- •Тема 1 «Організаційні основи виробництва»
- •1. Виробництво – це:
- •2. Організація виробництва – це:
- •3. Основні завдання організація виробництва:
- •Тема 2 «Виробничі системи»
- •1. Підприємство – це:
- •2. Залежно від розмірів підприємства бувають:
- •4. Виробничі системи — це:
- •5. Залежно від умов створення виробничі системи поділяються на:
- •6. Залежно від ступені взаємодії з зовнішнім середовищем виробничі системи поділяються на:
- •7. Виробнича дільниця – це:
- •Тема 3 «Виробничі процеси»
- •29. Обслуговуючі виробничі процеси – це:
- •30. Основні виробничі процеси – це:
- •31. Виробнича операція – це:
- •32. Організаційний тип виробництва може визначатися через:
- •33. Середньосерійний тип виробництва характеризується:
- •34. Дрібносерійний тип виробництва характеризується:
- •35. Великосерійний тип виробництва характеризується:
- •Тема 4 «Організація трудових процесів і робочих місць»
- •2. Умови праці — це:
- •3. Кооперації праці – це:
- •4. Основні форми організації праці:
- •5. Поділ праці – це:
- •6. Організація робочого місця - це:
- •7. Форми кооперації праці на підприємстві:
- •8. Форми поділу праці:
- •9. Трудова дія — це:
- •10. Виробнича бригада — це:
- •11. Трудова операція складається з:
- •12. Суміщення професій — це:
- •13. Трудовий прийом — це:
- •14. Багатоверстатне обслуговування - це:
- •15. Спеціалізовані бригади – це:
- •16. Комплексні бригади – це:
- •17. Оснащення робочого місця – це:
- •18. Основні елементи оснащення робочого місця:
- •24. Система обслуговування робочого місця –це:
- •25. Форми обслуговування робочого місця:
- •26. Основні чинники виробничого середовища, які впливають на працездатність людини:
- •27. Добовий режим праці включає:
- •28. Місячний режим праці і відпочинку визначає:
- •30. За характером предмета праці та продукту праці трудові процеси поділяються на:
- •31. Одноразове переміщення робочих органів людини при виконанні трудової дії називається:
- •Тема 5 «Нормування праці»
- •1. Нормування праці — це:
- •2. Норми виробітку – це:
- •3. Норма часу – це:
- •4. Норма обслуговування – це:
- •5. Норма чисельності – це:
- •6. Регламентовані перерви — це:
- •7.Фотографія робочого дня — це:
- •8. Час перерв у роботі – це:
- •9. Основні методи вивчення фактичних затрат робочого часу:
- •10. Хронометраж— це:
- •11. Час роботи — це:
- •12. Час оперативної роботи - це:
- •Тема 6 «Організація виробничого процесу в просторі і часі»
- •4. Основні цехи формуються за такими принципами:
- •5. Виробнича структура – це:
- •6. До критеріїв, що впливають на вибір місця розташування виробничих підприємств належать:
- •11. Паралельно-послідовний рух предметів праці:
- •12. Партією називається:
- •13. Виробничий цикл - це:
- •14. Види руху предметів праці:
- •15. Паралельний рух предметів праці - це:
- •Тема 7 «Одиничний та партіонний методи організації виробництва»
- •2. Методи організації виробництва:
- •3. На вибір методу організації виробництва впливають чинники:
- •4. Ознаки одиничного методу організації виробництва є:
- •5. За конструктивно-технологічними особливостями продукція, що виготовляється може бути поділена на:
- •6. Характерні риси партіонного методу організації виробництва:
- •Тема 8 «Потокове та автоматизоване виробництво»
- •1. Потоковий метод організації виробництво – це:
- •2. Кількість робітників на потокових ліній визначають виходячи з:
- •3. Напівавтомат — це:
- •4. Автомат– це:
- •5. Автоматична лінія — це:
- •6. Основним параметром автоматичної лінії є:
- •7. Потокова лінія – це:
- •8. Однопредметна потокова лінія - це:
- •9. Багатопредметна потокова лінія – це:
- •10. Безперервно-потокові лінії – це:
- •11. Конвеєрні потокові лінії – це:
- •12. За ступенем спеціалізації потокові ліній в залежності розрізняються:
- •13. Такт потокової лінії— це:
- •Тема 9 «Організація виробництва в галузі рослинництва»
- •5. Основними виробничими процесами у рослинництві є:
- •6. Організація території саду і винограднику охоплює:
- •7. Кормовий раціон – це:
- •8. Норми годівлі – це:
- •Тема 10 «Організація виробництва в галузі тваринництва»
- •Тема 11 «Організація допоміжних виробництв»
- •2. Технічне обслуговування – це:
- •8. Децентралізована форма організації інструментального господарства:
- •18. За характером використання енергія, що споживається поділяється на:
- •Тема 12 «Організація обслуговуючих господарств»
- •1. Склад - це:
- •2. Вантажним потоком називають:
- •3. Вантажообіг — це:
- •4. Рейс - це:
- •Тема 13 «Організаційно-виробниче забезпечення якості та конкурентоспроможності продукції»
- •2. Спроможність – це:
- •4. Безвідмовність —це:
- •5. До показників безвідмовності належать:
- •6. Довговічність — це:
- •7. До показників довговічності відносять:
- •8. Ремонтоздатність — це:
- •9. До показників ремонтоздатності належать:
- •10. Збереженість — це:
- •11. Стандартизація — це:
- •12. Технічний контроль – це:
- •13. Система контролю якості продукції — це:
- •Тема 14 «Комплексна підготовка виробництва до випуску нової продукції»
- •3. Відкриття – це:
- •4. Технологічна підготовка виробництва являю собою:
- •5. Винахід – це:
- •Тема 15 «Організаційне проектування виробничих систем»
- •1. Під організаційним проектом розуміють:
- •2. Вибір форми організації виробництва передбачає виконання завдань:
- •3. Зовнішнє проектування передбачає:
- •4. Етапи проектування організації виробництва:
- •5. Показники, що відображають результативність організації виробництва:
- •Рекомендована література
4. Основні форми організації праці:
1) суміщення професій, багатоверстатне обслуговування, колективна праця;
2) суміщення професій, виробнича бригада, колективна праця;
3) суміщення професій, багатоверстатне обслуговування, індивідуальна праця;
4) міжцехова, внутрішньозаводська, внутрішньо дільнична;
5. Поділ праці – це:
1) відокремлення різних видів робіт, які являють собою часткові процеси створення продукції і закріплення їх за робочими місцями, дільницями виробничого процесу;
2) відокремлення виконавців і засобів праці для участі в різних, але пов’язаних між собою процесах праці;
3) відокремлення різних видів робіт по різним структурам підприємства для виконання певної роботи;
4) об’єднання виконавців для скоординованої участі в одному або різних, але пов’язаних між собою процесах праці;
6. Організація робочого місця - це:
1) комплекс заходів, спрямованих на створення на робочому місці всіх необхідних умов для високопродуктивної змістової праці та охорони здоров’я працівників;
2) комплекс заходів, спрямованих на раціональне поєднання процесів праці з матеріальними елементами виробництва, з метою підвищення ефективності виробництва;
3) раціональне поєднання в просторі й часі за кількістю і якістю предметів і засобів праці та живої праці;
4) оцінювання робочих місць на основі порівняння фактичного стану із прогресивними зразками їх організації, нормативами, стандартами і комплексного забезпечення всім необхідним;
7. Форми кооперації праці на підприємстві:
1) міжцехова, внутрішньоцехова, внутрішньодільнична;
2) операційна, функціональна, технологічна, професійно-кваліфікаційна;
3) обслуговуюча, операційна, технологічна, професійно-кваліфікаційна;
4) міжцехова, внутрішньозмінна, внутрішньодільнична;
8. Форми поділу праці:
1) операційна, функціональна, технологічна, професійно-кваліфікаційна;
2) операційна, функціональна, професійно-кваліфікаційна;
3) обслуговуюча, операційна, технологічна;
4) операційна, функціональна, технічна;
9. Трудова дія — це:
1) логічно завершена сукупність кількох цільових трудових рухів, які виконуються без перерви одним або кількома робочими органами виконавця за незмінних предметів та засобів праці;
2) однократне переміщення робочого органу виконавця у процесі праці;
3) сукупність трудових рухів, що виконуються за незмінних предметів та засобів праці і які складають технологічно завершену частину операції;
4) сукупність основних і допоміжних трудових рухів, об’єднаних або за технологічною послідовністю, або за спільністю чинників, які впливають на час виконання;
10. Виробнича бригада — це:
1) групова форма безпосередньої кооперації праці кількох робітників, які виконують спільне виробниче завдання і несуть колективну відповідальність за результати роботи;
2) кількість робітників однієї професії однакової або різної кваліфікації, зайнятих в однорідних технологічних процесах;
3) кількість робітників різних професій, які виконують технологічно різнорідні, проте взаємопов’язані роботи, що охоплюють цикл виготовлення деталей, вузлів тощо;
4) кооперація кількох робітників, які виконують виробниче завдання і не несуть колективну відповідальність за результати роботи;