1.2. Місце проходження та робоче місце практики

Місце проходження практики студент обирає самостійно або визначається випускною кафедрою. В зв'язку з тим, що практика студентів з фінансово-облікової діяльності є складовою системи практичної підготовки спеціалістів з «Фінансів та кредиту», то об'єкти практики, як правило, повинні обиратися з врахуванням написання в майбутньому на їх базі дипломної роботи.

Робоче місце студента-практиканта визначається керівником підприємства. В залежності від умов і можливостей студент може бути призначений на штатну посаду, або дублером для виконання певних функцій з фінансово-економічної роботи в бухгалтерії або в фінансовому відділі. Можуть бути передбачені і інші варіанти виконання посадових функцій з метою більш ефективного і глибокого засвоєння знать економіки, організації, управління, технології виробництва та організації фінансової роботи на підприємстві.

1.3. Обов'язки та права студентів

Студенти-практиканти зобов'язані:

■перед початком практики одержати на профілюючій кафедрі направлення на практику та її програму;

■до початку практики (за 2-3 дні) визначити вимоги підприємства-бази практики до умов роботи студента;

■своєчасно прибути на практику;

• пройти виробничий інструктаж, вивчити і суворо дотримуватися правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;

• дотримуватися правил внутрішнього розпорядку підприємства, його графіка роботи;

• скласти тематичний план-графік проходження практики, погодити його з керівником від підприємства;

• у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками керівника-консультанта;

• засвоїти функціональні обов'язки, прийоми і методи роботи, інформаційні зв'язки та документооборот, технічні засоби обробки інформації на відповідній посаді фінансиста;

• вести щоденник практики за встановленою формою, в якому постійно описувати самостійно виконану роботу, зазначаючи її особливості та можливості вдосконалення;

• періодично, згідно з установленими строками, здавати для контролю щоденник керівнику практики від кафедри та керівнику-консультанту від підприємства, де вони відмічають якість проходження практики студентом;

• своєчасно скласти звіт про виконання програми практики, оформити його за встановленою формою і захистити на кафедрі.

Права студентів - практикантів:

• до початку практики одержати консультації у керівника практики щодо оформлення всіх необхідних документів;

• отримувати необхідну інформацію та консультації для виконання тимчасово покладених на нього функцій;

■до закінчення практики отримати ділову характеристику, підписану керівником підприємства чи його підрозділу;

■вимагати об'єктивної оцінки результатів практики.

1.4. Керівництво практикою

Керівник практики від університету зобов'язаний:

■перед направленням студентів перевірити ступінь підготовки бази практики, забезпечення її необхідними умовами для своєчасного та якісного виконання завдань;

■провести інструктаж зі студентами про порядок проходження практики;

• надавати студентам необхідні документи (направлення, програми);

• постійно консультувати студентів з питань збирання і підготовки матеріалів для звіту про практику;

■контролювати дотримання студентами правил внутрішнього розпорядку, ведення або організацію ведення табеля відвідування студентом бази практики;

■перевіряти звіт з практики.

Керівник-консультант практики від базового підприємства зобов'язаний:

• забезпечити студентів конкретною роботою та необхідними матеріалами згідно з програмою практики;

• здійснювати методичне керівництво і надавати допомогу студентам при виконанні певної роботи;

■допомагати студентам у збиранні матеріалів до звіту про практику;

• контролювати роботу студентів і додержання ними трудової дисципліни шляхом ведення обліку виходу на практику;

• періодично перевіряти ведення студентами щоденників практики, розглядати звіти практики та оцінювати їх;

• складати письмові характеристики на студентів, в яких дати оцінку їх ставленню до роботи, додержання ними трудової дисципліни, рівня теоретичної і практичної підготовки, сформованих навичок та вмінь.