Количественное соотношение работников, занятых на предприятии, рассмотрим в таблице 1.

Таблица 1 - Среднегодовая численность и структура трудовых ресурсов

Показатели	2007г.		2008г.		2009г.
	кол-во, чел.	уд. вес, %	кол-во, чел.	уд. вес, %	кол-во, чел.	уд. вес, %
Работники, занятые в основном производстве в т. ч. постоянные временные из них: руководители специалисты служащие	12 12 - 1 2 9	75,0 75,0 - 6,2 12,5 56,3	12 12 - 1 2 9	80,0 80,0 - 6,7 13,3 60,0	12 12 - 1 2 9	80,0 80,0 - 6,7 13,3 60,0
Работники, занятые во вспомогательном и подсобном производстве	4	25,0	3	20,0	3	20,0
Итого	16	100,0	15	100,0	15	100,0

Доля работников основного производства во все года больше, чем доля работников вспомогательного производства. Но если в 2007 году была разница почти в 25 %, то в 2009 году - около 20 %, т.е. наблюдается снижение численности персонала в сфере вспомогательного производства.

На предприятии функционирует бухгалтерская служба, возглавляемая главным бухгалтером, на которого возлагается организация своевременного и достоверного бухгалтерского учёта, формирование полной и достоверной информации о его деятельности. Главный бухгалтер является руководителем и организатором учёта и контроля. Он подчиняется непосредственно руководителю предприятия. Главный бухгалтер контролирует наличие и движение всех видов основных средств, товарно-материальных ценностей, ведёт учёт денежных средств, а также ведёт учёт реализации продукции, работ и услуг, учёт расчётов с покупателями и поставщиками, учёт труда и его оплаты, учёт собственного капитала, финансовых результатов, занимается обобщением всех данных бухгалтерского учёта.

В типографии используется своя Учетная политика (приложение 2), к которой прилагается рабочий План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия (приложение 3). Учётная политика организации определена в соответствии с Положением по бухгалтерскому учёту 1/08, Федеральным законом «О бухгалтерском учёте» от 21 ноября 1996г. №129-ФЗ (в ред. от 03.11.2006 N 183-ФЗ) и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства финансов РФ от 27.07.98 г. № 34н (в ред. Приказа Минфина РФ от 26.03.2007 N 26н) в целях обеспечения целостности бухгалтерского учёта. Организация использует рабочий план счетов, утвержденный приказом Минфина России от 31.12.2000 г. №94н.

Данное предприятие применяет упрощенную систему налогообложения. При которой предприятиям предоставляется право оформления первичных документов и ведения книги учета доходов и расходов по упрощенной форме, в том числе без применения двойной записи, плана счетов и соблюдения иных требований к ведению бухгалтерского учета и отчетности.

Бухгалтерский учет ведется бухгалтерией по журнально-ордерной системе. Для этого ведутся журналы-ордера №1,3,4,5,6,7. Учетная информация обрабатывается с помощью счетных машин с использованием программы «1С: Предприятие». При журнально-ордерной форме учета (рисунок 2) информация, отраженная в первичных документах, заносится непосредственно в журнал-ордер.

Рисунок 2 – Документооборот журнально-ордерной формы учета

В конце отчетного месяца данные из журналов-ордеров переносятся в Главную книгу.

Хозяйственные операции в бухгалтерском учете оформляются типовыми первичными документами, которые утверждены законодательно, а так же формами, разработанными предприятием самостоятельно.