28. Политическое лидерство: сущность, типология.

Лидер – ведущий, тот авторитетный член организации, личностное влияние которого позволяет ему играть существенную роль в соц. процессах, ситуациях. Лидерство – один из механизмов интеграции групповой деятельности, когда индивид или часть соц. группы выполняет роль лидера, т.е. объединяет действия всей группы, которая ожидает, принимает это действие.

Тайна лидера не в нем, а в психологии его последователей.

Макс Вебер считал, что в лидеры попадают из-за авторитета, харизмы (это Дар Божий, или качества личности, признанные необычайными).

Лидером можно быть по праву, или с помощью насилия, по традиции. Власть можно и купить.

4 типа лидеров:

1) лидеры – знаменосцы имеют свой взгляд на реальность, представление о будущем (М.Моганди, Ленин);

2) лидеры – служители выражают интересы своих приверженцев и действуют от их имени (Брежнев, Черненко);

3) лидеры – торговцы отличаются способностью убеждать людей и вовлекать их в осуществление своих планов (Рональд Рейган);

4) лидеры – пожарные характеризуются быстротой реакции на насущные требования, эффективными действиями в экстремальных условиях (Шойгу, Жуков).

Функции, которые выполняют лидеры:

• интегративная – объединение и согласование различных групп интересов на основе базовых ценностей и идеалов;

• ориентационная – принятие политических решений, отражающих тенденции прогресса и потребности населения;

• инструментальная – определение способа осуществления поставленных перед обществом задач;

• мобилизационная – инициирование обновления, мобилизация масс на реализацию политических целей;

• коммуникативная – обеспечение тесных контактов власти с общественностью, различными организациями, группами и слоями населения;

• патронажная – защита масс от произвола, бюрократизма, беззакония, нарушения прав.

Л – это влияние на других людей, для которого характерны следующие особенности:

1. влияние должно быть постоянным

2. руководящее воздействие лидера должно осуществляться на всю группу

3. полит. лидер должен отличаться явным приоритетом во влиянии

4. влияние лидера должно опираться на авторитет или хотя бы признание правомерности руководства.

Итак, политическое лидерство представляет собой постоянное приоритетное и легитимное влияние одного или нескольких лиц, занимающих властные позиции, на все общество, организацию или группу.

Классификация лидерства:

в зависимости от отношения руководителя и подчиненных на:

• авторитарное (единоличное направляющее воздействие, основанное на угрозе санкций)

• демократическое (учет руководителем интересов и мнений всех членов группы)

в зависимости от способа легитимности власти:

• традиционное

• рационально-легальное (лидеры, избранные демократическим путем)

• харизматическое (особенные качества лидера)

Лидерство – влияние на других людей, которое имеет 3 особенности:

1. должно быть постоянным;

2. воздействие лидера должно осуществляться на всю группу (организацию, общество);

3. политического лидера отличает явный приоритет во влиянии.

Типология лидерства:

• традиционное лидерство (определяет принадлежность к элите, вера в святость традиций);

• харизматическое лидерство (основано на вере в способности вождя, его исключительность, культ личности);

• рационально-легальное лидерство (основано на вере в законность существующего порядка).

По стилю различают:

• авторитарное лидерство (единоличное направляющее воздействие, основанное на угрозе применения силы)

• демократическое лидерство (позволяет членам группы участвовать в установлении целей и в управлении ее деятельностью)

По видам:

• формальное лидерство

• неформальное (на основе личных отношений участников)

По масштабу деятельности:

• лидер малой группы лиц;

• лидер общественного движения, партии или организации;

• лидер-политик, действующий в системе властных отношений.