3. Бази виробничої практики

Базою виробничої практики можуть бути організації та установи різних галузей та секторів освіти і науки, економіки, охорони здоров’я, культури, державного управління, фінансові та бюджетні установи, виробничо-промислові підприємства різних форм власності та інші, які забезпечені висококваліфікованими кадрами, мають певний досвід в організації сучасного бізнесу, використовують автоматизовані системи управління або їх окремі функціональні підсистеми і відповідають вимогам програми практики. З такими підприємствами ДВНЗ «Українська академія банківської справи Національного банку України» укладає договори на проведення практики.

Можливі різні варіанти баз практик по напрямах діяльності: виробничі підприємства; підприємства сфери послуг; фінансові установи, державні та муніципальні установи тощо. База практики затверджується персонально для кожного студента з урахуванням тематики дипломної (випускної) роботи і передбачуваного місця роботи.

З дозволу кафедри та на основі умов контракту про навчання студенти самостійно підбирають підприємства для проходження практики і пропонують заключати з ними відповідні договори.

Розподіл студентів по базах практики з урахуванням їх побажань здійснюється кафедрою економічної кібернетики за погодженням з Регіональним центром підвищення кваліфікації та практичної підготовки студентів ДВНЗ «Українська академія банківської справи Національного банку України». При цьому враховується тематика дипломних (випускних) робіт і можливості їх виконання на матеріалах конкретних підприємств (організацій).

4. Зміст діяльності практиканта

Протягом терміну, відведеного навчальним планом на практику, студент-практикант має довести, що він здатний самостійно обрати базу практики, та з допомогою консультантів від академії та бази практики виконати основні завдання програми практики. Виробнича практика складається з трьох етапів:

• І етап — підготовчий. На цьому етапі здійснюється аналіз організаційно-функціональних особливостей бази практики згідно завдання, розробленого керівником виробничої практики від академії.

• II етап — реалізація основних виробничих функцій, передбачених освітньо-кваліфікаційною характеристикою фахівця, в умовах конкретного підприємства (організації) або фінансової установи згідно завдань керівника практики від бази практики.

• III етап — підсумковий. Включає підготовку письмового звіту про виробничу практику, його захист і підсумкове оцінювання результатів практики.

Студент починає виробничу практику з вивчення короткої історії підприємства (організації), форми власності, видів і номенклатури продукції, що випускається, або послуг, що надаються, типів виробництва на підприємстві, технології та організації виробництва, організаційної структури управління, організації роботи структурних підрозділів, ступеня автоматизації основних бізнес-процесів.

Програма виробничої практики охоплює наступні роботи:

• ознайомлення з техніко-економічними показниками діяльності бази практики;

• аналіз існуючої системи управління;

• аналіз структури управління виробництвом;

• вивчення організаційної та функціональної структур інформаційного підрозділу підприємства;

• ознайомлення із складом функціональних задач інформаційної системи бази практики, технічним, програмним, інформаційним, організаційним та іншими видами забезпечення;

• вивчення системи обробки інформації однієї з функціональних задач та технології обробки, починаючи з операцій реєстрації первинної інформації і до використання результатної;

• аналіз моделей підготовки та прийняття рішень;

• аналіз інформаційної основи моделювання;

• вивчення новітніх досягнень науки і техніки в області обчислювальної техніки, економіко-математичних методів;

• набуття навичок з моделювання економічних процесів;

• ознайомлення з питаннями організації науково-дослідної роботи на підприємстві (організації) з ухвалення рішень;

• набуття навичок проведення науково-дослідницької роботи;

• систематизація, закріплення та поглиблення теоретичних знань з фахових дисциплін;

• придбання практичних навичок, знань і умінь в області професійної і організаторської роботи на підприємствах і в організаціях;

• збір матеріалів для виконання дипломної (випускної) роботи.

В результаті проходження практики студенти повинні

знати:

• загальні методичні питання організації та управління на підприємстві (організації), напрями їх вдосконалення;

• склад і економічну суть задач управління;

• методику постановки задач моделювання економічних процесів;

• методику застосування пакетів прикладних програм обробки та аналізу даних;

• організацію управління та напрямки підвищення кваліфікації персоналу;

вміти:

• здійснювати аналіз діяльності об’єкта управління,

• визначати напрямки та способи підвищення ефективності управлінських рішень;

• застосовувати системний підхід при дослідженні системи управління виробництвом;

• розробляти економіко-математичні моделі об’єкта управління;

• розробляти інформаційне забезпечення прикладних задач управління;

• вибирати раціональні моделі ухвалення рішень і обґрунтовувати їх ефективність;

• проводити ситуативний аналіз з використанням економіко-математичних методів і обчислювальної техніки;

• розробляти алгоритми і програми рішення задач з використанням обчислювальної техніки;

набути навичок:

• проведення техніко-економічного аналізу функціонування системи управління;

• вибору і обґрунтування методів ухвалення управлінських рішень;

• розробки інформаційного забезпечення конкретної задачі;

• участі у виконанні наукових досліджень, проведенні організаторської роботи;

• використання методів отримання економічної інформації з первинної документації та з використанням автоматизованих систем обробки та аналізу даних.

Програма виробничої практики наведена в таблиці 1.

Таблиця 1 – Тематичний план практики

№ п/п	Зміст роботи
1.	Ознайомлення з підприємством (організацією), бесіди з керівниками і спеціалістами підприємства, екскурсії по структурних підрозділах підприємства.
2.	Вивчення стану управління і його організації на підприємстві: техніко-економічних характеристик підприємства (організації); структури управління підприємством (організацією); Вивчення організації та діяльності підрозділу інформаційних систем. Виконання аналізу функцій інженерно-технічного персоналу. Зробити висновок про стан автоматизації управління на підприємстві і визначити основні напрями його вдосконалення.
3.	Збір матеріалу для дипломної (випускної) роботи. Зробити постановку вибраної задачі управління економічним процесом, дати її формалізований опис: визначити місце задачі в системі управління; проаналізувати інформаційні зв’язки задачі з іншими задачами; проаналізувати методи рішення задачі; вивчити літературу по темі вирішення задачі; зробити висновок про існуючі методи рішення задачі; намітити заходи щодо вдосконалення методів рішення задачі. Збір та підготовка даних для оцінки ефективності рішення задачі.
4.	Оформлення звіту про виробничу практику, який повинен містити опис: техніко-економічних характеристик підприємства (організації); структури управління підприємством (організацією); організації та діяльності підрозділу інформаційних систем; функцій інженерно-технічного персоналу, які виконував студент; висновку про стан управління на підприємстві та основні напрями вдосконалення діяльності підприємства (організації); постановки вибраної задачі управління економічним процесом; місця задачі в системі управління; аналізу інформаційних зв’язків задачі з іншими задачами; аналізу методів рішення задачі; аналізу літератури по темі рішення задачі; висновку про існуючі методи рішення задачі; заходів щодо вдосконалення методів рішення задачі; оцінки ефективності рішення задачі.