2.Анализ производительности труда и пути ее повышения

2.1. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в организации

Труд человека, земля, средства и предметы труда являются в сельском хозяйстве необходимыми условиями и факторами осуществления процесса производства продукции. Следовательно, производственные ресурсы сельского хозяйства представляют собой совокупность трудовых, земельных и материальных ресурсов, предназначенных для использования или используемых в процессе производства продукции растениеводства и животноводства.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

Трудовые ресурсы (кадры) предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособности.

Таблица 2.1. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

Категории работников	2008	Среднегодовая численность, чел		Отклонение (+,-) от
		План	факт	плана	2008
1	2	3	4	5	6
По сельскохозяйственному предприятию – всего	339	339	342	3	3
В том числе:

Продолжение таблицы 2.1. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

1	2	3	4	5	6
Работники, занятые в с/х производстве – всего	306	304	311	7	5
Из них:
Рабочие постоянные	232	238	246	8	14
В том числе:
Трактористы – машинисты	13	16	17	1	4
Работники птицеводства	124	131	132	1	8
Рабочие сезонные и временные	4	5	3	-2	-1
Служащие	70	61	62	1	-8
Из них:
Руководители	24	24	24	-	-
Специалисты	42	34	35	1	-7
Работники, занятые в подсобных, промышленных предприятиях и промыслах	27	27	23	-4	-4
Работники ЖКХ	-	-	-	-	-
Работники торговли и общественного питания	6	8	8	-	2
Работники детских учреждений и прочее	-	-	-	-	-

Рассчитать и проанализировав обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в организации ОАО ППЗ «Лабинский» можно сделать следующий вывод: что касается работников по сельскохозяйственному предприятию всего, то по факту в 2010 г., то она составила 342 чел. , что на 3 чел. больше , чем по плану и больше на 3 чел. ,чем в 2008 г., в том числе работников , занятых в сельскохозяйственном производстве всего по факту 2010 г. составила 331 чел., что на 7 чел больше , чем по плану и на 5 чел. больше , чем в 2008 г., из них численность рабочих постоянных по факту в 2010 г. составила 246 чел., что на 8 чел . больше, чем по плану и на 14 чел. больше, чем в 2008 г., в том числе численность трактористов –машинистов по факту в 2010 г. составила 17 чел., что на 1 чел., больше, чем по плану и на 4 чел. больше, чем в 2008 г.; численность работников птицеводства составила по факту в 2010 г. 132 чел., что на 1 чел. больше, чем по плану и на 8 чел. больше, чем в 2008 г.; численность рабочих сезонных и временных по факту составила 3 чел., что на 2 чел. меньше, чем по плану и на 1 чел. меньше, чем в 2008 г.

Что касается численности служащих, то она составила по факту 62 чел., что на 1 чел. больше, чем по плану, но на 8 чел. меньше, чем в 2008 г., из них численность руководителей по факту в 2010 г. составила 24 чел., изменений в сравнении с 2008 г. и планом не произошло ;численность специалистов по факту составила 35 чел., что на 1 чел. больше, чем по плану, но на 7 чел. меньше, чем в 2008 г.

Что касается численности работников, занятых в подсобных, промышленных предприятиях и промыслах, то по факту в 2010 г. она составила 23 чел., что в сравнении с планом и 2008 г. меньше на 4 чел.; численность работников торговли и питания по факту составила 8 чел., по сравнению с планом изменений не произошло, но в сравнении с 2008 г. их численность больше на 2 чел., в 2010 г.