- •Комплексне практичне індивідуальне завдання з дисципліни
- •Передмова
- •Структура залікового кредиту з дисципліни “планування і контроль на підприємстві”
- •Графік виконання та здачі завдання
- •Критерії оцінювання комплексного практичного індивідуального завдання
- •Формування бізнес-плану підприємства
- •Розділи бізнес-плану
- •1. Резюме
- •2. Опис підприємства
- •3. Опис товару
- •3.1. Характеристика продукції підприємства
- •3.2. Дослідження і розробки
- •4. Аналіз конкурентів
- •5. План маркетингу
- •5.1. Характеристика ринку
- •5.2. Характеристика споживачів продукції
- •5.3. План збуту
- •6. Виробничий план
- •7. Організаційний план
- •8. Фінансовий план
- •9. Планування й оцінювання ризиків
- •Список рекомендованих джерел
7. Організаційний план
Організаційна структура й кадровий склад________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Вимоги до кваліфікаційного рівня і наявності необхідного персоналу_________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Адміністративний персонал____________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Інженерно-технічний персонал_________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Виробничий персонал_________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Умови оплати праці та стимулювання____________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Умови праці_________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Структура і склад підрозділів підприємства ______________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Чисельність і структура персоналу підприємства
Категорії персоналу |
Чисельність, чол. |
Структура, % |
|
Персоналу |
Робітників |
||
Промислово-виробничий персонал – усього, в т.ч.: |
|
100 |
|
Керівники |
|
|
|
Спеціалісти |
|
|
|
Службовці |
|
|
|
Робітники – усього з них: |
|
|
100 |
Основні виробничі робітники |
|
|
|
Ремонтний і черговий персонал |
|
|
|
Допоміжні робітники |
|
|
|
Річний фонд заробітної плати різних категорій персоналу підприємства
Категорії персоналу |
Чисельність персоналу, чол. |
Середньомісячна заробітна плата, грн. |
Річний фонд заробітної плати, грн. |
Керівники |
|
|
|
Спеціалісти |
|
|
|
Робітник |
|
|
|
Разом |
|
|
|