое благополучие населения, общественную нравственность, окружающую среду, установленный порядок осуществления государственной власти, общественный порядок и общественную безопасность, собственность, законные экономические интересы физических и юридических лиц, общество и государство, за которое законодательством предусмотрена административная ответственность.
Дисциплинарный проступок — противоправное, виновное неисполнение, или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, влекущее за собой применение дисциплинарного или общественного воздействия, а также иных мер правового воздействия, предусмотренных в законодательстве о труде.
гражданские (правонарушения, совершаемые в сфере имущественных и личных неимущественных отношений, выражающиеся в нанесении организациям или отдельным гражданам имущественного вреда, состоящего в неисполнении обязательств по договору, в распространении сведений, порочащих честь и достоинство гражданина);
•публичные (проступки, посягающие на установленный законом общественный порядок, на отношения в области исполнительно-распорядительной деятельности органов государства, не связанные с осуществлением служебных обязанностей);
•административные (проступки, посягающие на установленный законом общественный порядок, на отношения в области исполнительно-распорядительной деятельности органов государства, связанные с осуществлением служебных обязанностей);
•дисциплинарные (правонарушения, которые совершаются в сфере трудовых отношений и посягают на внутренний распорядок деятельности предприятий, учреждений и организаций);
•процессуальные (правонарушения, посягающие на установленные законом процедуры осуществления правосудия, например, неявка свидетеля в суд).
32. Дисплинарные проступки: понятие и виды. Дисциплинарная ответственность.
Дисциплинарный проступок (англ disciplinary offence, misdemeanour) — противоправное виновное нарушение трудовой или служебной дисциплины сотрудником (работником), за который предусмотрена ответственность в дисциплинарном порядке.
Для дисциплинарного проступка характерно неисполнение сотрудником (работником) своих функциональных (трудовых) обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, воинскими уставами и положениями о внутренней дисциплине, должностными инструкциями, вытекающими из трудового договора(контракта), заключенного сотрудником (работником) с конкретной организацией.
Не является дисциплинарным проступком поведение работника, не имеющее отношения к его трудовым обязанностям. Дисциплинарный проступок отличает противоправный характер, то есть такое поведение работника, которое нарушает действующее законодательство, иные нормативные акты о труде.
Отказ выполнить неправомерный приказ не является дисциплинарным проступком. Судебная практика расценивает как правомерное поведение неповиновение работника приказу руководителя организации, нарушающему требования Закона.
Дисциплинарный проступок всегда есть виновное действие (умышленное или неосторожное). Неисполнение трудовых обязанностей не по вине работника не может считаться дисциплинарным проступком.
Дисциплинарная ответственность — вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работнику) в связи с совершением им дисциплинарного проступка.
Различают два вида дисциплинарной ответственности: общую и специальную. Общая дисциплинарная ответственность - это ответственность в рамках правил внутреннего трудового распорядка.
Специальная дисциплинарная ответственность есть ответственность, предусмотренная для отдельных категорий работников специальным законодательством, уставами и положениями о дисциплине. Специальная дисциплинарная ответственность имеет особенности: строго определен круг лиц, подпадающих под действие соответствующих норм; предусмотрены специальные меры дисциплинарного взыскания; очерчен круг лиц и органов, наделенных властью применения дисциплинарных взысканий; действует особый порядок обжалования взысканий.