- •41. Рента.Ціна землі.
- •Розрізняють такі форми земельної ренти:
- •42.Заробітня плата:сутність,форми.Номінальна та реальна зп.Зп в Україні.
- •43.Позичковий процент.Норма процента та фактории що її визначають.
- •44.Економічна сутність прибутку.Норма прибутку та фактории що її визначають.
- •45.Підприємство в ринковій економіці:суть,функції та види.
- •1. Економічні:
- •2. Соціальні:
- •3. Екологічні:
- •46.Підприємництво та йогов иди.Підприємництво в Україні.
- •За метою і характером діяльності підприємства поділяються на:
- •За формою власності майна:
- •47.Малий і великий бізнес,необхідність їх поєднання.Проблема малого бізнесу в Україні.
- •48.Фермерські та колективні підприємства в с/г.Фермерство в Україні.
- •Фермерство в Україні
- •Громадянам, які переселяються в трудонедостатні населені пункти з метою створення селянських (фермерських) господарств:
- •49.Державні підприємства в ринковій економіці.Державні підприємства в Україні.
- •Суб'єкти державного регулювання підприємницької діяльності в Україні:
- •50. Фонди підприємства,їх кругооборот та оборот.
- •51. Витрати виробництва та підприємницький дохід.
- •Витрати подаються 2 способами:
- •Явні витрати бувають:
- •Види факторних доходів
- •Розрізняють такі види доходу: валовий і чистий.
- •52.Домогосподарство,як суб’єкт ринкової економіки.Доходи та витарти домогосподарств.Домогосподарства в Україні.
- •53.Зміст управлінської діяльності підприємства.Менеджмент.Еволюція теорії управління.
- •54.Функції управління фірмою.Організаційні структури управління підприємством.
- •Загальні функції менеджменту:
- •55.Необхідність,суть та функції маркетингу.
- •56.Національна економіка як ціле.Поняття макроекономічної рівноваги.
- •Розрізняють часткову і повну рівновагу:
- •57. Сукупні доходи та сукупні витрати,необхідність їх урівноваження.
- •58. Сукупний попит і сукупна пропозиція,їх урівноваження.
- •59.Класичний,кейнсіанський та неокласичні погляди на можливість досягнення макрорівноваги.
- •60.Ввп та інші макроекономічні показники.
- •Індикаторами його стану є макроекономічні показники (за снр):
- •61.Циклічність як форма руху ринкової економіки.
- •Кожен економічний цикл складається з 4 фаз.
- •Характерні риси:
- •Характерні риси:
- •Характерні риси:
- •Характерні риси:
- •62.Безробіття,його рівень та наслідки.
- •Наслідки безробіття:
- •63.Види і причини безробіття.Засоби держави по обмеженню безробіття.Стан ринку праці і безробіття в Україні.
- •Безробіття зумовлене комплексом причин:
- •Рівень безробіття в Україні
- •Серед них можна виділити наступні:
- •64. Інфляція:суть,причини,види.
- •Причини інфляції:
- •65.Антиінфляційне регулювання економіки в розвинутих країнах.Інфляція в Україні в 90-х роках хх ст.. Та на початку ххі.
- •Антиінфляційна політика
- •66.Податки:сутність ,види,роль в макроекономічному регулюванні.
- •Види податків
- •Роль податків у макроекономічному регулюванні визначається через їх функції.
- •67. Оподаткування в Україні
- •68.Державний бюджет.Структура надходжень та видатків.
- •Джерела доходів
- •Державні видатки
- •69. Державний бюджет України на 2012 рік
- •Також затверджено на 2012 рік:
- •70. Кредитно-грошове регулювання та кредитно-грошова політика держави.
- •Кредитно-грошова політика здійснюється у кількох напрямах.
- •71.Макроекономічне регулювання в Україні.
- •72. Міжнародний поділ праці та фактори що його визначають.Світове господарство.
- •Формами прояву внутрішньогалузевої спеціалізації є:
- •Міжнародну торгівлю характеризують:
- •Україна і сот
- •Зокрема, було:
- •Вступ України до сот
- •75.Платіжний баланс країни:сутність,структура.Платіжний баланс України.
- •Платіжний баланс поточних операцій складається з:
- •Баланс руху капіталів складається з:
- •76.Міжнародна валютна система.
- •77. Форми міжнародного підприємництва.
- •Законом України «Про зовнішньоекономічну діяльність» суб’єктами такої діяльності визнаються:
- •Форми міжнародної підприємницької діяльності.
- •78.Міжнародні фінансово-кредитні установи.
- •79. Місце та економічні зв’язки України у сучасному світовому господарстві.
48.Фермерські та колективні підприємства в с/г.Фермерство в Україні.
Селянські(фермерські) господарства – форма підприємництва громадян України, що виявили бажання виробляти товарну сільськогосподарську продукцію, займатись її переробкою та реалізацією. Членами селянського (фермерського) господарства можуть бути подружжя, їхні батьки, діти, які досягли 19-річного віку, та інші родичі, котрі об'єдналися для роботи в ньому. Селянське (фермерське) господарство може бути створене однією особою. Фермерські господарства можуть використовувати найману робочу силу.
Селянські (фермерські) господарства мають значний потенціал для розв'язання соціально-економічних проблем сільського господарства, є привабливою формою підприємства на селі і розвиваються високими темпами.
Колективне сільськогосподарське підприємство є добровільним об'єднанням громадян у самостійне підприємство для спільного виробництва сільськогосподарської продукції та товарів і діє на засадах підприємництва та самоврядування. Підприємство вважається створеним і набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації.
Фермерство в Україні
Держава в особі її законодавчих і виконавчих органів створює сприятливі умови утворення, становлення і розвитку селянських (фермерських) господарств. Це підтверджується Законами України “Про пріоритетність соціального розвитку села та агропромислового комплексу в народному господарстві”, “Про селянське (фермерське) господарство”, а також Постановами Кабінету Міністрів України “Про додаткові заходи щодо підтримки розвитку особистих підсобних господарств” і “Про розвиток селянських (фермерських) господарств”. В вищенаведених нормативних актах можна знайти положення про надання селянським (фермерським) господарствам певних пільг і переваг.
Громадянам, які переселяються в трудонедостатні населені пункти з метою створення селянських (фермерських) господарств:
*надається одноразова грошова допомога при переселенні за рахунок республіканського (при міжобласному переселені) бюджетів у розмірі 15 мінімальних окладів на голову сім’ї та однієї четвертої частини цієї допомоги на кожного члена сім’ї;
*за ними зберігається безперервний трудовий стаж, якщо перерва у роботі у зв’язку з переселенням перевищує один місяць без врахування проїзду від місця виходу до місця вселення.
*Члени селянського (фермерського) господарства звільняються від сплати прибуткового податку з доходів, одержаних ними від роботи в цих господарствах.
*Держава гарантує дотримання і захист майнових та інших прав і законних інтересів селянського (фермерського) господарства.
*Втручання в господарську або іншу діяльність селянських (фермерських) господарств з боку державних чи інших органів, а також посадових осіб не допускається.
*Збитки, заподіяні селянському (фермерському) господарству неправомірним втручанням в його діяльність підлягають відшкодуванню.
*Спори про відшкодування збитків вирішується судом, арбітражним судом або трітейським судом.
49.Державні підприємства в ринковій економіці.Державні підприємства в Україні.
Державне підприємництво виникає у період формування капіталізму, на етапі початкового нагромадження капіталу.
Державне підприємництво — це господарська або інша підприємницька діяльність державних підприємств з виробництва матеріальних благ та надання послуг суб'єктам економіки (приватним підприємствам і населенню).
Бюджетні (казенні) підприємства:
- підпорядковані міністерству, входять у систему адміністративного управління;
- не отримують прибутку, не платять податків;
- фінансуються за рахунок держбюджету, не мають зовнішніх джерел фінансування (кредит, випуск акцій, облігацій).
Державні корпорації:
-підприємствам надається право господарської самостійності;
- держава є власником, а право управління передане трудовим колективам;
- застосовується контрактна форма роботи з державою, конкурентні засади із застосуванням тендерів.
Змішані акціонерні товариства (поєднують переваги приватного і державного підприємництва):
-можливість вирішення макроекономічних завдань за умов розвитку конкурентних засад;
-господарська діяльність здійснюється на комерційній основі;
-деяким із них держава може встановлювати плани, які розробляються спільно з адміністрацією підприємства.