30.Поведения фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах.

Чистый монополист будет определять объем производства,

максимизирующий прибыль, исходя из своих издержек и спроса.

В условиях чистой конкуренции продавец встречается с

совершенно эластичным спросом при рыночной цене,

определенной отраслевым предложением и спросом.

Конкурирующая фирма "соглашается с ценой", может

продать так много или так мало, как она хочет, по текущей

рыночной цене. Отсюда следует, что каждая

дополнительно проданная единица продукции будет добавлять

постоянную величину — свою цену — к валовому доходу

фирмы. Другими словами, для конкурентного продавца

предельный доход является постоянным и равным цене

продукции. Это значит, что валовой доход увеличивается па

постоянную величину, то есть на постоянную цену каждой

проданной единицы продукции. Чистый монополист должен

снизить цену, для того чтобы больше продать продукции.

Вследствие этого предельный доход будет меньше, чем цена.

Для монополиста в долгосрочной перспективе единственная

стратегическая цель —- это максимизация прибыли.

Чистый монополист исходит из того, что в долгосрочном периоде:

а) необходимо учитывать изменеие эластичности спроса по

цене. Поэтому важно учитывать поведение покупателей:

приходится иметь дело с убывающей кривой спроса.

Невозможно одновременно и установить высокую цену, и

обеспечить максимальный объем продаж товара по высокой цене;

б) рынок продукта в меньшей степени защищен от конкурентов.

Чистый монополист вынужден считаться с наличием «потенциальных

конкурентов», которые могут реально появиться в отрасли,

привлеченные высокой нормой прибыли.

Поэтому в догосрочной перспективе основная ставка дела¬ется

на снижение издержек производства и увеличение объема

производства (реализации). Проблема уровня цены отодвига¬ется

на второе место. Приходится считаться с тем, что в дол¬госрочном

периоде цена, способствующая получению максиму¬ма объема

прибыли, будет ниже, чем в краткосрочном периоде.

31.Рынок рабочей силы. Заработная плата и ее формы.

Понятие прожиточного минимума.

Рынок труда — это рынок, на котором в результате

конкуренции между экономическими агентами через

механизм спроса и предложения устанавливается

определенный объем занятости и уровень оплаты труда.

Рынок труда выполняет следующие функции:

* обеспечение совпадения интересов субъектов трудовых отношений;

* поддержание равновесия между спросом и предложением рабочей силы;

* стимулирование эффективной и рациональной занятости;

* обеспечение конкурентной среды внутри каждой из

сторон рыночного взаимодействия;

* обеспечение пропорциональности распределения

рабочей силы в соответствии со структурой общественных

потребностей;

* содействие формированию оптимальной

профессионально-квалификационной структуры;

* формирование резерва рабочей силы в сфере

обращения для обеспечения непрерывности общественного

воспроизводства;

* регулирование индивидуальных доходов работников и

социальная поддержка безработных.

Каждый работающий по найму получает от работодателя

заработную плату — определенную сумму денежных средств,

компенсирующих затраты его труда и обеспечивающих

определенный уровень удовлетворения личных потребностей

работника, а также потребностей членов его семьи.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Номинальная — это заработная плата в денежном выражении.

Реальная заработная плата представляет собой количество

товаров и услуг, которое работник может приобрести на

свою номинальную заработную плату при данном уровне

цен после уплаты налогов и других отчислений.

Существуют две формы оплаты труда: сдельная и повременная.

Сдельная — оплата труда в зависимости от количества

выпущенной продукции. Для этого рассчитывается плата

за производство единицы продукции, называемая расценкой.

Повременная — оплата труда в зависимости от количества

отработанного работником времени. При этом должны

поддерживаться заданная интенсивность труда и требуемое

качество выполняемых работ. Повременная заработная

плата может быть почасовой, понедельной, помесячной.