- •Тема 1.Предмет і методологічна база статистики
- •1.Поняття статистики.
- •2.Категорії статистики.
- •3.Метод статистики.
- •4.Основні задачі статистики на сучасному етапі.
- •Література.
- •Тема 2: „Статистичні спостереження”
- •1.Суть та організаційні форми статистичного спостереження.
- •2.План статистичного спостереження.
- •3.Види статистичного спостереження.
- •4.Способи одержання інформації.
- •5.Помилки спостереження.
- •Тема 3 : Зведення і групування статистичних даних. План.
- •1.Статистичне зведення.
- •2.Задачі та види групувань.
- •3.Ряди розподілу.
- •4..Статистичні таблиці.
- •Порядок виконання самостійної роботи
- •Ознайомитись з метою самостійної роботи та методичними рекомендаціями стосовно її виконання.
- •Опрацювати теоретичний матеріал та розв’язати практичні завдання.
- •Методичні вказівки
- •3 Виконайте самостійну роботу в робочому зошиті.
- •Практична робота №1
- •Для виявлення залежності між стажем роботи та місячною заробітною платою згрупуйте робітників відрядників за стажем утворивши 5 груп з рівними інтервалами.
- •Приклад задачі:
- •Тема 4 : „Абсолютні та відносні величини” План.
- •1.Поняття, види і одиниці виміру абсолютних величин.
- •2.Поняття і одиниці виміру відносних величин.
- •3.Ціль, призначення і види відносних величин.
- •5. За даними таблиці про виробництво взуття, визначте відносні величини координації та порівняння.
- •Тема 5: Середні величини та показники варіації План.
- •1.Поняття середніх величин.
- •2.Види середніх величин та способи їх обрахування.
- •3.Середні структурні.
- •4.Нормований середній бал.
- •5.Суть варіації
- •Порядок виконання самостійної роботи
- •Визначити середній розмір товарних запасів на рік: Товарні запаси (тис. Грн.) на:
- •Методичні вказівки
- •4. Виконайте самостійну роботу в робочому зошиті.
- •Тема 6: Ряди динаміки. План.
- •1.Поняття про ряди динаміки.
- •2.Види рядів динаміки.
- •Аналітичні показники ряду динаміки.
- •3.Середні показники динаміки.
- •Розрахунок тенденції.
- •4.Коефіцієнт випередження.
- •5.Екстраполяція та інтерполяція.
- •Методичні вказівки
- •Розрахунок ковзних середніх урожайності зернових
- •Тема 7: Індекси.
- •1.Суть та функції індексів в статистичному аналізі.
- •2.Індивідуальні індекси.
- •3.Агрегатні індекси.
- •4.Середні індекси.
- •Розрахунок середнього арифметичного індексу фізичного обсягу.
- •Розрахунок середнього геометричного індексу ціни.
- •Самостійна робота №5
- •Порядок виконання самостійної роботи
- •3. Запитання для самоперевірки
- •Тема 8:Статистика продукції
- •1.Статистика продукції промисловості.
- •2.Статистика продукції сільського господарства.
- •3.Статистика торговельної діяльності.
- •1.Загальні відхилення
- •2.Зміна валового збору за рахунок урожайності
- •3.Зміна валового збору посівних площ
- •Тема:Розрахунок натуральних та вартісних показників продукції
- •Тема9: Статистика чисельності та продуктивності персоналу
- •Порядок виконання самостійної роботи
- •1. Ознайомитись з метою самостійної роботи.
- •2. Опрацювати теоретичний матеріал.
- •Методичні вказівки
- •3. Запитання для самоперевірки
- •4.Виконайте самостійну роботу в робочому зошиті.
- •Тема 10 :Статистика ефективності виробництва
- •Порядок виконання самостійної роботи
- •Ознайомитись з метою самостійної роботи та методичними рекомендаціями стосовно її виконання.
- •Опрацювати теоретичний матеріал.
- •Методичні вказівки
- •3.Запитання для самоперевірки
- •4. Виконайте самостійну роботу в робочому зошиті.
Тема9: Статистика чисельності та продуктивності персоналу
План
1.Завдання статистики чисельності трудових ресурсів.
2.Показники наявності складу і руху трудових ресурсів.
3.Показники використання трудових ресурсів.
4.Показники продуктивності праці і життєвого рівня населення.
1. Завдання статистики чисельності трудових ресурсів.
1) Вивчення загального обсягу трудових ресурсів країни.
2) Вивчення зайнятості трудових ресурсів, перепідготовки кадрів і ринку праці.
3) Розподіл трудових ресурсів та їх облік по галузях .
4) Динаміка чисельності робочої сили, її використання та використання робочого часу.
5) Динаміка факторів продуктивності праці, умов праці, стану та організації оплати праці.
Трудові ресурси країни – це працездатне населення працездатного віку (чоловіки 15-60рр., жінки 16-55рр., без інвалідів), непрацюючі (чоловіки та жінки, що перебувають на пенсії за пільгами) та працівники непрацездатного віку, але ті які працюють.
Всі трудові ресурси поділяються на зайняті та незайняті.
Зайняті – це ті, що перебувають офіційно у трудових відносинах, незайняті – навпаки.
2. Демографічна подія – це подія, яка відбувається з окремою людиною, але впливає на зміну чисельності складу всього населення та відтворення його поколінь.
Сукупність таких подій – демографічний процес, що може відбуватися з населенням в цілому.
Природний рух – це процес, що змінює чисельність та склад населення шляхом оновлення ( смертність, народжуваність), або сприяє цій зміні (шлюб, розлучення) і в цілому сприяє відтворенню населення.
Механічний рух – це процес зміни чисельності та складу населення за рахунок його територіального переміщення ( урбанізація, еміграція, імміграція, внутрішня міграція – без перетину кордонів держави, буває внутрішньо регіональна, міжрегіональна та зовнішньо регіональна). Характеризується показником валової міграції або обсягом міграційних потоків за рік ( сума прибулих та вибулих) та показником сальдо міграції (прибулі мінус вибулі).
Соціальний рух – внаслідок соціально економічного та культурного розвитку ( зникнення одних верств населення та поява інших).
Джерелом інформації про наявність населення є переписи населення раз в 10 років. А в між переписний період результати оцінок за даними поточного обліку процесів природного та механічного руху.
Основні категорії населення за якими реєструють чисельність:
1.Наявне населення (НН) – це чисельність осіб, які на момент реєстрації перебувають на території певного населеного пункту незалежно від місця їх постійного проживання.
2.Постійне населення (ПН) – це чисельність осіб, які постійно протягом тривалого часу проживають на території певного населеного пункту незалежно від їх наявності на момент реєстрації.
3.Тимчасово проживаючі (ТП) – це постійно проживають в іншому населеному пункті, але на момент перепису знаходяться в даному населеному пункті ( за умови відсутності на постійному місці проживання не більше 6 місяців).
4.Тимчасово відсутні (ТВ) – це ті, що постійно проживають в даному населеному пункті, але на момент обстеження знаходяться за його межами ( термін відсутності не більше 6 місяців).
На підставі зазначених категорій населення визначають їх баланси, які характеризують зв’язок між наявним і постійним населенням.
НН=ПН+ТП-ТВ або ПН=НН-ТП+ТВ
При статистичному вивченні руху населення розраховують такі показники:
1.Коефіцієнт народжуваності:
Кн. = народжені за рік ∕ середня річна чисельність ∙ 1000
2.Коефіцієнт смертності:
Кс. = померлі за рік ∕ середня річна чисельність ∙ 1000
3.Коефіцієнт приросту населення (істотного) або убуття:
Кп. = народження – померлі ∕ середня річна кількість ∙ 1000 або
Кп. = Кнародження - Ксмертності
4.Коефіцієнт життєвості:
Кж. = народження ∕ померлі ∙ 1000
5.Коефіцієнт надходження або прибуття:
Кн. = прибулі ∕ середня річна чисельність ∙ 1000
6.Коефіцієнт вибуття:
Кв. = вибулі ∕ середня річна чисельність ∙ 1000
7.Коефіцієнт механічного приросту населення:
Км. = прибувші – вибувші ∕ середня річна чисельність ∙ 1000
8.Коефіцієнт загального приросту населення:
Кз. = (народжені – померлі) + (приїхавші – виїхавші) ∕ середня річна чисельність ∙ 1000
3. Існує два методи розрахунку чисельності трудових ресурсів:
1. Демографічні ( на основі даних про перепис населення, про постійне населення за віком).
2. Економічні ( за даними про фактичну зайнятість).
Основні показники трудових ресурсів:
1.Списковий склад працівників.
2. Число фактичних працівників.
3. Явочне число працівників.
4. Середньо спискова чисельність працівників.
5.Середньо річна спискова чисельність.
чисельність працюючих за рік ∕ 12 місяців
6.Коефіцієнт оборотності робочої сили визначається за кількістю прийнятих за даний період працівників.
Кобор. = число прийнятих ∕ списків склад
7.Коефіцієнт
оборотності робочої сили за кількістю
Кобор. = число
На кожному підприємстві можна визначити показники використання робочого часу:
1.Ступінь участі працівників у виробництві:
Ступ. = число факт. Працюючих
∕ число праців.
2.Середня тривалість робочого руху (в днях):
Сер. Трив. = число робочих днів
∕ число
Питання для самоконтролю:
Завдання статистики чисельності трудових ресурсів.
Поняття трудові ресурси та персонал.
Поняття демографічної події.
Складові демографічного процесу.
Основні категорії населення за яким реєструють чисельність.
Показники руху населення.
Показники трудових ресурсів.
Рекомендована література:
Основна
1.Бараник З. П. Статистика праці: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2003. — c. 119-126
2.Статистика: Підручник / За наук. ред А.В. Головача. – К.: Вища шк., 1993. – с.267-278.
Додаткова
3.Гончарук А.Г. Основи статистики: Навчальний посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – с.78-86
Самостійна робота №6
Тема курсу: «Статистика чисельності, продуктивності праці»
Тема самостійної роботи: «Поняття і способи розрахунку трудомісткості»
Форма роботи – вивчення теоретичного матеріалу
Кількість годин –2
Мета – встановити взаємозв’язок між показниками та вивчити методи вимірювання рівня продуктивності праці.
Література:
Основна
Бараник З. П. Статистика праці: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2003. — c. 119-126
Статистика: Підручник / За наук. ред А.В. Головача. – К.: Вища шк., 1993. – с.267-278.
Додаткова
Гончарук А.Г. Основи статистики: Навчальний посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – с.78-86
Студент повинен знати: суть понять та методологію розрахунку продуктивності та трудомісткості праці
Студент повинен вміти: розраховувати показники продуктивності праці