- •Курсовой проект
- •Содержание
- •Заключение…………………………………………………………………..34 Список используемой литературы……………………………………….35 Введение
- •Основные элементы нормирования, организации и оплаты труда.
- •Нормирование труда.
- •Тарифные системы и формы оплаты труда.
- •1.3 Натуральная форма поощрения работников животноводства.
- •2.Расчёт численности рабочих на комплексе
- •2.1.Расчёт численности операторов машинного доения.
- •2.2.Расчёт численности операторов по раздаче кормов.
- •2.3.Расчет численности других рабочих, обслуживающих животных на ферме.
- •3.Разработка распорядков дня и графиков рабочего времени.
- •3.1.Распорядок рабочего дня операторов машинного доения при двухсменной работе на комплексе.
- •3.2.Распорядок дня оператора по удалению навоза.
- •3.2.Распорядок дня оператора по раздаче кормов
- •3.4.Графики работы операторов машинного доения, скотников и рабочих по кормлению (при 6-ти дневной рабочей неделе).
- •4.Расчёт индивидуальной и коллективной расценок для оплаты труда рабочих на комплексе.
- •4.1.Расчёт расценок оператору машинного доения.
- •4.2.Расчёт расценок для оплаты труда рабочим по раздаче кормов.
- •4.3.Расчёт расценок для оплаты труда рабочим по удалению навоза.
- •4.4.Расчёт расценок для оплаты труда бригадиру.
- •4.5.Расчёт коллективной расценки.
- •5.Начисление заработной платы работникам комплекса за июль месяц.
- •5.1.Начисление заработной платы оператору машинного доения (основному и подменному).
- •5.2.Начисление заработной платы рабочим при применении коллективной расценки.
4.4.Расчёт расценок для оплаты труда бригадиру.
Норма обслуживания –1000 голов;
Годовой удой на корову –70 ц;
Выход телят –85%;
Жирность молока –3,5%;
Разряд по оплате труда бригадиру –6 (тар. ст. –229,25 руб.);
Дневной удой на корову –0,19 ц;
Продолжительность нахождения в род. отделении –10 дней.
1)Плановое количество молока = норма обслуживания * среднегодовой удой на корову:
1000*70=70000 ц
2)Количество молока, надоенное в родильном отделении = количество коров к отёлу * дневной удой на корову * количество дней в родильном отделении.
Количество коров к отёлу = норма обслуживания * выход телят:
1000*0,85=850 голов
850*0,19*10=1615 ц
3)Плановое количество молока в цехе производства молока = плановое количество молока –количество молока, надоенное в родильном отделении:
70000-1615=68385 ц
4)Плановое количество молока в расчёте на однопроцентное = плановое количество молока в цехе производства молока * жирность молока:
68385*3,5=239347,5 ц
5)Годовой тарифный фонд заработной платы = тарифная ставка * число календарных дней в году:
229,25*365=83676,25 руб.
6)Фонд заработной платы с учётом его увеличения на 50%:
83676,25*1,5=125514,38 руб.
7)Фонд заработной платы за приплод равен 10% годового тарифного фонда заработной платы:
125514,38*0,10=12551,4 руб.
8)Фонд заработной платы за молоко = фонд з/п – фонд з/п за приплод:
125514,38-12551,4=112962 руб.
9)Расценка за 1 ц однопроцентного молока = фонд заработной платы за молоко / плановое количество однопроцентного молока:
112962/239347,5 =0,47 руб.
10)Расценка за 1 голову приплода = фонд з/п за приплод / планируемое количество приплода
Планируемое количество приплода = норма обслуживания * выход телят:
1000*0,85=850 голов
112962/850=132,9руб.
4.5.Расчёт коллективной расценки.
Профессии |
Объём работ |
Норма обсл.. |
Кол-во рабочих |
Кол-во рабочих с учётом подменных |
Разряды работы |
Тар. став-ка |
Кол-во отраб. дней всеми рабочими |
Тарифный фонд заработной платы |
Бригадир |
1000 |
1000 |
1 |
1 |
6(тр-м.) |
229,25 |
365 |
83676,26 |
Помощник бригадира |
1000 |
1000 |
1 |
1 |
- |
70% бр. |
365 |
58573,38 |
ОМД(2 см) |
1000 |
125 |
16 |
20 |
6 |
176,75 |
5840 |
1032220 |
Кормач |
1000 |
≈500 |
2 |
3 |
4 |
135,1 |
730 |
98623 |
Скотник |
1000 |
500 |
2 |
3 |
5 |
151,9 |
730 |
110887 |
Молочница |
1000 |
400 |
3 |
3 |
3 |
122,15 |
915 |
111767,25 |
Ветсанитар |
1000 |
200 |
5 |
5 |
4 |
135,1 |
1525 |
206027,5 |
Лаборант |
1000 |
400 |
3 |
3 |
3 |
122,15 |
915 |
111767,25 |
Осеменатор |
1000 |
400 |
3 |
3 |
6 |
176,75 |
915 |
161726,25 |
Забойщик скота |
1000 |
1000 |
1 |
1 |
2 |
115,82 |
305 |
35325,1 |
Слесарь |
1000 |
450 |
2 |
2 |
5 |
151,9 |
610 |
92659 |
Электрик |
1000 |
450 |
2 |
2 |
4 |
135,1 |
610 |
82411 |
Ночной сторож |
1000 |
1000 |
2 |
2 |
1 |
103,25 |
365 |
37686,25 |
Пастух |
1000 |
200 |
5 |
5 |
4 |
135,1 |
625 |
84437,5 |
Всего |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2307786,74 |
Тарифный фонд заработной платы с учётом увеличения на 50%:
2307786,74*1,5=3461680,11 руб.
Плановое количество молока:
70*1000=70000 ц.
Плановое количество молока 1%-ного:
70000*3,5=245000 ц.
Плановое количество приплода:
1000*0,85=850 гол.
Фонд заработной платы за приплод=16,7% тарифного фонда заработной платы:
3461680,11*0,167=578100,59 руб.
Фонд заработной платы за молоко:
3461680,11-578100,59=2883579,52 руб.
Расценка за 1ц 1%-ного молока:
2883579,52/245000=11,77 руб.
Расценка за 1 голову приплода:
578100,59/850=680,11 руб.