Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Otvety_po_politologii.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
30.08.2019
Размер:
128.58 Кб
Скачать

33. Расскажите об особенностях предпринимательской системы рекрутирования политической элиты.

34. Политический лидер: характерные черты, функции и классификация.

Политический лидер – ведущий, авторитетный член организации системы, который обладает способностями и волей к власти и играет в политической жизни существенную роль.

3 школы лидерства:

- Теория личных качеств лидера

- ситуативная теория (конкретные политические ситуации)

- Выдвижение определенной фигуры заинтересованными людьми. Теория определения роли последователя.

Функции лидера:

Интегративная функция (на базе общих ценностей объединяются интересы различных групп людей)

Ориентационная функция (лидер задает вектор развития, политический курс)

Инструментальная функция (лидеры обеспечивают связь между различными социальными группами или группами и властью)

Мобилизационная функция (лидеры собирают последователей для решения какой-то задачи)

Функция гаранта (лидер своим обликом дает подтверждение в реализации неких целей)

Типология лидеров (классификация)

1.По отношению к юридическим нормам:

- формальные (лидерство закреплено законодательством)

- неформальные (лидерство не закреплено законом)

2.По Максу Веберу лидеры бывают:

-традиционные (лидер в силу традиций, обычаев; например, монархия)

- рационально-легальные (лидерство базируется на писаных законах)

- харизматические

3.По Роберту Таккеру классификация по целям и абсолютным способам действия:

- лидер-реформатор (стремится полностью изменить модель общества, но мирными методами)

-лидер-революционер (стремится полностью сломать существующую систему и заменить ее другой)

-лидер-консерватор (стремится к сохранению существующей системы)

-лидер-либерал (стремится к частному, некардинальному изменению существующей системы исключительно мирными средствами; ориентируется на расширение свободы личности)

4.По Маргарет Херман классификация по способам действия и задачам:

- лидеры-знаменосцы (выдвигают некую идею, но они не заботятся тем, будут ли у этой идеи сторонники). Например, Мартин Лютер Кинг – идея равноправия белого и черного населения.

- лидеры- комевояжоры (торговцы: имеют свою идею и стараются набрать много сторонников, ради которых готовы идею корректировать)

- лидеры-служители (у них нет своей идеи, трансформируют чью-то)

- лидеры-пожарные (главная функция – разрешение кризисной ситуации). Например, Жанна Дарк, Шарль Де голь, Уинстон Черчилль.

5.По Зиллеру классификация на основе самооценки лидеров:

- аппотичные ( с высокой самооценкой и высокой сложностью личности, в которой поэтому усваивают готовую информацию без угрозы для Я-концепции, но при этом чувствуют себя оторванными от последователей и с трудом контактируют с ними)

- прагматики (с низкой самооценкой, но сложной Я-концепцией. Легко прислушиваются к мнению других и модифицируют свое положение)

- идеологи (высокая и стабильная самооценка, и низкая сложность Я-концепции)

- недетерминированные ( с низкой самооценкой и с низкой сложностью Я-концепции)

6.Классификация Блондея-Вятра (по способу действия):

-демократические

-авторитарные.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]