Территориальное распределение научно-технического потенциала

Развитие науки и техники требует непрерывного пополнения арсенала научных идей и разработок. Сеть научных организаций – научно-исследовательских, конструкторских, проектных институтов, а также исследовательских подразделений вузов, функционирующих в целях производства, распространения и внедрения в практику научных знаний – составляет научный потенциал народного хозяйства. Россия располагает достаточно крупным научным потенциалом.

Основными направлениями государственной инновационной политики – поддержки технико-технологических нововведений являются:

1) создание системы ее комплексной поддержки, развитие производства, повышение конкурентоспособности и экспорта наукоемкой продукции;

2) развитие инфраструктуры инновационного процесса, включая систему информационного обеспечения, систему экспертизы, финансово-экономическую систему и др.

Особо важное значение для внедрения достижений НТП в производство приобретает формирование в экономических и административных регионах и их центрах инновационной инфраструктуры – организаций, способствующих осуществлению инновационной деятельности и формированию «точек роста» (учебно-деловые центры, инновационно-технологические центры). Такие крупнейшие города, индустриальные и административные центры, как Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара, Екатеринбург, Омск являются и ведущими научно-исследовательскими центрами.

В целом размещение научного, как и производственного потенциала, отвечает интересам народного хозяйства. Однако его география имеет и серьезные недостатки. Все еще значительная часть научных кадров сосредоточена в столице России, а также в других крупных городах Европейской части. Недостаточно развита сеть научных учреждений в Поволжском, Волго-Вятском, Северо-Кавказском районах, а в Сибири и на ДВ слабо представлены прикладные исследования и проектные работы. Усиление научного потенциала восточных и ряда других районов создает предпосылки для улучшения условий регионального развития производительных сил.

Трудовые ресурсы и их распределение по регионам

Трудовые ресурсы, как и средства труда, являются основными факторами производства. Экономический рост в стране и регионах напрямую зависит от трудового потенциала и эффективности его использования. Прирост же самих трудовых ресурсов определяется динамикой населения.

Пополнение трудовыми ресурсами происходит за счет молодежи, вступающей в трудоспособный возраст, и работающих пенсионеров. Источниками кадров для «городских» отраслей хозяйства являются также сельские жители, пребывающие в порядке межотраслевого «перелива» рабочей силы. Технический прогресс расширяет возможности применения женского труда.

Подавляющая часть занятых в народном хозяйстве – 80% – трудится в отраслях материального производства, а 20% – в непроизводственной сфере.

Региональное распределение трудовых ресурсов отражает заселенность территории страны и складывается под воздействием размещения материального производства, исторических, природно-климатических, географических и других факторов. В европейских районах концентрируется свыше 70% основных фондов промышленности и с/х и производится столько же промышленной и 77% с/х продукции. Там же сосредоточено свыше ¾ населения России.

Трудовые ресурсы, как и население, на 2/3 сосредоточены в главной полосе расселения. от западных границ РФ до Тихого океана, на Севере ограничена линией Санкт-Петербург – Пермь – Красноярск, на юге – линией Ростов – Волгоград – Омск – Абакан. На юго-западе эта полоса вклинивается на Северный Кавказ, а на востоке сильно суживается вдоль Транссибирской ж/д магистрали до Владивостока.

Города

Рост городского населения и повышение его доли в общей численности населения отражает процесс индустриализации страны. Особенно высока доля городских жителей в крупных индустриальных районах – Северо-Западном (87%), Центральном (83%), а также в слаборазвитых в с/х отношении Дальневосточном и Северном. Всего в России почти 1100 городов.

В зависимости от численности города подразделяются на: 1) сверхкрупные (свыше 3 млн. жителей); 2) крупнейшие (1 – 3 млн.); 3) крупные (250 тыс. – 1 млн.); 4) большие (100 – 250 тыс.); 5) средние (50 – 100 тыс.); 6) малые города и поселки (до 50 тыс.)