- •Социология
- •Содержание
- •1.Понятие социологии как науки. Предмет и объект социологии.
- •3. Социология занимает ведущее место в системе социальных, гуманитарных наук, т.К.:
- •1.Предпосылки возникновения социологии
- •2.Позитивизм в социологии огюста конта
- •3.Натурализм в социологии
- •4. Социология карла маркса
- •5. Психологическая социология
- •1. Они совершаются осмысленно. 2. Ориентированы на реакцию других людей.
- •7. Социологическая система вильфредо парето
- •8. Социология в россии
- •9. Эмпирическая социология
- •2. Функционализм, структурализм, структурный функционализм
- •1. Понятие общества, подходы к исследованию общества, типология обществ.
- •2. Социальная система и социальная структура общества. Виды социальных структур.
- •3. Социальное неравенство как основа стратификации. Критерии стратификации. Стратификационные модели обществ.
- •1. Основные понятия социологии личности.
- •Статус личности: понятие, виды, статусная роль. Ролевые конфликты.
- •1. Социализация личности: понятие, этапы, агенты
- •2. Девиантное поведение и социальный контроль
- •1.Социальные институты. Понятие, структура, функции, типы.
- •2. Социальные общности: понятияе, виды.
- •3. Социальные организации: понятие, признаки, структура.
- •4. Социальная группа: понятие, типология.
- •Социальные изменения
- •1.Понятия. Уровни. Виды. Типы социальных изменений.
- •По характеру:
- •2.Социальные революции и реформы. Концепция социального прогресса.
- •3.Социальные движения.
- •1.Понятие общественного мнения и его основные характеристики.
- •2.Этапы формирования общественного мнения.
- •1.Понятие, основные элементы культуры.
- •Социальные функции культуры.
- •3. Взаимодействие культур и социума.
- •4. Глобализация социальных и культурных процессов
- •1. Понятие социального конфликта. Стадии развития конфликта.
- •2. Типология, функции конфликта.
- •3.Стратегии поведения в конфликте.
- •2. Программа исследования
- •3. Методы сбора социальной информации
- •Литература
- •Дополнительная
1. Понятие социального конфликта. Стадии развития конфликта.
Социальный конфликт – это предельный случай обострения социальных противоречий, выражающийся в столкновении различных социальных общностей, социальных групп, классов, институтов.
Понятие «социальный конфликт» ввел в науку Г.Зиммель.
Причины конфликтов:
Объективные – связаны с нехваткой ресурсов (материальных, финансовых, властных, престижны …
Субъективные – психологические (восприятие, дефицита ресурсов, отношение к себе, другим…).
Стадии развития конфликта.
Латентная (скрытая) – возникают все основные элементы конфликта (причины, участники, объекты), предпринимаются попытки решить вопрос бесконфликтно, но при отсутствии положительной реакции конфликт может перейти в открытую стадию.
Открытого конфликта – признак перехода в открытую стадию – начало конфликтного поведения, выраженных внешне действий, включение в эти действия все больше числа участников, увеличение числа причин, изменение эмоциональной окраски конфликта (неприязнь, ненависть, преобладание негативных эмоций).
Стадия разрешения – при обоюдном стремлении к взаимным уступкам, компромиссам, наступает стадия разрешения конфликта.
2. Типология, функции конфликта.
Типология конфликтов.
По степени остроты противоречий – недовольство, разногласие, противодействие, раздор, вражда.
По проблемно-деятельностному признаку – управленческие, педагогические, производственные, экономические…
По степени вовлечению людей в конфликт – внутриличностные, межличностные, межгрупповые, межгосударственные…
Функции конфликта.
Положительные функции: формирует, утверждает, подтверждает некий набор ценностей; способствует обретению характера; служит объединению единомышленников; устанавливает приоритеты; служит клапаном для выпуска эмоций; делает очевидными проблемы и предложения в поиске их решений.
Отрицательные функции: угрожает заявленным интересам, мешает быстрым переменам, подрывает доверие, вызывает разобщенность, расходует ненужную энергии.
3.Стратегии поведения в конфликте.
Приспособление – изменение своей позиции, перестройка поведения, сглаживание противоречий в ущерб своим интересам.
Компромисс – урегулирование разногласий путем взаимных уступок.
Игнорирование – стремление выйти из конфликтной ситуации, не решая ее.
Сотрудничество – совместная выработка решения, удовлетворяющего интересы всех сторон.
Соперничество – конкуренция, открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции.
СОЦИОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
1. Понятие и виды социальных исследований
2. Программа социальных исследований
3. Методы сбора социальной информации
1.ПОНЯТИЯ И ВИДЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ. Основным способом получения социальной информации является социологическое исследование. Социологическое исследование - это система теоретических и эмпирических процедур, направленных на получение новых знаний об объекте для решения теоретических или практических задач.
Типология исследований:
1) В зависимости от целей:
- прикладное – получение эмпирической информации для решения практических задач.
- фундаментальное – развитие научных теорий, методологий, основополагающих принципов, закономерностей, социальных явлений и процессов
2) В зависимости от задач:
- разведывательное – предварительное исследование, проводящееся с целью апробации инструментария, уточнения всех элементов исследования, внесения необходимых корректив,
- описательное – определение описание структуры, формы, характера изучаемого явления (процесса). Проводится, когда объект разнороде,
- аналитическое – заключается не только в описании структурных элементов объекта, но и в выявлении причин, породивших социальную проблему, т.е. получаем ответ на вопрос «Почему?».
3) В зависимости от этапов проведения:
- разовое (точечное)
- повторное (мониторинговое) – проводятся через определенные промежутки времени.
Разновидности повторного:
панельное – проводятся через определенные интервалы времени по одной и той же программе с тем же объектом,
лонгитюдное – проводятся с одной и той же совокупностью людей в течение ряда лет.
4) По масштабу исследования:
- Международное.
- Общенациональное.
- Региональное (например по РТ).
- Отраслевое (КамАЗ).
- Локальное (институт).