Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Shpory_EA.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
21.09.2019
Размер:
142.75 Кб
Скачать

14.Сравнение и условия обеспечения его сопоставимости.

Сравнение – многофункциональный прием, многообразие его видов обусловлено разнообразием баз сравнения. На практике наибольшее распространение получили след. виды сравнения:

- С бизнес-планом, проектом, бюджетом, сметой

- В динамике

- Со среднеотраслевыми показателями

- С эталонными предприятиями в отрасли

- С нормами и нормативами

- С зарубежными аналогами

Для того, чтобы рез-ты сравнения были реальными, а само сравнение корректным, необх. обеспечить сопоставимость сравниваемых показателей, к-ая обеспечивается соблюдением след. условий:

1. Единство оценки сравниваемых показателей (нельзя сравнивать объемные показатели, рассчитанные в разных ценах). С целью сопоставимости используется пересчет в базисные цены.

2. Сравниваемые интервальные показатели д.б. взяты за один и тот же период.

3. Сравниваемые показатели д.б. рассчитаны по аналогичной методике (показатели за предшествующие периоды пересчитываются в условиях и методологии отчетного периода).

4. При сравнении качественных показателей устраняется действие количественного фактора.

5. При сравнении объемных показателей учитываются изменения в организационной структуре предприятия, при этом используется метод исключения.

6. На сводные показатели влияют как рез-ты, достигнутые отдельными структурными единицами, так и структурный фактор.

7. Использование переводных коэффициентов, т.е. курсов валют.

15.Детализация и группировка.

Все показатели, отражаемые в учете и отчетности, явл. рез-тами обобщения, поэтому при анализе их необх. детализировать.

Различают след. виды детализации:

1. По времени совершения хоз-ных процессов

2. По месту совершения хоз-ных процессов

3. По элементам

4. По видам ресурсов

Три вида ресурсов:

1. Трудовые

2. Осн. средства, предметы труда – матер ресурсы

3. Финансовые ресурсы - капитал

Группировка – прием, обратный детализации.

В анализе цель использования группировки отличается от той, к-ая применяется в статистике, в анализе группировка выявляет взаимосвязи между показателями и позволяет определить влияние наиболее существенных факторов на изучаемый показатель.

17.Обобщение.

Обобщение – заключительный прием анализа, в его процессе дается развернутая хар-ка рез-тов ФХД, выявляются неиспользованные резервы повышения ее эффективности, разрабатываются планы организационно-технических и экономических мероприятий по мобилизации резервов. При обобщении используются след. приемы:

- Выделение общих мест, узких звеньев

- Группировка

- Балансовый

- Графический и др.

18.Горизонтальный анализ.

Горизонтальный анализ отчетности заключается в построении одной или нескольких аналитических таблиц, в которых абсолютные показатели дополняются относительными темпами роста (снижения).Степень агрегированности показателей определяется аналитиком. Как правило, берутся базисные темпы роста за ряд лет (смежных периодов), что позволяет анализировать не только изменение отдельных показателей, но и прогнозировать их значения.

16.Элиминирование и приемы его проведения.

Элиминирование – логический прием, при помощи к-ого мысленно исключается действие на анализируемый показатель всех факторов, кроме одного, влияние к-ого подлежит изучению.

При мультипликативных зависимостях Э. осуществляется след. способами:

1. Цепных подстановок

2. Абсолютных разниц

3. Процентных разниц

4. Индексный

5. Интегральный

Метод цепных подстановок

Суть метода заключается в том, что для расчета влияния факторов на изменение изучаемого показателя опред. подстановка.

Подстановка – такая условная величина, к-ая отвечает на вопрос: каким был бы размер изучаемого показателя, если бы изменилось значение лишь одного фактора в модели, а значения других факторов остались бы неизменными.

Подстановка осуществляется путем последовательной замены базисного значения изучаемого фактора на его отчетное значение.

Метод абсолютных разниц

Суть метода заключается в том, что размер влияния изучаемого фактора рассчитывается путем умножения абсолютной разницы по данному фактору на базисные или отчетные значения других факторов. При этом факторы, стоящие в модели до изучаемого, т.е. слева, берутся в отчетном значении, а остальные – в базисном. Т.о., метод абсолютных разниц представляет разностную форму метода цепных подстановок, т.к. основан на математическом преобразовании – вынесении одинаковых факторов-сомножителей за скобки.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]