50 Вопрос. Специфика работы психолога в области pr.

Психологическое, социально-психологическое, организационно-психологическое консультирование

Предполагает работу психолога или группы психологов с руководителями, политическими лидерами, их командами, ближайшим и отдаленным окружением, с группами людей, находящихся у них в подчинении, с организацией в целом ( компанией, фирмой, корпорацией и т.д.).

Спектр проблем - неограничен: от имиджа конкретного человека - лидера, руководителя( что пересекается с так называемой “имиджеологией”) , до личных психологических проблей

В.Методы социально-психологического тренинга и другие групповые методы социально психологической подготовки

Отличие СПТ от Психологического Консультирования - прежде всего в формах и способах работы. Это работа в режиме групповой коммуникации со всеми вытекающими отсюда обстоятельствами и проблемами.

PR ориентируется прежде всего на действие, на создание вполне определенных имиджей, впечатлений, мнений, а вслед за ними и социальных установок и ценностных ориентаций.

А абстрактно-гуманистические ценности оставляются на откуп гуманитариям и психотерапевтам. Хотя, конечно, вопрос о психотерапевтическом -или напротив анти-психотерапевтическом влиянии PR- кампаний и PR - акций остается открытым.

Характерной особенностью “делового” тренинга является привлечение самых разных теоретических схем, трактующих психологию человеческого взаимодействия , - этот момент является чисто “вкусовым” - то есть каждый тренер на свой вкус и ориентируясь на свои пристрастия привлекает различные схемы психологического анализа , почерпнутые им из океана теоретической психологии, теории управления и организации и других исследовательских направлений.

Существует набор наиболее известных и применимых аналитических схем, которые можно назвать “набором бойца тренинг-фронта”. Они похожи на те, что применяются в психологическом консультировании: представление о стилях и типах лидерства и руководства, о структуре коммуникации в организации, , анализ социально-ролевых структур и отношений, понятие коммуникативной обратной связи, анализ невербалики, “транзактный анализ” и теория сценариев Э.Берне, представление о модальностях из практики Нейро-лингвистического программирования, психоаналитический подход в упрощенной трактовке, анализ этапов контакта в общении, и других.