Тематический план дисциплины «Экономика и социология труда», для специальности «Государственное и муниципальное управление», очно-заочное отделение

Дидактические единицы (ДЕ)	Наименование тем	Максимальная нагрузка студентов, час.	Количество аудиторных часов при ОЗО форме обучения			Самостоятельная работа студента
			Лекции	Семинары	Лаб. работы
1	2	3	4	5	6	7
Раздел 1. Предмет, содержание и задачи курса. Основные понятия о труде, рынок труда.
ДЕ 1	1. Предмет, содержание и задачи курса.	6	0,5	-	-	5,5
	2. Основные понятия о труде, рынок труда.	6	0,5	-	-	5,5
Раздел 2. Измерение и нормирование труда
ДЕ 2	3. Виды затрат рабочего времени и методы его изучения.	6	1	1	-	4
	4. Нормирование труда	8	1	-	-	7
Раздел 3. Трудовые ресурсы общества и предприятия. Показатели и факторы их эффективного использования.
ДЕ 3	5.Определение потребности в кадрах	10	1	-	-	9
	6.Производительность труда, ее значение и методы измерения	10	1	1	-	8
	7. Факторы и резервы роста производительности труда.	6	1	1	-	4
Раздел 4. Доходы и оплата труда.
ДЕ 4	8.Сущность и составные части организации заработной платы.	10	1	1	-	8
	9.Тарифная система заработной платы	16	1	-	-	15
	10.Формы и системы заработной платы	12	-	-	-	12
Итоговый контроль		Экзамен
Итого часов		90	8	4	-	78

1.2. Содержание учебной дисциплины (дидактические единицы)

Раздел 1. Предмет, содержание и задачи курса

ДЕ 1

Тема 1,2. Предмет, содержание и задачи курса. Основные понятия о труде, рынок труда

Аудиторное изучение:

Место и роль науки «Экономика и социология труда» в условиях рыночных отношений. Аспекты труда, изучаемые науками «Экономика труда» и «Социология труда». Актуальность изучения и решения вопросов, рассматриваемых этими дисциплинами. Предмет курса (трудовой потенциал и пути его наиболее рационального использования в интересах обеспечения эффективности функционирования экономики и формирования гармонично – развитой личности).

Роль экономики труда в выявлении и оптимальном решении основных приоритетных проблем труда. Особенности трудовых отношений в период перехода к рыночной экономике. Перестройка управления трудом. Ее цели и задачи.

Социальные отношения. Предмет, цель и объект социологии труда. Методы, используемые для сбора и анализа информации по изучению социальных отношений: метод наблюдения, метод опроса, метод анализа различной производственной документации.

Связь «Экономики труда» с другими науками о труде. Связь «Социологии труда» с другими науками о труде.

Самостоятельное изучение:

Труд как общественно полезная деятельность людей (роль труда и основные понятия). Место и роль труда в обществе. Социально-экономическая и психофизиологическая сущность труда. Основные понятия и проблемы: содержание, характер, условия, разделения и кооперация. Факторы их развития в современном обществе. Виды труда. Виды трудовой деятельности: труд по найму на предприятиях (организациях) разных форм собственности, кооперативная и индивидуальная трудовая деятельность. Предпринимательство как особая сфера трудовой деятельности.

Особенности трудовых отношений в период перехода к рыночной экономике. Перестройка управления трудом. Ее цели и задачи.

Труд как предмет исследования и совершенствования. Общее и различное в экономическом и социологическом подходе к труду.

Основные понятия и проблемы рынка труда. Его отличие от других видов рынка. Механизм функционирования рынка труда. Пути регулирования рынка труда. Занятость: сущность и формы. Политика на рынках труда по улучшению занятости и снижению безработицы. Предложение и спрос на рынке труда. Специфика формирования рынка труда в России.