Раздел 2. Анализ деятельности ооо «Авто Дом»

2.1. Кадры

Структура персонала организации

Показатель	Всего		В том числе по категориям
			Руководители			Специалисты			Служащие		Рабочие
	чел	%		Чел	%		чел	%	чел	%	чел	%
1	2	3		4	5		6	7	8	9	10	11
1.Среднесписочная численность персонала в динамике лет: 2007 2008 2009	80 75 82	100 100 100		8 8 9	10 10.6 10.9		9 10 10	11.25 13.3 12.1	5 7 8	6.25 9.3 9.7	58 50 55	72.5 66.6 64.7

Структура персонала организации показывает соотношение абсолютное и в % рабочих, руководителей, специалистов и служащих.

Половозрастная структура персонала

Показатель	Численность персонала в динамике, чел.
	2007г.	2008г.	2009г.
Структура персонала по полу: -мужчины -женщины	63 17	55 20	60 22
Возрастной состав персонала: До 18 лет 18-25лет 26-36 лет 37-50 лет 51-55 лет 56-59 лет 60 и старше	- 12 19 30 15 4 -	- 10 20 30 13 2 -	- 14 21 28 14 5 -

Половозрастная структура персонала, характеризует социально-демографическую компоненту трудового потенциала ООО «Авто Дом». Половозрастная структура персонала предопределена спецификой работы и особенностями производственного процесса организации. В «Авто Доме» существенное преобладание в структуре персонала мужчин, это обосновано спецификой работы - «Авто Дом» занимается продажей техники, предоставляет услуги спецтехники и перевозки негабаритных грузов; осуществляет розничную и оптовую продажу автозапчастей для американских, европейских и китайских автомобилей и прицепов.

Качественная характеристика образовательного уровня работников

Показатель	Численность работников в динамике лет, чел
	2007г.	2008г.	2009г.
Персонал, имеющий образование: - Неполное среднее - Общее среднее - Среднее специальное - Незаконченное высшее - Высшее	- 33 25 - 22	- 22 28 - 25	- 27 28 - 27