- •Учебно-методический комплекс «Экономика и социология труда»
- •Рубцовск 2020
- •Содержание умк
- •300 Ед. Оборудования 44
- •1. Программа учебной дисциплины «экономика и социология труда»
- •1.1. Тематический план дисциплины «Экономика и социология труда» Пояснительная записка
- •Цель и задачи учебной дисциплины «Экономика и социология труда»
- •Виды занятий и методика обучения
- •Формы контроля знаний студентов
- •Тематический план дисциплины «Экономика и социология труда», для специальности «Финансы и кредит», очное отделение
- •Тематический план дисциплины «Экономика и социология труда», для специальности «Финансы и кредит», заочное отделение
- •Тематический план дисциплины «Экономика и социология труда», для специальности «Финансы и кредит», очно-заочное отделение
- •Тематический план дисциплины «Экономика и социология труда», для специальности «Государственное и муниципальное управление», очно-заочное отделение
- •1.2. Содержание учебной дисциплины (дидактические единицы)
- •Раздел 1. Предмет, содержание и задачи курса
- •Тема 1,2. Предмет, содержание и задачи курса. Основные понятия о труде, рынок труда
- •Раздел 2. Измерение и нормирование труда.
- •Тема 3. Виды затрат рабочего времени и методы его изучения.
- •Тема 4. Нормирование труда
- •Раздел 3. Трудовые ресурсы общества и предпрития, показатели и факторы их эффективного использования.
- •Тема 5. Определение потребности в кадрах
- •Тема 6. Производительность труда, ее значение и методы измерения.
- •Тема 7. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •Раздел 4. Доходы и оплата труда
- •Тема 8. Сущность и составные части организации заработной платы
- •Тема 9. Тарифная система заработной платы
- •Тема 10. Формы и системы заработной платы
- •1.3. Планы семинарских занятий и задания для индивидуальной работы студентов по учебной дисциплине «Экономика и социология труда»
- •Раздел 1. Предмет, содержание и задачи курса, основные понятия о труде. Рынок труда.
- •Тема 1. Предмет, содержание и задачи курса
- •Тема 2. Основные понятия о труде, рынок труда.
- •Раздел 2. Измерение и нормирование труда.
- •Тема 3. Виды затрат рабочего времени и методы его изучения.
- •Тема 4. Нормирование труда.
- •Раздел 3. Трудовые ресурсы общества и предприятия. Показатели и факторы их эффективного использования.
- •Тема 5. Определение потребности в кадрах
- •Тема 6. Производительность труда, ее значение и методы измерения.
- •Тема 7. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •Раздел 4. Доходы и оплата труда.
- •Тема 8. Сущность и составные части организации заработной платы.
- •Тема 9. Тарифная система заработной платы.
- •Тема 10. Формы и системы заработной платы
- •2. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •2.1. Методические рекомендации по изучению учебного материала
- •2.2. Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочной и очно-заочной форм обучения.
- •1 Общие указания.
- •2. Структура контрольной работы.
- •3. Требования по оформлению контрольной работы.
- •4. Выбор темы.
- •5. Варианты контрольных работ
- •2.4. Методические указания к итоговому экзамену по учебной дисциплине «Экономика и социология труда» для студентов очно -заочной формы обучения.
- •3.2. Перечень вопросов для подготовки к зачету и экзамену
- •4. Перечень рекомендуемой литературы
- •1. Нормативные документы.
- •2. Основная литература:
- •3 . Дополнительная литература:
- •4. Периодическая литература.
Тема 6. Производительность труда, ее значение и методы измерения.
Аудиторное изучение:
Экономическая сущность производительности труда. Понятие о производительности и эффективности труда. Производительная сила труда, отличие ее от производительности труда. Интенсивность труда. Использование номинального рабочего времени. Зависимость производительности труда от производительных сил труда, интенсивности труда и использования рабочего времени.
Показатели производительности труда и предъявляемые к ним требования. Разновидности показателей производительности труда и их экономическая характеристика.
Самостоятельное изучение:
Методы и способы измерения уровня и динамики производительности труда: натуральный, трудовой, стоимостной, метод нормативной стоимости обработки, условно чистой продукции, чистой и нормативно чистой продукции. Недостатки и достоинства этих методов.
Тема 7. Факторы и резервы роста производительности труда.
Аудиторное изучение:
Понятие о факторах и условиях роста производительности труда. Принципиальная классификация факторов, воздействующих на уровень и динамику производительности труда, исходящая из сущности процесса труда.
Факторы роста производительности труда, связанные с уровнем развития техники и технологии производства. Научно-технический прогресс – главный фактор повышения производительности труда.
Факторы роста производительности труда, обусловленные уровнем развития рабочей силы. Повышение квалификации работников и направления его воздействия на рост производительности труда. Отношение к труду как социальный фактор роста его производительности. Структура и показатели отношения к труду.
Организационные факторы роста производительности труда. Совершенствование разделения и кооперации труда. Улучшение нормирования труда. Расширение зон обслуживания. Использование многостаночного обслуживания и совмещения профессий (должностей). Развитие коллективной (бригадной) формы организации труда. Улучшение использования рабочего времени и укрепление дисциплины труда. Количественная оценка влияния различных факторов на производительность труда.
Самостоятельное изучение:
Естественные и социально-экономические предпосылки (условия) повышения производительности труда. Хозяйственный механизм управления общественным производством и его воздействие на рост производительности труда.
Резервы роста производительности труда. Их сущность, виды и связь с факторами и условиями повышения производительности труда. Выявление и измерение резервов роста производительности труда.
Раздел 4. Доходы и оплата труда
ДЕ 4
Тема 8. Сущность и составные части организации заработной платы
Аудиторное изучение:
Принципы формирования доходов в рыночной экономике. Источники личных доходов. Структура доходов работников предприятия. Заработная плата как основной доход наемных работников в условиях рынка.
Виды заработной платы: номинальная и реальная заработная плата. Дифференциация заработной платы. Факторы, влияющие на уровень оплаты труда (рыночные и внерыночные). Сущность и функции заработной платы. Принципы организации заработной платы Прожиточный уровень и минимальная заработная плата. Заработная плата как стоимость рабочей силы. Связь размеров заработной платы с результатами производственной (хозяйственной) деятельности предприятий.
Система регулирования заработной платы. Ее элементы и особенности в условиях рыночной экономики. Государственное и договорное регулирование заработной платы. Принципы государственного установления минимума заработной платы. Тарифные соглашения между работодателями и профсоюзами. Их содержание и порядок разработки.
Самостоятельное изучение:
Формирование средств на оплату труда работников хозрасчетных предприятий и бюджетных организаций (планирование фондов оплаты труд). Формы экономического контроля за их использованием. Планирование средней заработной платы.
Составные части организации оплаты труда.