Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Кусов Г.В. Анализ и диагностика признаков вербального оскорбления в СЛЭ Монография.doc
Скачиваний:
39
Добавлен:
03.09.2019
Размер:
1 Mб
Скачать

4.4 Наложение коммуникативной ситуации

на речевой акт

Как развитие коммуникативной информации (ситуации) влияет на создание эффекта коммуникативной перверсии?

Развитие коммуникативной ситуации (экстралингвистический фактор) порождает ситуативное прочтение речевого сообщения в акте коммуникации. Дискурсная ситуация использования речевого акта оскорбление влияет на выбор конечной цели: выбор речевого акта оскорбление имеет две стратегии реализации в коммуникативной ситуации 1) акт-исполнение речевая «кооперация» заканчивается отрицанием общественной значимости, то есть социальной перспективы оппонента, исполнением цели речевого акта; 2) акт-программа: речевая кооперация речевого акта оскорбление не заканчивается, а находит продолжение в предложении изменить свое поведение, пересмотреть свою точку зрения, заняться другим видом деятельности (в зависимости от развития коммуникативной ситуации), ситуативная смена цели несвязанная с отрицанием общественной значимости оппонента (Киркоров-Ароян: прерывание кооперации без цели отрицания общественной значимости, прерывание трансакции с «непрофессионалом» по экспертизе А.Н. Баранова – это инвективное понижение социальной привлекательности, форма подачи информации – грубая, что и было квалифицировано как оскорбление по статье 130 УК РФ; А.Н. «случайно?» ли опустил в заключении специалиста анализ коммуникативной ситуации, то есть «неприличную» форму подачи информации, осуществленную публично: на пресс-конференции).

Общее значение слова устойчиво и не зависит от соседства с другими словами, но, попадая в речевой контекст, оно видоизменяется и предстает в качестве одного из своих комбинаторных вариантов, то есть истинное значение слова проясняется только в речевой актуализации.

Пример, слова «сволочи», «уроды» (как «призыв», «акт прерывания коммуникации») не стали поводом для судебного разбирательства по заявлению в порядке частного обвинения на том основании, что истица не смогла доказать факт оскорбления. «По «закону» во время столкновения со скандальной хозяйкой квартиры она (врач скорой помощи) должна была вызвать сотрудников правоохранительных органов, которые бы засвидетельствовали грубое обращение с медиком. Но участница процесса этого не сделала. Кроме того, инцидент никаким образом не отразился на работе врача. Она не была наказана начальством, а потому и деловую репутацию не подорвала. Все эти аргументы также повлияли на решение судьи»111.

За оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, гр. К. (гр. К., генеральный директор частной телекомпании «N») приговорен к наказанию в виде штрафа в размере N тысяч рублей. Частным обвинителем являлся житель пос. Татьянка-1 гр. А. Как сказано в его заявлении, причиной для возбуждения уголовного дела стал инцидент, который произошел 29 апреля примерно в 14 часов. В тот день к дому, где проживает гр. А., подъехали машины с тонированными стеклами. Из них вышла группа незнакомых людей и начала производить видеосъемку. Среди них он узнал местного тележурналиста гр. К.. На просьбу гр. А. прекратить съемки, так как он здесь живет, гр. К. заявил: «Здесь живут крысы». Гр. А. посчитал слова тележурналиста оскорбительными вдвойне, поскольку свидетелями неприятной сцены оказались еще и другие граждане. Кроме того, в ходе продолжавшейся видеосъемки, по его словам, гр. К. называл его и других лиц «рабами» и «ворами»112.

Гражданка М. из села Юсьва Пермского края была осуждена по статье «оскорбление» за то, что рассыпала пепел на столе помощницы прокурора Ольги П., выговаривая следующие слова: «Да воздастся тебе за твои дела!». Горстка пепла в судебном заседании превратилась в вещественное доказательство (оскорбление действием). Судья Татьяна Гагарина пояснила, что действиями гражданки М. были затронуты честь и достоинство помощницы прокурора Ольги П., ее общественная оценка как личности, как сотрудника прокуратуры113.