Сущность трудового процесса
Маршалл: умственное и физическое усилие, предпринимаемое частично или с целью достижения какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого непосредственно от самой проделанной работы. Сущность трудового процесса определяется следующими характеристиками:
1) Психофизическими (затраты энергии человека);
2) Технологическими (деятельность, направленная на преобразование ресурсов в блага);
3) Социально-экономическими (полезность результатов труда, мотивы, побуждающие производить материальные, интеллектуальные и духовные блага)
Важнейшим параметром всех аспектов являются затраты раб. времени, опред. длительность работ и численность людей, занятых их выполнением.
Труд. процесс – это деятельность человека по производству благ и ресурсов. Осн. характеристики труда:
- полезность результатов
- затраты времени и энергии работников
- их доходы
- степень удовлетворения от содержания выполняемых функций
Труд в системе экономических ресурсов. Понятие «рабочая сила», «человеческий капитал», «трудовой потенциал».
Ресурсы – то, из чего производятся блага.
Вид экономических ресурсов;
- трудовой потенциал, природные, произв. человеком.
Трудовой потенциал – характеризует возможность участия человека, сотрудника предприятия, населения страны в производстве и обмене благ.
Рабочая сила - способность человека к труду; потенциал рабочих: их численность, знания, умения.
Человеческий капитал – характеризует компоненты потенциала человека, которые могут стать источником доходов: физические, творческие способности, знания и умения, активность. (чуть шире «рабочей силы», но ничего нового, т.к. практически «человеческий капитал» используется для определения эффективности вложений в образование и повышение квалификации).
3 .Компоненты деятельности человека
1.Характеризует труд, выполняемый по заданной схеме, технологии (a-труд)
2.Характеризует (труд творческий, инновационный) Направлен на создание новых дух. и мат. ценностей, новых методов производства. (β -труд)
Необходимость выделения 2х указанных компонент труда обуславливает их различным влиянием на формирование доходов предприятия и нац. дохода страны.
-Рост объема производства за счет L-труда возможно за счет роста численности работающих, длительности раб. времени и интенсивности труда.
-Рост объема продукции за счет В-труда возможен при меньших затратах времени и интенсивности труда.
Результаты коллективной работы во многом зависят от дух. работы деятельности человека (гамма-труд)(добро, совесть, честь, доверие)
4.Сущность и показатели эффективности труда
3 аспекта понятия эффективность:
соотношение результатов и затрат
эффективность как характеристика состояний эк. системы
эффективность как мера приближения к оптимизму
Затраты – ресурсы необходимые для выполнения плановых заданий.
1)Продуктивность труда
где О - объем продукции или услуг за определенный период
Т - затраты труда, кот. были использованы.