98. Інфляція

Инфляция - это обесценивае денег в результате нарушения законов денежного обращения и появления массы денег, не обеспеченных товарной массой.

Инфляция - чрезвычайно сложное, многофакторное социально-экономическое явление. Среди факторов его развития - внутренние и внешние, экономические и неэкономические, монетарные и немонетарные.

Многообразия факторов и источников инфляционного процесса влияет на количество разновидностей этого явления, неоднозначных толкований его сущности.

Виды инфляции:

1. По темпам инфляционного процесса:

а) естественная (инертная, текущая), темпы роста цен за которой составляют 5-10 процентов за год;

б) голодающая (прыжковая) с годовыми темпами роста цен в пределах 20-200 процентов;

в) гиперинфляция, когда цены ежедневно растут на 1-20 процентов.

2. Инфляция спроса (главные факторы со стороны сферы обращения, покупателей, потребителей) и инфляция предложения (доминирующие причины лежат в сфере производства, структуре его расходов).

3. Внутренняя и внешняя (импортируемая).

4. Сбалансированная и несбалансированная, если рассматривать равновесие денежной и товарной массы.

5. Заметная и незаметная, а следовательно, ожидаемая и неожиданная, предсказуема и непредсказуема.

6. Регулируемая (с низкими темпами развития) и нерегулируемая, разрушительная (с высокими темпами).

Кроме того, можно назвать кредитную инфляцию; инфляцию, обусловленную налогами; структурную инфляцию; инфляцию, вызванную повышением заработной платы, и другие разновидности.

Следовательно, инфляцию нельзя связывать ли отождествлять с одним фактором или конкретной причиной, она отражает все недуги экономики.

Основными причинами инфляции можно считать:

- Дефицит государственного бюджета, для покрытия которого выпускают государственные ценные бумаги или просто бумажные деньги.

- Высокий уровень непроизводительных (особенно военных) расходов государства.

- Товарный дефицит, что приводит к отрыву спроса от предложения и соответственно - к росту цен.

- Монопольное положение отдельных производителей, что позволяет им необоснованно повышать цены на свою продукцию.

- Отрыв роста заработной платы от роста производительности труда и т.д.

Инфляция вызывает расстроенность денежной системы, создает финансовое напряжение в стране и, как следствие, приводит к повышению стоимости жизни, натурализации процессов обмена, ослабляет заинтересованность работников в результатах своего труда. В период инфляции падает курс национальной валюты.

99. Соціальна політика.

Социальная политика – это приоритеты и принципы развития социальной сферы, устанавливаемые посредством трехстороннего договора между государством, бизнесом, общественными организациями и профессиональными объединениями работников.

Термин «социальная политика» чаще всего соотносится с темой социально ответственного бизнеса.

Социальная ответственность бизнеса - это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума.

Социально ответственная компания – компания, действующая по принципам социальной ответственности и осуществляющая комплекс социальных программ в приоритетных для неё направлениях.

Социальная ответственность компании предполагает собой комплексную ответственность, а не по отдельным направлениям.

Различают внутрикорпоративную и внешнюю социальную политику бизнеса.

Внутрикорпоративная социальная политика крупного и среднего бизнеса - ответ на потребности развития самой компании.

Внутренняя социальная политика компаний рассматривается их руководством в качестве важного инструмента для наращивания конкурентных преимуществ в рыночной борьбе. Это отражается на ее масштабах, которые тем выше, чем крупнее компания, с одной стороны. С другой, – во многом поведение компании определяет позиция собственника и прагматичные мотивы, так как иногда коллективные социальные инвестиции в персонал являются более выгодными, чем практика повышения заработной платы.

Проведение бизнесом внешней социальной политики на территории своей деятельности определяется влиянием сложного комплекса политических, экономических и социокультурных факторов. На этом поле бизнес в большей степени зависит от власти, чем при реализации внутрикорпоративной социальной политики. Многие внешние социальные проекты он осуществляет ради собственной защиты от власти, от обедневшего населения, которому не нравятся высокие доходы тех, кто трудится в компании. В этом случае бизнес действует под большим внешним давлением, хотя стимулы, связанные с экономическими интересами получения осязаемых выгод, также присутствуют.

Однако в целом бизнес зачастую не видит своих интересов в реализации долгосрочных социальных проектов, хотя некоторые крупные компании осознали выгодность социальной политики и начинают искать формы долгосрочного партнерства в ее реализации. Но процесс этот идет пока медленно и трудно.