- •Санкции, претензии и штрафы в производственно-предпринимательской деятельности.
- •Совр. Методы хозяйствования: коммерческий, хозяйственный, внутрипроизводственный расчеты.
- •Сущность и содержание понятий «затраты», «издержки», «расходы».
- •Себестоимость производства и себестоимость продукции
- •Системы управления затратами на предприятии.
- •Сущность системного подхода к управлению организацией. Общие закономерности управления различными системами.
- •Среда принятия управленческих решений и ее влияние на реализацию альтернатив
- •Субъекты малого предпринимаельства и виды предпринимательской деятельности
- •Стратегические альянсы: понятия, преимущества,мотивы формирования
- •Состав и структура фонда заработной платы
- •1) Оплата за отработанное время:
- •4) Выплаты на питание, жилье, топливо.
- •Системы финансовых коэффициентов
- •Типы производства: основные разновидности, отличительные особенности, тенденции развития.
- •Типизация бизнес-стратегий.
- •Типология культур по Льюису
- •Типы организационных культур по Ханди
- •Формирование российской модели корпоративного управления.
- •Финансовая политика гос-ва в соц. Сфере. Методы бюджетного субсид. Соц. Сферы
- •Управление дебиторской задолженностью на предприятии
- •Управление сложными изменениями. Понятие о «реинжениринге».
- •Ключевое Слово: Радикальный
- •Ключевое Слово: Существенный
- •Чем реинжениринг не является
- •Этапы работ по проектированию зсп, их содержание
- •Эволюция стратегических идей в управлении.
- •Элементы процесса разработки и принятия управленческих решений. Методы и модели принятия управленческих решений
- •Модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения.
Стратегические альянсы: понятия, преимущества,мотивы формирования
СА – объединение 2х или нескольких компаний, сконцентрированных на отд направлниях бизнеса и обеспечивающие получение стратегического эффекта в этом направлении.
СА – это особая форма договоров о сотрудничестве, предусматривающая долгоср партнерские отношения с целью создания для кажд участника конкурентных преимуществ.
Внеш ф-ры, побуждающие к созданию альянсов:
- каждый участник сохраняет свою юридич самостоятельность, - глобализация рынков и обострение конкуренции, - эволюция технологий.
Мотивы формирования СА:
- объединение научно-технич потенциала для получения ощутимой прибыли
- снижение неопределенности и рисков в проведении совместных исследований
- распространение продукции на мировом рынке
- повышение конкурентоспособности участников
- СА выступают альтернативой дорогостоящим слияниям и поглощениям
- стабилизация развития партнеров на основе объединения их опыта и ресурсов
Объединение участников в рамках СА позволяет: - опираться на сильные стороны участников, - решать собств стратегические задачи.
«+» СА:
1.высокая степень добавленной ст-ти
2.более высокое качество и научно-технич уровень производимых товаров и услуг
3.восприимчивость к запросам клиентов
4.более низкие издержки пр-ва
5.снижение рисков
6.использование опыта, технологий, ресурсов др. участников
7.доступ к сырью, технологиям, капиталу, каналам сбыта и покупателям
Последствия для участников СА:
1.участники постоянно находятся м/у собственными целями и целями СА
2.компания-участник всё большее предпочтение отдает совместной д-ти
3.наличие нескольктх руководящих центров как результат объединения независимых компаний, следов, сложность управления
4.затяжные переговоры м/у участниками, т.к. ниодна из сторон не м. навязать решение конкретной проблемы в ущерб др. компании.
Сп-бы оформления СА:
- договор, контракт
- создание совместного предприятия
Перед созданием СА надо ответить на следующие вопросы:
- взвесить все конкур преимущества
- определить, кого взять в качестве стратегического партнера
- совместимость корпоративных культур
- как оформить альянс
- все ли партнеры получат одинаковую выгоду или некоторые останутся в проигрыше
- сколько будет существовать альянс и для какого проекта
- как отстаивать интересы своих партнеров
- будет ли способствовать СА повышению конкурентоспособности в целом
- будет ли вообще законным этот альянс
Основ условиями эффект. сотрудничества м.б.:
- четкое разделение производимых работ и прибыли
- доверие партнеров и их стремление к сотрудничеству
Проблемы рос. альянсов:
- отсутствие технич ресурсов, низкий производительный потенциал
- недостаточн профессиональный мен-т
- не очень качеств законод-во, отсутствие обеспечения
Классификационными признаками альянсов являются их функциональная направленность, количество сторон, участвующих в альянсе, период существования, отраслевой аспект, наличие конкуренции между партнерами альянса.
В зависимости от функциональной направленности альянсы могут классифицироваться как:
-инвестиционные; -финансовые; -производственные; -научно-технические; -сбытовые;
-комплексные.
С точки зрения количества участвующих альянсы могут быть двусторонними и многосторонними. По времени и продолжительности альянсы делятся на временные и постоянные, причем последние различаются на краткосрочные (до 2-х лет), среднесрочные (2–5 лет) и долгосрочные (свыше 5 лет).
В зависимости от сферы деят-ти стратегические альянсы можно разделить на три вида:
-альянсы по реализации проектов НИОКР;
-альянсы по организации совместного производства;
-альянсы по совместному освоению новых рынков.
Следует отметить, что наибольшее распространение получили альянсы, создаваемые в целях сотрудничества в сфере НИОКР, и в настоящее время к этой группе относится более половины всех стратегических союзов.