4. Перечень рекомендуемой литературы

1. Нормативные документы.

Законы РФ, Указы Президента, Постановления правительства РФ, Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ.

2. Основная литература:

9. «Экономика и социология труда», Учебник для вузов. под ред. Абакумова Н.Н.

10. Экономика и социология труда». Учебник для вузов. Под ред. Адамчук В.В. - М.: ЮНИТИ, 1999. –407с

11. Генкин Б.М. «Экономика и социология труда». Учебник для вузов.- М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА –М, 1998. 384 с.

12. Дворецкая Г.В., Махнорылов В.П. Социология труда. – Киев. Выща шк., 1990. –352 с.

13. Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда. – М Высшая школа, 1989. –304 с.

14. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.: М

15. Жуков Л.И., Горшков В.В. Справочное пособие п труду и заработной плате. – М.: Финансы и статистика, 1990.-272 с.

16. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. М.: Издательство Рос. Экон. Акад., Деловая книга,1998. –232 с.

17. Малевич Е. «Труд как объект и предмет исследования общей социологии»

18. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/ Под ред. П.В. Шелитова.- М.: ИНФРА –М, НТАЭ и У; Новосибирск,1998. –312с.

19. Морозова Л.Л. Труд и заработная плата. Практическое руководство. – СПб.: Изд-во «ИЧП-Актив»,1997. –382с.

20. Ромашов О.В. «Социология труда»

21. Рофе А.И. Экономика и социология труда. Учебное пособие.-М.: Изд-во «МИК»,1996. –128с.

22. Рофе А.И. Научная организация труда. Учебное пособие – М.: Изд-во «МИК»,1998.- 320с.

23. Г.Э.Слезингер. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. –М.: ИНФРА – М, 1996, -336с.

24. Скляревская В.А. Экономика и социология труда. Учебное пособие – М.: Издательство УРАО, 1998 г. – 176 с

25. Управление персоналом организаци:Учебник для вузов. Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА –М, 1997

26. во «МИК»,1998.- 320с.

27. Экономика труда: учебник для вузов /Л.И. Жуков, Г.Р. Погосян и др. М: Экономика, 1991. –304 с

3 . Дополнительная литература:

1. Аганбегян А. О реформе заработной платы // Человек и труд.- 1997.- № 9.- С 48-49

2. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд.- 1997.- № 1.- С 90-92

3. Барышев В. Совершенствование оплаты труда работников бюджетной сферы // Человек и труд. –1997. -№ 12.-с.73-77.

4. Белкин В., Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда // Человек и труд. –1997. -№ 6.-с.101-104.

5. Беляев В. Какой должна быть норма труда в условиях рынка // Человек и труд. –1997. -№ 8.

6. Бескровная Н., Герчиков В. Управление персоналом в российском малом бизнесе // ЭКО .- 1996. - № 12. –С. 162

7. Бизюкова В. Типология представителей рынка труда // ЭКО .-1997. -№ 11.

8. Боброва Е. Урегулирование трудовых и социальных конфликтов нуждается в государственном посредничестве // Человек и труд. –1998. -№ 5.-С. 80-81

9. Бойдаченко П.Г., Халитова И.В. Российский опыт работы с кадрами на промышленных предприятиях// ЭКО. -1997.-№ 7

10. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. – Новосибирск: «ЭКО», 1997. – 332 с

11. Виноградова Е.А. Реформирование социально трудовой сферы предприятий. // Человек и труд. –1998. -№ 8

12. Волгин Н.Я. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем.-М: ОАО Изд-во «Экономика», 1998.-255 с.

13. Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // ЭКО-1998.- №6.

14. Гнездовский Ю.Г. Линейная бестарифная модель оплаты труда // Человек и труд. –1997. -№ 1.-С. 93-94

15. Гордон Л., Терехин А., Будилова Е. Материально-экономическая дифференциация как основа дифференциации социальной // Человек и труд. –1998. -№ 5.-С. 15-21

16. Гусейнов Р.М. Социальное партнерство или социальная конфронтация // ЭКО-1997.- № 8.

17. Дадаев О.К. Международное сотрудничество в области трудовой миграции // Труд за рубежом.- 1997.- № 3. – С 42-53.

18. Дамбуева Р. Регулирование рынка труда: программно-целевой подход // Человек и труд. –1997. -№ 9.-С. 45

19. Дмитриев М. Реформа труда в России пойдет по особому пути // Человек и труд. –1998. -№ 2.-С. 41-46

20. Дмитриева И.В. В России до сих пор не определились с понятиями «работник» и «работодатель» // Человек и труд. –1998. -№ 1.-С. 55-56

21. Елизаров Е., Литвин А., Котляр Б. Методология построения тарифных систем предприятий // Человек и труд. –1997. -№ 1.-С. 87-89

22. Жуков А. Методы регулирования заработной платы // Человек и труд. –1998. -№ 6.-С. 76-80

23. Как устаноавливается и регулируется минимальная часовая оплата труда в США // Человек и труд. –1997. -№ 9.-С. 56-57

24. Карев В. Коллективно-договорная система: региональные аспекты // Человек и труд. –1997. -№ 8.

25. Коммерческая и некоммерческая деятельность социальной сферы. - М.: Наука, 1995.

26. Кошкин Ю., Яковлев Р.Я. заработная плата в условиях перехода к рыночной экономике // Вопросы экономики. – 1991. № 1

27. Крейчман Ф.С. Гибкая система оплаты труда // ЭКО.-1998.-№ 3.-С.69-74

28. Лукьянова Г.И., Цысина Г.А. Регулирование рынка труда в промышленно-развитых странах // Человек и труд. –1997. -№ 1.-С. 17-34

29. Никифорова А.А. Минимальная заработная плата в странах с рыночной экономикой // Человек и труд. –1997. -№ 4.-С. 86-99

30. Основные направления Концепции реформирования заработной платы// Человек и труд. –1998. -№ 1.-С. 70-76

31. Попов А.В. Рынок труда. Оценка ситуации и перспектив// Человек и труд. –1997. -№ 9.-С. 35-39

32. Роффе А. О содержании понятий «трудовые ресурсы» и «рабочая сила» // Человек и труд. –1997. -№ 3.-С. 23-25

33. Седова М.Л. Социальное обеспечение. -М.: ФА, 1998.

34. Социальное обеспечение в странах Запада. Франция, ФРГ и Италия / Сборник обзоров. - М., ИНИОН, 1994.