- •Задача 1. Вычисление показателей вариации
- •Задача 2. Построение ряда распределения
- •Задача 3. Расчет параметров ряда распределения
- •Задача 4. Аналитическая группировка
- •Задача 5. Построение корреляционного поля
- •Задача 6. Построение уравнения регрессии
- •Задача 7. Вычисление линейных коэффициентов корреляции
- •Задача 8. Проверка существенности коэффициентов корреляции
- •Задача 9. Вычисление параметров теоретического уравнения регрессии
- •Задача 10. Нахождение средней и предельной ошибки выборки
- •Задача 11. Сглаживание ряда динамики
- •Задача 12. Вычисление показателей ряда динамики
- •Задача 13. Построение линейного уравнения тренда
- •Задача 14. Расчет индивидуальных индексов
- •Задача 15. Структура капитальных вложений
- •Задача 16. Статистика рабочего времени
- •Задача 17. Индексный анализ производственных факторов
- •Задача 18. Статистическое изучение зарплаты
- •Задача 19. Статистика производительности труда
Задача 17. Индексный анализ производственных факторов
Имеются следующие данные по двум строительным организациям:
Табл. 32
Номер строительной организации |
I полугодие |
II полугодие |
||
Выполнено строительно-монтажных работ в сопоставимых ценах, тыс. руб. |
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
Выполнено строительно-монтажных работ в сопоставимых цепах, тыс. руб. |
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
|
1 |
3300 |
72 |
6600 |
15 |
2 |
2300 |
68 |
3400 |
75 |
ВСЕГО |
5600 |
140 |
10000 |
90 |
Данные берем из Табл.1
Определить:
1) индексы переменного и постоянного состава и индекс структурных сдвигов;
2) изменение объема строительно-монтажных работ за счет изменения:
а) численности работников,
б) средней по двум строительным организациям производительности труда, всего и в том числе за счет изменения: производительности труда по каждой строительной организации; структурных сдвигов.
При этом yi и zi берут по модулю.
Рассчитаем индивидуальные индексы:
Iw1=6600000/15/3300000/72=440000/45833,3=9,6
Iw2=3400000/75/2300000/68=45333,3/33823,5=1,34
Определим сводные индексы переменного и постоянного состава и индекс структурных сдвигов:
Iw1=∑W1T1/∑T1/∑W0T0/∑T0=1000000/90/5600000/140=2,8
Iw=∑W1T1/∑T1/∑W0T1/∑T1=1000000/90/45833,3*72+33823,5*68=0,02
Iстр.сдв=∑W0T1/∑T1/∑W0T0/∑T0=21869,6/21210,5=1,03
Iстр.сд= Iw1/ Iw=2,8/0,02=14
Задача 18. Статистическое изучение зарплаты
Оценить влияние доплат на размер и динамику фонда заработной платы по следующим условиям, характеризующимся следующими данными, млн руб.:
Табл. 33
Заработная плата, начисленная по сдельным расценкам и тарифным ставкам |
330000 |
Сумма индексации заработной платы в связи с повышением цен на товары и услуги |
6800 |
Оплата брака, допущенного не по вине рабочих |
720 |
Оплата труда студентов учебных заведений, проходящих производственную практику (расчет за выполненную работу производился непосредственно со студентами) |
15 |
Надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство |
2300 |
Вознаграждения но итогам годовой работы |
4700 |
Надбавки за подвижной характер работы |
54 |
Оплата за работу в выходные и праздничные дни |
79 |
Доплаты за работу в зонах радиоактивного загрязнения |
18 |
Оплата трудовых и дополнительных отпусков |
77000 |
Оплата времени вынужденных прогулов |
37 |
Стоимость бесплатно предоставленного питания |
9 |
Оплата проезда к месту работы транспортом организации |
61 |
Оплата проживания работников в общежитии организации |
19 |
При этом yi и zi берут по модулю.
Данные берем из Табл.1
Решение:
Построим мультикомплексную индексную модель:
F=Fp*Kc*Kk*Kн*Кд,
Где Kc,Kk.Kн.Кд – соответственно коэффициенты доплат в фонде з.п за счет стимулирующих выплат, выплат компенсирующего характера, оплаты за неотработанное время, других выплат.
Общий фонд заработной платы включает все виды выплат, приведенные в условии задачи. Отсюда:
F= 330000+6800+720+15+2300+4700+54+79+18+77000+37+9+61+19= 421812 млн. руб.
В том числе: выплаты за выполненный объем работ и отработанное время: 330000+6800+720+15=337535 млн. руб.
Стимулирующие выплаты: 2300+4700=70000 млн. руб.
Выплаты компенсирующего характера: 54+79+18=151 млн. руб.
Оплата за неотработанное время: 77000+37=77037 млн.руб.
Другие выплаты: 9+61+19=89 млн. руб.
Рассчитаем соответствующие коэффициенты доплат:
Kc(1)=( 337535+70000): 337535=1,20739
Kк(1)=( 407535+151): 407535=1,00037
Kн(1)=( 407686+77037): 407686=1,18896
Kд(1)=(484723+89): 484723=1,000184
Отсюда:
Fm(1)= 337535*1,20739*1,00037*1,18896*1,000184=484812,9 млн.руб
Предположим, что соответствующие показатели в базисном периоде составили:
Fp(1)=300100 Kc(0)=1,062 Kк(0)=1.022 Kн(0)=1.109 Kд(0)=1,0012
Fm(0)= 300100*1,062 *1.022 *1.109 *1,0012=361654млн.руб
Рассчитаем индексы соответствующих показателей-факторов:
Индекс выплат за выполненный объем работ и отработанное время:
Ia=337535:300100=1,1247
Индекс коэффициента доплат за счет стимулирующих выплат:
Ib=1,20739: 1,062 =1,1369
Индекс коэффициента доплат за счет выплат компенсирующего характера:
Ic=1,00037: 1.022 =0,9788
Индекс коэффициента доплат за счет оплаты неотработанного времени:
Id=1,18896: 1.109 =1,0721
Индекс коэффициента доплат за счет других выплат, включаемых в состав фонда заработной платы:
Ik=1,000184: 1,0012=0,999
Индекс месячного фонда заработной платы:
IF=484812,9: 361654=1,341
Абсолютный прирост фонда заработной платы составил:
F=484812,9-361654=123158,9 млн.руб
В том числе:
361654-(1,1247-1)=361653,9 млн.руб
361654-1,1247*(1,1369-1)=361653,8 млн.руб
361654-1,1247*1,1369*(0,9788-1)=361654,03 млн.руб
361654-1,1247-1,1369-0,9788-(1,0721-1)=361650,7 млн.руб
361654-1,1247*1,1369*0,9788*1,0721-(0,999-1)=361652,7 млн.руб
Таким образом общий прирост составил:
F=361653,9+361653,8 +361654,03 +361650,7 +361652,7 =1808265,1млн.руб
Определим влияние каждого фактора на изменение фонда заработной платы в относительном выражении. Общая величина прироста составила:
1,341-1=0,341 или 34,1%
Определим долю каждого фактора в общем приросте фонда заработной платы: