- •Социология
- •Содержание
- •1.Понятие социологии как науки. Предмет и объект социологии.
- •3. Социология занимает ведущее место в системе социальных, гуманитарных наук, т.К.:
- •1.Предпосылки возникновения социологии
- •2.Позитивизм в социологии огюста конта
- •3.Натурализм в социологии
- •4. Социология карла маркса
- •5. Психологическая социология
- •1. Они совершаются осмысленно. 2. Ориентированы на реакцию других людей.
- •7. Социологическая система вильфредо парето
- •8. Социология в россии
- •9. Эмпирическая социология
- •2. Функционализм, структурализм, структурный функционализм
- •1. Понятие общества, подходы к исследованию общества, типология обществ.
- •2. Социальная система и социальная структура общества. Виды социальных структур.
- •3. Социальное неравенство как основа стратификации. Критерии стратификации. Стратификационные модели обществ.
- •1. Основные понятия социологии личности.
- •Статус личности: понятие, виды, статусная роль. Ролевые конфликты.
- •1. Социализация личности: понятие, этапы, агенты
- •2. Девиантное поведение и социальный контроль
- •1.Социальные институты. Понятие, структура, функции, типы.
- •2. Социальные общности: понятияе, виды.
- •3. Социальные организации: понятие, признаки, структура.
- •4. Социальная группа: понятие, типология.
- •Социальные изменения
- •1.Понятия. Уровни. Виды. Типы социальных изменений.
- •По характеру:
- •2.Социальные революции и реформы. Концепция социального прогресса.
- •3.Социальные движения.
- •1.Понятие общественного мнения и его основные характеристики.
- •2.Этапы формирования общественного мнения.
- •1.Понятие, основные элементы культуры.
- •Социальные функции культуры.
- •3. Взаимодействие культур и социума.
- •4. Глобализация социальных и культурных процессов
- •1. Понятие социального конфликта. Стадии развития конфликта.
- •2. Типология, функции конфликта.
- •3.Стратегии поведения в конфликте.
- •2. Программа исследования
- •3. Методы сбора социальной информации
- •Литература
- •Дополнительная
1.Социальные институты. Понятие, структура, функции, типы.
Социальный институт - это совокупность норм, правил, символов, регулирующих определенную сферу общественной жизни, социальных отношений и организующих их в систему ролей и статусов. Это относительно устойчивые типы и формы социальной практики посредством которых организуется общественная жизнь, обеспечивается устойчивость связей и отношений в рамках социальной организации общества.
Структура социального института:
Внешне социальный институт выглядит как совокупность лиц, учреждений, снабженных определенными материальными средствами и осуществляющих конкретную социальную функцию.
С содержательной стороны – это определенный набор целесообразно ориентированных стандартов поведения определенных лиц в определенных ситуациях. Так, юстиция как социальный институт внешне есть совокупность лиц (прокуроры, судьи, адвокаты и др.), учреждений (прокуратуры, суды, места заключения и др.), материальных средств, а содержательно представляет собой совокупность стандартизованных образцов поведения правомочных лиц, выполняющих определенную социальную функцию. Эти стандарты поведения воплощаются в социальных ролях, характерных для системы юстиции (роли судей, прокуроров, адвокатов и т.д.).
Процесс образования института, называется институционализацией. Для неё необходимы следующие условия:
в обществе должна существовать и осознаваться большинством индивидов конкретная общественная потребность в данном институте,
общество должно обладать необходимыми средствами удовлетворения данной потребности (ресурсами, системой функций, действий, нормами, символами).
Осуществляя свои функции, социальные институты поощряют действия входящих в них лиц, согласующиеся с соответственными стандартами поведения, и подавляют отклонения в поведении от требований этих стандартов, т.е. контролируют, упорядочивают поведение индивидов.
Функции социальных институтов:
1) функция закрепления и воспроизводства общественных отношений;
2) регулятивная функция;
3) интегративная функция;
4) транслирующая функция;
5) коммуникативная функция.
Типология социальных институтов:
1. В зависимости от потребности, которую удовлетворяет данный институт:
Институт семьи и брака
Политический институт, институт государства
Экономические институты
Институты образования
Институт религии
2. По характеру институты бывают
Формальные – деятельность основана на строго установленных предписаниях. Они осуществляют управленческие и контролирующие функции на основе строго установленных санкций.
Неформальные – в них отсутствуют четко определенные и закрепленные в специальных законодательных актах и документах предписания, касающиеся функций, средств, методов деятельности. Здесь контроль идет на основе неформальных санкций.
2. Социальные общности: понятияе, виды.
Социальная общность - это существующая, эмпирически фиксируемая совокупность индивидов, отличающаяся относительной целостностью и выступающая самостоятельным субъектом исторического процесса.
Социальные общности не создаются людьми сознательно, а складываются исключительно под воздействием объективного хода общественного развития, совместного характера человеческой жизнедеятельности.
Любая общность формируется на основе одинаковости условий жизни людей, из которых она образуется. Но совокупность людей становится общностью только тогда, когда они смогут осознать эту одинаковость условий, проявить свое отношение к ним. В связи с этим у них вырабатывается отчетливое понимание того, кто является “своим”, а кто “чужим”. Соответственно возникает понимание единства своих интересов по сравнению с другими общностями.
Типы общностей:
1. По количественному составу:
От союза 2-х людей (семья) до включающих в себя десятки и миллионы землян
2. По продолжительности существования:
От длящихся мгновения (свидетели аварии) до живущих на протяжении многих столетий народов
3. По плотности связей между индивидами:
От высокосплоченных коллективов до расплывчатых аморфных образований
4. По базовым признакам:
Классы.
Слои.
Социально-демографические общности.
Этнические общности.
Территориальные и т.д.
5. В зависимости от структуры, способов возникновения и функционирования:
Формальные и неформальные.
Спонтанно образованные и институционально образованные.
Официальные и неофициальные.