- •Природно-экономическая характеристика хозяйства
- •Наименование и месторасположение предприятия
- •Размер предприятия
- •Специализация предприятия, и его главные и дополнительные отрасли
- •Основные экономические показатели работы предприятия за 3 года
- •Оценка состава, размера и структуры земельных угодий
- •1.6.Обеспеченность предприятия основными средствами
- •2.Анализ производительности труда и пути ее повышения
- •2.1. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в организации
- •2.2. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
- •2.3. Анализ использования трудовых ресурсов
- •2.4. Анализ производительности труда
- •2.5. Анализ влияния отдельных факторов на уровень производительности труда
- •2.6. Затраты труда на производство единицы продукции в хозяйстве
- •2.7. Показатели роста производительности труда и заработной платы
- •2.8. Определение относительной экономии или перерасхода фонда
- •2.9. Влияние факторов на абсолютный прирост фонда заработной платы
- •2.10. Выполнение плана по фонду заработной платы
2.3. Анализ использования трудовых ресурсов
Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный. К промышленно-производственному персоналу (ППП) относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия, а к непромышленному персоналу относят работников учреждений культуры, общественного питания, медицины и пр., принадлежащих предприятию.
Работники предприятия подразделяются на рабочих и служащих. В составе служащих выделяют руководителей, специалистов и других служащих (например, конторский учётный персонал и др.). Рабочих подразделяют на основных и вспомогательных.
Таблица 2.3. Использование трудовых ресурсов
Показатели
|
2008
|
2009
|
2010 |
Отчетный год (+;-) к |
||
план |
факт |
2008 |
2009 |
|||
Среднегодовая численность, чел. |
339 |
339 |
339 |
342 |
3 |
3 |
Отработано всего, тыс. чел.-часов |
616 |
620 |
620 |
623 |
7 |
3 |
Отработано одним работником, чел-час |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
- |
- |
Расчётный годовой фонд рабочего времени, тыс.чел-час. |
664,4 |
664,4 |
664,4 |
670,3 |
5,9 |
5,9 |
Использование рабочего времени, тыс.чел-час |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
- |
- |
Произведено валовой продукции на 1 чел-час |
465,3 |
504,5 |
504,5 |
536,1 |
70,8 |
31,6 |
Произведено валовой продукции на 1 работника, тыс. руб. |
845,6 |
922,7 |
922,7 |
976,6 |
131 |
53,9 |
Продолжение таблицы 2.3. Использование трудовых ресурсов
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Подсчёт резерва: |
|
|
|
|
|
|
А) рабочего времени, тыс.чел.час |
48,4 |
44,4 |
44,4 |
41,4 |
-7 |
-3 |
Б) валового производства, тыс.руб.
|
22520,5 |
22399,8 |
22399,8 |
22194,5 |
-326 |
-205,3 |
Рассчитав и проанализировав использование трудовых ресурсов на предприятии ОАО ППЗ «Лабинский» за 2008-2010 гг., можно сделать следующий вывод:
Что касается среднегодовой численности, то по факту в 2010 г. она составила 342 чел., что на 3 чел. больше, чем в 2008 - 2009гг.; отработало по факту в 2010 г. всего 623 тыс.чел-часов ., что на 7 тыс.чел-часов больше, чем в 2008 г. и на 3 тыс.чел-часов больше, чем в 2009г.; по факту в 2010 г . одним работником отработано 1,8 чел-час, по сравнению с 2008 – 2009 гг. изменений не произошло; произведено валовой продукции на 1 работника 976,6 тыс.руб., что на 131 тыс.руб.больше, чем в 2008 г. и на 53,9 тыс. руб. больше, чем в 2009 г.
Что касается подсчета резерва, то резерв рабочего времени по факту составил 41,4тыс.чел - час, что на 3 тыс. чел меньше чем в 2009 г.; резерв валового производства по факту в 2010 г.составил 22194,5 тыс. руб., что на 326 тыс.руб. меньше, чем в 2009 г.